山西醫科大學第一醫院成立于1957年，坐落于山西省太原市迎澤湖畔，是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、管理、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。為進一步增強優質醫療資源服務供給能力，滿足人民群眾就醫需求，現面向海內外招聘博士研究生，誠邀海內外優秀博士加盟山西醫科大學第一醫院。
一、招聘崗位及專業要求
山西醫科大學第一醫院2024年公開招聘博士研究生57名。招聘崗位及要求以《山西醫科大學第一醫院2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)為準。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(二)具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)2024年畢業的博士研究生應在2024年12月31日前取得相應的畢業證學位證。
(五)報考人員年齡為40周歲及以下(1982年12月及以后出生)。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考;
7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
三、報名時間及方式
報名采取網上報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(一)報名時間
2023年12月-2024年12月
(二)報名方式
報考人員將《山西醫科大學第一醫院博士研究生招聘報名表》(附件2)、身份證、畢業生就業協議書、學歷學位證書、個人簡歷、崗位要求的資格條件及主要科研成果等原件的掃描件，以“姓名+應聘崗位+畢業學校+所學專業”形式命名，打包發送至郵箱sydyyrcgz@163.com。
正式在職人員還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。
四、資格審查
資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核，考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院人才引進和招聘領導組組織專家研究決定。
五、考核
本次招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。醫院根據崗位報名情況和醫院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。具體面試的形式根據實際情況確定。面試成績即為總成績，采用百分制，總成績合格分數線為70分。
面試內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢與考察
成績從高到低按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另外一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出結論。
對通過考核的應聘人員，我院組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
七、公示與聘用
依據招聘公告、政策規定、考核、體檢及考察結果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向山西醫科大學第一醫院、山西省衛生健康委員會相關部門反映。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘用人員的資格。聘用人員簽訂聘用合同，同時執行試用期制度。
八、人才待遇
博士崗位按照山西省和醫院有關政策享受相應工資和績效待遇。按照醫院人才政策，符合條件的博士畢業生可享受20-50萬安家費和10-30萬科研經費。
符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》(晉財教〔2020〕96號)有關要求的博士畢業生，可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。符合太原市人才政策的博士畢業生，可申請生活補助、學費補貼、購房補貼。
九、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
十、監督咨詢
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛健委的監督和指導下，醫院將及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分;招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位招聘誠信檔案庫。
咨詢電話：0351-4639024
監督電話：0351-4639619
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山西醫科大學第一醫院
2023年12月5日
