根據工作需要，經研究，博羅縣直機關事業單位(縣市場監督管理局、縣司法局、縣民政局、縣中小企業管理局、博羅縣自然資源局)面向社會公開招聘編外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數及工資待遇
本次共招聘16名編外人員，具體招聘崗位、工資待遇、人數和所要求的專業、學歷、年齡等見(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力，事業心責任感強，能吃苦耐勞。
3.具有誠信、自律、規范、敬業的公共道德和職業道德;富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強。
4.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位安排，無違紀違法記錄。
5.有較好的溝通協調、規劃組織活動能力和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件和計算機操作，有較好文字功底的優先。
(二)年齡、學歷、專業條件：
1.報考人員年齡要求在35周歲及以下(1988年12月8日)以后出生;
2.招聘崗位相應的專業等要求。(詳見附件1)
(三)有下列情況之一的，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;
2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.法律法規和規章規定不宜聘用為編外專業人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年12月14日下午17：00止。每位考生只限報一個崗位，請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。
2.報名方式：采取網上報名方式。
3.報考者需提供以下材料：
(1)《博羅縣直機關公開招聘編外人員報名表》(見附件2)。
(2)有效身份證復印件。
(3)招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件。
(4)近期藍底一寸電子照片。
(5)報考承諾書(見附件3)。
請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到rsj6632518@boluo.gov.cn(郵件標題為姓名+報考崗位代碼)。博羅縣人力資源和社會保障局，請致電話0752-6627738(梁小姐)確認。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。
(二)資格審查、領取準考證時間和地點
(1)時間：2023年12月18日上午8：30至12：00，下午14：00至17：00。
(2)地點：博羅縣人力資源和社會保障局11樓會議室。聯系電話：0752—6627738。
報考人員提交的信息資料，由各招聘單位或主管部門進行資格審查。報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發放《準考證》。
(三)考試
1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試試題采用統一命制試題，考試工作按有關規定進行。
2.筆試。由報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試成績在考試結束后5日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生筆試成績。
3.面試。根據筆試成績由高分到低擇優選定面試人選，即按崗位招聘職數1:3的比例擇優確定面試人選(如參加筆試人數未超過該崗位招聘職數1:3比例的，按實際參加筆試人數確定面試人選)。面試主要考察應試人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試結束后3日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。
4.經筆試、面試后，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委的評分高低順序確定名次。
(四)體檢
按招聘崗位1：1的比例，根據考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。體檢結果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補。
(五)政審、公示，擬定聘用人員
對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公示5日，并公布監督舉報電話。
(六)辦理聘用手續
1.公示期滿符合應聘條件的，辦理聘用手續。由用人單位與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。
2.應聘人員放棄聘用的(在15天內未能配合聘用單位辦理好相關聘用手續的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。
四、其他事項
1.本公告及其附件的“以下”均包含本級基數。
2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
3.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
4.對招聘工作，嚴格執行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律，并接受縣紀檢監察部門監督。
5.未盡事宜，按有關規定執行。(聯系電話：6627738)
附件：
博羅縣人力資源和社會保障局
2023年12月8日
