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2023年贛州經濟技術開發區農業農村工作辦公室招聘水利崗位自聘人員公告
2023-12-21 04:55:36· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西,贛州· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

   因工作需要,贛州經濟技術開發區農業農村工作辦公室現面向社會公開招聘1名水利崗位工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。

  二、招聘人數及資格條件

  (一)人數

  招聘水利崗位工作人員1名。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  2.年齡:年齡在24周歲以上(1999年12月1日以前出生)至35周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

  3.學歷、工作經歷:全日制大專及以上學歷;具有3年及以上工作經歷。

  4.專業:本科限水利類、建筑類;大專限水利大類、土木建筑大類;考生所學專業參照《學科專業目錄匯編》(2022版)分類。

  5.工作經歷相關要求:①工作經歷計算截止時間為2023年11月30日(3年及以上工作經歷:指至2023年11月30日時累計已滿3周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”,也有的考生畢業后在若干個單位工作過,故只要工作經歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2022年7月畢業即開始工作,至2023年6月為1周年,以此類推);應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。考生畢業后,在機關企事業單位見習的,見習期可算工作經歷,資格審查時提供見習協議及工資發放流水。②工作經歷須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據,或勞動合同及用人單位工資發放流水(工資發放時間及金額應相對固定),機關事業單位及國有企業提供單位出具的證明和社保憑據即可。

  6.下列人員不具備報考資格:

  (1)受過刑事處罰和被開除公職的;

  (2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

  (3)尚未解除黨紀政紀處分的;

  (4)現役軍人;

  (5)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

  (6)在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

  (7)具有法律法規規定不得錄用為公務員、事業單位人員的其他情形的。

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序進行。

  (一)報名和資格審查

  采取現場報名方式,并進行資格初審。

  1.報名時間:2023年12月26日-27日(8:30-12:00,14:30-17:30);

  2.報名地點:贛州經濟技術開發區管委會大樓2108辦公室(贛州經濟技術開發區華堅南路);聯系人:劉先生;聯系電話:8372596;

  3.報名須攜帶材料:①本人身份證原件及復印件;②畢業證、學位證等相關證件的原件及復印件,學信網學歷證書電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照1張,報考人員填寫《報名表》并手寫簽名。

  4.資格審查:資格審查采取現場審查的方式。資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內),一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

  (二)面試

  1.面試時間、地點另行通知。在堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則下,參加面試人數與崗位計劃比例原則上需達到3:1,如實際面試人數與招聘崗位計劃數之比小于規定比例的,實際面試人數與招聘崗位計劃數形成競爭關系的(即實際參加面試人數多于計劃招聘人數),則按總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察人員。

  2.面試方式和內容:實行結構化面試,總分值100分,現場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。

  3.考生須持有效居民身份證件按規定的時間到指定地點參加面試,未在規定時間內到達考場候考的,視為放棄面試。面試結束后,按成績從高到低按招聘計劃數等額確定體檢、政審對象。

  (三)體檢及政審

  經面試后確定的入闈人選,統一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;政審主要審查政治品質和有無違法違紀方面等問題。

  因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺,根據得分排序,后續人員依次遞補進入體檢、政審。

  (四)公示及聘用

  體檢、政審合格者確定為擬聘人員,并在贛州經濟技術開發區網站公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者,由我辦為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續,試用期2個月,考核合格后正式聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。

  四、薪酬與管理

  1.聘用人員的管理和工資待遇按照贛州經開區特殊崗位聘用人員相關文件執行。

  2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內,被聘用人員如有違反合同約定,違紀違法或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

  五、組織領導

  由贛州經濟技術開發區農業農村工作辦公室組織實施。

  附件:贛州經濟技術開發區農業農村工作辦公室水利崗工作人員報名表

  贛州經濟技術開發區農業農村工作辦公室

  2023年12月19日

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