因工作需要，增城區仙村鎮人民政府面向社會公開招聘7名聘員，現將有關情況公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
公開招聘聘員7人，詳見《仙村鎮公開招聘聘員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質;
3.具有報考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;
4.愿意服從統一調配，有較強的組織紀律觀念;
5.報考年齡為35周歲以下(即1987年12月27日以后出生)。
(二)有下列情形之一，不得報考的人員：
1.截至報名首日未取得崗位要求相應證書的;
2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;
3.在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.有不符合職位要求的其他情形的;
6.法律法規規定不應報名的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年12月27日至12月29日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
2.報名資料：
(1)《仙村鎮公開招聘聘員報名表》(附件2，自行網上下載);
(2)身份證原件和復印件(正面和背面復印在同一A4紙上);
(3)本人近期一寸免冠彩照2張;
(4)戶口簿原件和復印件(戶主頁及本人頁復印在同一A4紙上);
(5)學歷、學位證書原件及復印件(畢業證、學位證)，學歷、學位認證報告(可登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行認證);
(6)崗位另需提供的相關證件：職稱資格技能證書等原件及復印件。
提供的資料必須齊全、準確且保證真實，資格審核貫穿招用工作全過程，在招用各環節發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考或聘用資格。
3.報名方式：采取現場報名的方式。報考人員參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)進行報考，每人限報一個崗位。報名人員攜帶上述資料自行到仙村鎮黨建辦(地址：廣州市增城區仙村鎮仙村大道16號仙村鎮政府2號樓102室)進行現場報名。
(二)資格審核
資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試，資格初審結果將在遞交報名材料時進行確認。
(三)領取準考證
完成報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。準考證的領取時間和地址另行通知。
(四)考試
本次招考方式包括筆試、面試、組織考察和體檢等程序，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%。考試總成績保留小數點后兩位。考試總成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的可根據工作需要按考試總成績順延遞補。
1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，如崗位未達到開考比例的，將延長報名時間，延長后仍達不到比例的，可按實際報名人數開考。
(1)筆試時間和地點：以準考證通知為準。
(2)筆試形式：采取閉卷考試。
參加筆試人員須攜帶身份證、準考證，在指定時間到達指定考室參加考試。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。
筆試滿分為100分，按得分的40%、成績保留小數點后兩位計入總成績。筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。筆試設定60分為合格線，達到合格線者具備進入面試資格，根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。若筆試合格人數未達到面試比例要求，按照實際合格人數進行面試。
2.面試。面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區人民政府門戶網站發布的公告為準。面試滿分為100分，按得分的60%、成績保留小數點后兩位計入總成績。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。
(1)面試時間和地點：另行通知。
(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。
(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。
(五)體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節。體檢時間及地點另行通知。
(六)考察
對進入面試的報考人員的相關報考資料進行核實，同時對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和社會實踐表現、遵紀守法、社會關系等方面的情況進行考察。
(七)公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示3個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
四、工資福利待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資待遇按仙村鎮聘員有關規定執行，并按有關規定繳存社會保險金和住房公積金。
五、注意事項
(一)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。
(二)考生憑有效身份證原件、準考證參加筆試。上述材料不齊的考生不得進入考場，報考人員自備一次性醫用外科口罩參加考試。
(三)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定、崗位資格條件等要求或提供虛假信息(證明等)，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
六、其他事項
(一)本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
(三)招聘公告未盡事宜，由增城區仙村鎮黨建辦負責解釋，聯系電話：82930900。
(四)監督部門：增城區仙村鎮紀檢監察辦公室，監督電話：82939849。
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廣州市增城區仙村鎮人民政府
2023年12月19日
