為全面貫徹和落實隨縣人民政府《關于爭創“中部百強縣”加快打造人才集聚新高地的若干舉措》（隨縣政發〔2022〕10號）文件精神，進一步優化和提高教師隊伍質量，全面提升縣直學校教育教學水平和辦學效益，隨縣教育局擬通過專項招聘的方式招聘一批普通高等學校畢業生到縣直學校從教，現將相關內容公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的原則；堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘單位及崗位
隨縣第一高級中學（17名）：高中語文3名、高中數學2名、高中英語3名、高中物理2名，高中化學2名、高中生物1名、高中政治2名、高中地理2名。
隨縣第二高級中學（20名）：高中語文1名、高中數學3名、高中英語2名、高中物理3名、高中化學2名、高中生物2名、高中政治2名、高中歷史1名、高中地理3名，高中體育1名。
隨縣炎帝學校（3名）：初中物理1名、初中體育1名、小學體育1名。
隨縣特殊教育學校（3名）：生活語文1名、生活數學1名、唱游與律動1名。
具體招聘崗位詳見崗位表（附件1：《隨縣縣直學校2023年度專項招聘教師崗位表》）。
招聘公告在隨縣人民政府門戶網站發布，同時在各招聘高校的門戶網站發布。
三、招聘時間及地點
?。?）招聘時間：筆試時間以筆試公告為準，面試時間以面試公告為準。
?。?）招聘地點：筆試地點為湖北師范大學（湖北省黃石市），面試地點以面試公告為準。
四、招聘對象及報考條件
本次隨縣縣直學校專項招聘教師面向2024屆普通高等學校畢業生和擇業期內（2022屆、2023屆）普通高等學校畢業生，應聘考生應具備以下條件：
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1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見崗位表）。
（二）有以下情形之一的不得參加招聘考試
1．現役軍人；
2．高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6．法律法規規定的其他情形。
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1．具有普通高校本科（學士）及以上學歷學位，所學專業滿足崗位所需專業要求；特殊教育崗位在本科報名不足（不足1：3）的情況下可放寬至專科學歷。
2.2024年應屆畢業生須于2024年8月31日前取得學歷、學位證書，逾期未取得以上證件者，不予聘用。
3．需持有對應學段學科的教師資格證書，已取得高學段教師資格證的考生可報考低學段崗位；未取得教師資格證書的2024年應屆畢業生必須提供畢業時能按時取得教師資格證書的相關證明資料，聘崗時未能按時取得報考崗位所要求教師資格證書的，不予聘用。
4．年齡要求：25周歲及以下（即1997年1月1日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至30周歲及以下（即1992年1月1日及以后出生）。
五、招聘流程
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1．報名時間及方式
報名時間為公告發布之日起至2023年12月18日下午5：30。
報名方式：報名采取網上報名的方式進行，考生下載附件2：《隨縣縣直學校2023年度專項招聘教師報名表》，并將填寫好的《報名表》、身份證、學歷學位證、學信網學歷學位證明、教師資格證等掃描在一個文檔中發至指定郵箱：554502639＠qq．com。
報名聯系方式：隨縣教育局0722－3339196。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，報名時如實填寫報名信息和提供材料，報名信息和提供材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個崗位報名，不得選擇報考多個崗位，若出現同時報考多個崗位的情況，取消報考資格。
2．報考資格審核
?。?）根據《人力資源和社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）規定，資格審查工作由用人單位和主管部門負責，對符合報考條件的人員，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失內容，并通知報考人員補充。通過審查的人員，留存報名信息，供資格復審時參考。對報考人員資格審查要及時、客觀、公正。招聘崗位要求的專業、學歷等資格方面的問題，由招聘單位負責解釋。
?。?）確定參加公開招聘人員。各崗位招聘計劃數與報名人數應達到1：3比例。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位和主管部門根據需要，報縣人社局按不低于1：2的開考比例核準。達不到1：2開考比例的，取消招聘計劃。
特殊教育學校崗位若本科學歷考生報名不足（不足1：3），可放寬至?？茖W歷，并發布補充公告。
?。ǘ┕P試
筆試科目：筆試試卷滿分為100分，主要內容為綜合知識和教育教學專業知識。綜合知識為政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識，以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調等方面能力；教育教學專業知識為教學論與教學法、分析和解決教育教學實際問題的基本技能、普通高校相關專業基礎課程范圍內的基本知識。
筆試由縣人社局委托具有出題資質的第三方機構統一提供筆試題本并閱卷。閱卷后，由隨縣人社局統一劃定，或授權主管部門劃定筆試卷面成績最低合格線，并通過隨縣人民政府門戶網站發布筆試成績及筆試成績最低合格線。筆試成績低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
?。ㄈ┵Y格復審
資格復審由縣教育局組織實施。
（四）面試
確定面試人選名單。根據考生筆試成績，分學科從高到低、按1：3的比例確定面試入圍人選名單，并向社會公布。
1．面試方式：面試以講課的方式進行，備課時間為40分鐘，講課限時10分鐘。同學科講課內容為同一試題，每學科各安排三個題本，由每學科第1名考生抽取面試題本并現場驗收題本密封性后簽字確認，同學科考生安排在同一個考場、同一套面試題本、同一組考官完成面試。
特殊教育面試采取講課（含手語配合）的方式，備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績設置最低合格線，面試成績最低合格線為75分。其中，對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1：1的崗位，面試成績最低合格線為80分。面試成績低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
2．計分辦法：面試總分為100分，評委評分低于70分或高于95分的須在《評委打分表》中注明原因。每個考場7位評委，7位評委現場評分，去掉1個最高分、去掉1個最低分，其余5位評委的平均分即為面試得分，面試得分當場宣布，經考生簽字確認。
3．面試內容：面試內容為人民教育出版社現行高二年級教材內容。特殊教育學校教材為人民教育出版社“培智學校義務教育實驗教科書”。
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筆試、面試成績分別按40％和60％的權重計入總成績（筆試、面試和總成績均四舍五入保留兩位小數）。
?。┐_定擬聘用人選
根據總成績，按報考崗位1：1的比例，分學科從高分到低分確定體檢、考察人選。如果總成績相同，筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績相同，則舉行加試。
?。ㄆ撸w檢和考察
體檢由教育主管部門統一組織擬聘人員到縣級及以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者不予聘用。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
考察由用人單位組成考察組，采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行，并對資格條件進行復查?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名依次遞補。
?。ò耍M聘用人選公示
招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在隨縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報人社部門審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
?。ň牛┻x崗
語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、體育學科根據各學科總成績，從高分到低分的順序依次選崗。
（十）聘用
1．經人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
2．被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
3．不能在規定時間內取得學歷學位的擬聘用人員不予聘用。錄聘后，簽訂聘用合同和最低服務期協議書，在本縣域內服務教育期限不少于五年。
六、其他事項
（一）本招聘公告有關政策口徑由隨縣人社局負責解釋。
?。ǘ┱衅腹嬷猩婕皥罂紬l件的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
咨詢電話：隨縣教育局0722－3339196
隨縣人社局0722－3339607
七、紀律與監督
嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，?按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
紀檢監察聯系電話：0722－3339569。
