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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省審計(jì)廳派駐省管企業(yè)審計(jì)專員辦事處(以下簡稱“審計(jì)專員辦”)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國資國企審計(jì)監(jiān)督工作，廣東省審計(jì)廳(以下簡稱“省審計(jì)廳”)現(xiàn)面向全國公開招聘審計(jì)專員辦初級(jí)審計(jì)員8名，誠邀經(jīng)驗(yàn)豐富、德才兼?zhèn)涞闹星嗄陮I(yè)才俊加入?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位簡介
根據(jù)中央審計(jì)管理體制改革精神和廣東省機(jī)構(gòu)改革決策部署，2019年7月，省審計(jì)廳建立派駐省管企業(yè)審計(jì)專員制度，設(shè)立審計(jì)專員辦。
審計(jì)專員辦是省審計(jì)廳向省管國有企業(yè)派駐的履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的專門機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)包括：貫徹落實(shí)省審計(jì)廳黨組作出的系列決策和部署;對(duì)駐在企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家以及省委省政府的有關(guān)法律法規(guī)、重大政策措施情況，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度情況，公司法人治理及內(nèi)部控制情況及國有資產(chǎn)投資、運(yùn)營和監(jiān)管情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;對(duì)調(diào)查和核查的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，提出審計(jì)建議和改進(jìn)措施，或提請(qǐng)省審計(jì)廳作出審計(jì)決定;指導(dǎo)和監(jiān)督省管企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作;檢查省管企業(yè)審計(jì)決定執(zhí)行情況，督促整改審計(jì)查出的問題;協(xié)助配合有關(guān)部門查處相關(guān)重大案件;配合做好其他有關(guān)省管企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)和省管企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作;承辦省審計(jì)廳交辦的其他事項(xiàng)等。
審計(jì)專員辦由審計(jì)專員和審計(jì)員組成。審計(jì)員實(shí)行聘任制，聘期一般為3年，與省審計(jì)廳簽訂勞動(dòng)合同。工資實(shí)行年薪制，根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、優(yōu)厚的福利保障和穩(wěn)定的職業(yè)前景。初級(jí)審計(jì)員按照省管企業(yè)部門主管配備和管理，在審計(jì)專員的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
初級(jí)審計(jì)員8名(詳見附件1)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2.具有良好的品德和審計(jì)職業(yè)道德，客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且具有與審計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、管理、法律、工程、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)背景;
4.具有中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;
5.熱愛審計(jì)工作，較為熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)除具備第(一)項(xiàng)規(guī)定的基本條件外，還要具備以下資格條件：
1.年齡在35周歲以下(1987年12月18日以后出生)
2.具有5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、法律、工程、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)符合以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先考慮：
1.政治面貌為中共黨員的;
2.在國有大中型企業(yè)擔(dān)任管理人員，或在經(jīng)濟(jì)管理類黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任四級(jí)主任科員及以上職級(jí)人員,或在事業(yè)單位擔(dān)任八級(jí)管理崗以上職員的;
3.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，或具有“985工程”、“211工程”或國家“雙一流”建設(shè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的;
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、法律職業(yè)資格、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師等資格的。
(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.被行政拘留的;
4.正在政務(wù)處分期內(nèi)或受政務(wù)處分未滿5年的;
5.公務(wù)員被辭退或受過開除公職處分的;
6.年度考核有基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)等次的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.被開除黨籍的;
9.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不宜聘用的。
以上年齡、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日9:00至12月28日16：00。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdsjzp2023)按指引進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的簡歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
3.其他：若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:3的開考比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，有關(guān)信息將會(huì)及時(shí)在廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)公布。
4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月4日9：00至1月6日9：00。
(二)筆試
1.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。職位一筆試主要考察審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)等專業(yè)知識(shí);職位二筆試主要考察與履職相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)以及綜合能力。
2.筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績和合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)內(nèi)自行登錄查詢。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)資格審核
根據(jù)筆試成績排名，從高到低按照1:5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單。對(duì)進(jìn)入資格審核人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷及其他資格條件，資格審核合格者進(jìn)入面談、面試環(huán)節(jié)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名資格條件的，或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。資格審核不合格或被取消應(yīng)聘資格的，依次遞補(bǔ)筆試成績下一名人員進(jìn)入資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程。
(四)面談
面談重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配度、專業(yè)能力等方面情況和相關(guān)工作經(jīng)歷，以及到審計(jì)專員辦工作的意愿。
(五)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、判斷決策、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、反應(yīng)能力、人際溝通、語言表達(dá)、舉止儀表等方面表現(xiàn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位，面試成績低于60分者不能進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
(六)考試總成績計(jì)算。
面試成績即為考試總成績。如應(yīng)聘人員面試成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。
(七)體檢和考察
根據(jù)考試總成績排名，從高到低按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢結(jié)果不合格的，根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾熘攸c(diǎn)了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，由省審計(jì)廳決定擬聘人選和擬聘職位。如省審計(jì)廳研究認(rèn)為確無合適人選的，可調(diào)減該職位招聘人數(shù)。
(八)公示
擬聘用人員名單在省審計(jì)廳官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(九)聘用入職
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與省審計(jì)廳簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。
五、其他
本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。社會(huì)上任何以招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸省審計(jì)廳。
咨詢電話：020-87718210(工作時(shí)間)
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