因醫院工作需要，我院向社會公開招聘一批工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的學歷、專業及其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報考程序
(一)應聘人員報名
1.報名時間：2023年12月14日—2023年12月22日。
2.報名方式：采取網上報名的方式進行，符合條件的應聘人員自行登陸“梅州市人民醫院”官網(http：//www.mzrmyy.com/)，根據招聘公告所列崗位目錄和要求，點擊“人才招聘”欄→“應聘登記”進入招聘系統，然后按以下流程進行報名：用戶登錄→注冊賬號→登錄賬號→填寫簡歷并提交→招聘崗位→選擇對應崗位點擊“申請”進行報名。應聘人員只能選擇本次招聘公告崗位表中的一個崗位報名，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。對提供虛假報考申請材料的，一經發現即取消應聘資格，由應聘人員本人負責。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(二)資格初審
我院對應聘人員網上報名信息進行資格初審。
(三)考試
本次公開招聘考試一般采取筆試加面試的方式進行。招聘專業技術七級以上崗位、具有博士學位的人員采取面試或者直接業務考核等方式進行。
1.筆試(占綜合成績40%)
(1)入圍筆試人員：經資格初審合格的應聘人員。
(2)參加筆試人員名單、筆試時間、地點及其他相關事宜以手機短信形式通知。
2.面試(占綜合成績60%)
(1)入圍面試人員：在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1：3比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格人數未達到上述比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
(2)資格復審：面試前，對入圍面試人員是否符合本次招聘條件進行資格復審，對不符合招聘條件的，取消其面試資格。
(3)參加面試人員名單、面試時間、地點及其他相關事宜在我院官網公布。
3.考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢
1.入圍體檢人員：按招聘崗位，根據考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人選。
2.入圍體檢人員名單、體檢時間、地點及其他相關事宜在我院官網公布，未按照我院安排進行體檢的視為自動放棄。
(五)考察
1.考察人選：體檢合格人員。
2.組織考察：考察人選是否符合招聘條件。
(六)確定擬聘用人員
考察人選經考察合格確定為擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在我院官網進行公示，公示時間不少于5個工作日。
(八)聘用
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，我院與應屆畢業生簽訂《畢業生就業協議書》，畢業生在取得招聘崗位要求的畢業證、學位證等證書后辦理入職聘用手續，簽訂聘用合同;非應屆畢業生按照規定辦理入職聘用手續，簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
(一)聘用人員的工資福利待遇享受現行事業單位工作人員工資福利待遇和我院相關福利待遇。
(二)博士人才優惠政策
1.入職博士待遇
(1)納入正式編制。
(2)40周歲以下的可享受廣東省粵東西北博士博士后人才專項支持20-30萬元。
(3)享受梅州市引進博士人才優惠政策補貼44萬元。
(4)醫院給予一次性安家費及購房補貼、科研業績獎勵，最高67-77萬元。
(5)享受醫院高層次人才生活補貼3000元/月，發放時間為5年。
(6)給予租房補助3000元/月，享受期2年。
(7)給予科研啟動經費不少于20萬元。
(8)特別優秀的博士可申請年薪制，工資待遇“一人一議”。
2.進站博士待遇
(1)鼓勵博士進站從事博士后科研工作，進站兩年待遇不少于55萬元/年。
(2)根據科研完成情況可享受最高60萬元的獎勵。
(3)享受廣東省粵東西北博士后人才專項支持40萬元。
以上優惠政策均為現行政策標準，如遇政策變化調整的，以調整后的為準。
五、聯系方式
聯系人：饒老師、李老師、劉老師
聯系電話：0753-2206956、18813319613
醫院網址：http://www.mzrmyy.com/
聯系地址：梅州市梅江區黃塘路63號梅州市人民醫院人事科
六、醫院簡介
梅州市人民醫院(黃塘醫院)、梅州市醫學科學院創建于1896年，前身是瑞士巴色差會創辦的“德濟醫院”，是中國歷史最悠久的西醫醫院之一。是廣東省高水平醫院重點建設醫院(第一期第二批)、粵東北地區的疑難急危重癥救治中心。立足梅州，輻射河源、揭陽、潮州、閩西、贛南等粵閩贛邊地區，服務兩千多萬人口。是國家博士后科研工作站、國家藥物臨床試驗機構、廣東省院士工作站、廣東省博士工作站，擁有2個省工程技術研究中心。是國家住院醫師規范化培訓基地、廣東省高等醫學院校教學醫院。是國家級的胸痛中心、心衰中心、房顫中心、心臟康復中心、高級卒中中心和綜合卒中中心。在國家三級公立醫院績效考核中，2018年至2021年連續4年評定為A+等級，全國排位穩步上升。根據省衛健委公布的2022年度DRG評價指數，在全省139家三級綜合醫院中，我院代表醫院住院總體服務能力的DRG能力指數位居第4名，代表醫院收治患者能力的總權重位居第4名，代表醫院收治危重癥患者人數比例及救治能力的CMI值位居第3名，反映醫院各學科建設和治療水平的學科建設能力指數位居第4名，時間消耗指數全省最低、位居第1名，費用消耗指數為0.89、低于全省平均水平。在廣東省醫療保障局發布的《廣東省定點三級醫療機構醫保醫藥服務評價報告(2022)》中，我院總分位居廣東省定點三級綜合醫療機構第5名。
醫院總占地面積26.2萬平方米，開放病床2480張。臨床醫技科室107個，重點打造心血管、腫瘤兩大拳頭學科及神經、消化、婦產、重癥醫學等支柱學科。心血管內科為國家臨床重點專科建設項目，消化內科、神經外科、泌尿外科、胸外科、婦科、重癥醫學科、急診科、感染科、麻醉科、康復科、病理科等11個專科為廣東省臨床重點專科，心臟血管外科、普通外科(胃腸外科、肝膽外科、甲狀腺外科、乳腺外科)、骨科、呼吸內科等4個專科為廣東省臨床重點專科建設項目，放療科為廣東省醫學特色專科，腫瘤內科等51個專科為梅州市臨床重點專科。擁有12個市級醫學中心和17個院級醫學中心。現有在職職工3948人，其中碩士以上學歷526人，高級職稱545人、中級職稱1231人，享受國務院政府特殊津貼專家3人、全國先進工作者1人、全國衛生計生系統先進工作者1人、廣東省醫學領軍人才1人、廣東省杰出青年醫學人才2人、廣東醫院優秀院長1人、享受梅州市政府特殊津貼專家3人、市專業技術拔尖人才7人。
2022年，總診療量169.34萬人次。出院患者人次數12.81萬，疑難復雜重癥病例占比92.35%。平均住院日5.84天。CMI值1.83，時間消耗指數為0.67。出院患者手術臺次數5.73萬，出院患者手術占比44.73%;微創手術(僅包括經非自然腔道入路的微創手術，不含介入)14690例，微創手術占比25.64%;介入手術9499例;四級手術達1.34萬例，四級手術占比23.31%;日間手術9645例，日間手術占比18.01%。
醫療技術——醫院醫療技術以微創、精準為特色，整體技術水平省內領先，部分技術達到國內甚至國際先進水平。近五年年均開展新技術200余項，攻克TAVR、ECMO等重大技術攻關項目22項，開展“TAVR+TEVAR+PBACA”一站三式手術、“TAVR+TEVAR+PYRAS”一站三式手術、經皮逆向建軌技術封堵急性心肌梗死后室間隔穿孔、胃鏡下經胃NOTES腹腔包裹性異物切開取出術等國際首創技術4項，開展“預激綜合征射頻消融術+髂動脈夾層腔內隔絕術+腎動脈支架植入術”復合手術、FuseViveTM肺動脈血栓清除系統輔助下機械取栓術、“皮下ICD+無導線起搏器”一站式植入手術、極低位巨大破口A型胸主動脈夾層的完全血管腔內修復治療、全免舉宮腹腔鏡下宮頸癌根治術、乳腺癌多床位全身動態PET影像采集與分析、冠狀動脈CTA結合能譜心肌灌注的臨床對比研究等國內首創技術7項。
科研創新——與夏咸柱院士共建廣東省院士工作站。醫院擁有2個省工程技術研究中心。獲批國家藥物臨床試驗機構，已完成藥物和醫療器械臨床試驗機構備案，其中備案藥物臨床試驗專業組11個：Ⅰ期臨床試驗研究室(Ⅰ期藥物臨床試驗和生物等效性試驗)、腫瘤科、內科(消化內科、呼吸內科、心血管內科、神經內科、血液內科、免疫學、內分泌)、婦科、麻醉科;醫療器械臨床試驗專業組25個：內科(心血管內科、神經內科、消化內科、呼吸內科、血液內科)、外科(普通外科、神經外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心臟血管外科、整形外科)、婦科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科(口腔修復專業、口腔正畸專業、預防口腔專業)、口腔頜面外科、麻醉科、腫瘤科、重癥醫學科、病理科、CT診斷專業、磁共振成像診斷專業、超聲診斷專業、醫學檢驗科(臨床細胞分子遺傳學，臨床免疫、血清學，臨床化學檢驗，臨床微生物學，臨床體液、血液)。立項注冊類臨床試驗項目154項，其中參與創新型藥物臨床試驗76項，參與國際多中心項目6項，心血管內科牽頭主持三類醫療器械臨床試驗項目4項，腫瘤科參與藥物Ⅰ期臨床試驗項目17項。近三年，獲批國家自然科學基金項目2項，中央引導地方科技發展資金項目1項，中國博士后科學基金面上項目1項，廣東省防控新型冠狀病毒感染科技攻關應急專項項目1項，其余省級課題50項;參與“十四五”國家科技部重點研發計劃項目1項;獲得授權專利140項、計算機軟件著作權13項，完成科技成果轉化5項;獲得市級科技成果獎二等獎2項、三等獎8項;發表SCI論文190篇。
醫學教育——醫院重視醫學人才教育，深化院校合作，接收培養6家醫學院校學生，是汕頭大學醫學院梅州臨床學院、廣東醫科大學梅州臨床學院、廣東醫科大學研究生聯合培養基地，現有研究生導師48人，教學質量與高水平醫學院校同質化。高度重視住院醫師規范化培訓，落實“兩個同等對待”政策，嚴抓教學管理，住培教學成績優秀，近五年醫院住培結業首次考核通過率穩定在97%以上，其中3年首考通過率達100%，2022年是全省唯一全員通過結業考核的醫院，為區域內醫學人才培養作出重要貢獻。擁有先進完備的技能培訓中心，開展醫學模擬教育。是粵東首家具備開展HS、BLS、ACLS三種課程能力的美國心臟協會(AHA)心血管急救培訓中心，是中國基本消化內鏡醫師培訓基地、中國食管胃靜脈曲張診治規范基地、中國心血管病護理及技術培訓基地、國家級舒適化醫療培訓基地、中國醫師協會心血管疾病介入診療培訓基地、廣東省基層醫院PCI專項能力培訓基地、廣東省首家縣級醫院眼科能力建設區域培訓中心等多個國家級、省級專科培訓基地。
醫療設備——醫院設備設施頂尖，擁有西門子Prisma、Vida和聯影uMR890等3.0T磁共振成像系統6臺，西門子雙源Force和聯影uCT960+等64排及以上研究型CT9臺，醫科達VersaHD等科研型醫用直線加速器3臺，西門子PET-CT、心臟ECT、SPECT/CT、車載天眼CT、大孔徑4D模擬定位CT、西門子ArtisQ.zen和飛利浦Azurion7M12醫用血管造影X射線系統7臺、3D腹腔鏡、超高清腹腔鏡和4K熒光腹腔鏡、神經外科手術機器人、ECMO、3D移動式C形臂X射線機、膽胰子鏡系統、奧林巴斯電子胃腸鏡和超聲胃鏡、激光共聚焦顯微鏡、流式細胞儀、生物分子相互作用分析系統、液相色譜串聯質譜系統等國際一流醫療及科研設備，設備總值超17.5億元。
信息化建設——建成涵蓋醫教研管的全流程數字化醫院，實現互聯互通、信息共享、業務協同，建成新住院大樓智慧病房，打造國內頂尖智慧手術室30間;大力開展5G、物聯網、大數據、人工智能等新興技術，實現5G下的機器人物流配送、院前急救、移動體檢、遠程手術指導等服務;打造以物聯網技術為核心的現代化醫院管理新模式，實現被服、冷鏈、醫療廢棄物、嬰兒防盜、人員資產定位等智能化管理;建立了具備業務運行、人力資源管理、財務管理、成本核算、樓宇智能、后勤一體化管理、內部風險防控等醫院運營管理平臺。開展“互聯網+醫療”，為群眾提供便捷、安全、高效的“一站式”智慧醫療服務。醫院電子病歷系統應用水平達5級，互聯互通標準化成熟度測評等級為四甲。
近年來，醫院以建設廣東省高水平醫院為契機，緊緊圍繞“醫院管理精細化、辦醫理念標準化、學科建設專業化”的發展戰略，朝著“臨床科研型醫院、高水平區域性醫療中心”的發展目標，實施“技術占先、質量領先、服務優先”的發展策略，全院干部職工踐行“厚德廣濟尊道精業”的院訓，恪守“規范診療、醫術精湛、向上向善、和諧互敬、風清氣正”的行為準則，努力為人民群眾提供高質量和全方位全周期醫療服務。醫院榮獲2018—2019年全國創建平安醫院活動表現突出集體、廣東省醫療系統先進集體、廣東省公立醫院改革與高質量發展示范醫院、廣東省先進基層黨組織、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、廣東省改善醫療服務行動計劃示范醫院、廣東省母嬰安全優質服務單位、廣東省健康促進示范醫院、國家標準化房顫中心示范中心、胸痛中心省級示范基地、國家五星高級卒中中心等殊榮。
梅州市人民醫院
2023年12月10日
