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　　 為緩解龍南市人社局人員緊缺現(xiàn)象，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件?

　　?(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.全日制在讀的大學(xué)生;

　　6.龍南市行政、事業(yè)單位在編人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考

　　試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

　　崗位要求全日制碩士研究生以上學(xué)歷;專業(yè)不限;年齡要求為35周歲以下，35周歲及以下是指1987年12月18日及以后出生(注：12月18日為報(bào)名第一天)。

　　二、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方法擇優(yōu)聘用，面試分?jǐn)?shù)為100分。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2023年12月18日—12月22日在龍南市人民政府網(wǎng)發(fā)布本招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.時(shí)間：2023年12月18日—12月22日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。

　　2.地點(diǎn)：龍南市人力資源和社會(huì)保障局7樓辦公室(龍翔大道、0797-3579626)

　　3.需提供的材料：

　　(1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照1張;

　　(2)報(bào)名表1份(見附件);

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。如果是外國留學(xué)生，則須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;

　　(7)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;

　　(8)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件;

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。?

　　2.面試地點(diǎn)：龍南市人社局7樓會(huì)議室。

　　3.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　?2.體檢由招聘單位組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。

　　3.對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢等一切原因造成的缺額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，在龍南市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期為1年，合同到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，勞動(dòng)合同期限累計(jì)不超過3年。

　　公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.享受人才編制，原則上人才編制使用期限不超過3年。使用期滿后，對(duì)應(yīng)人才編制收回;

　　2.享受財(cái)政全額撥款正式人員福利待遇。

　　附件：龍南市人社局2023年招聘高層次人才報(bào)名表

　　龍南市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年12月15日