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確定根據(jù)工作需要，結(jié)合我局工作實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編外林管員18名，現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格初審）、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位及聘用人員待遇
（一）此次共計(jì)劃招聘編外林管員18名。崗位及要求詳見(jiàn)《三都水族自治縣林業(yè)局2023年公開招聘編外林管員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。
（二）聘用人員實(shí)行合同聘任制，按年度簽訂聘用合同。工資為4500元/月（含五險(xiǎn)一金，包括單位和個(gè)人部分）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位表》（附件1)。在我縣林業(yè)部門從事林業(yè)工作1年以上經(jīng)歷過(guò)的不限專業(yè)。
3.年齡要求：年齡在18周歲及以上（2005年10月23日前出生）、45周歲及以下（1977年10月23日后出生）。
4.限三都縣戶籍（在三都縣常住2年以上的人口，或父母、配偶一方在三都工作的）。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
5.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為臨聘人員的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.sandu.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布選聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由三都水族自治縣林業(yè)局組織，負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。報(bào)考人員親自到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需材料。
1.時(shí)間：2023年12月12日至12月13日（上午9：00—12:00，下午13：30—17:00），未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名的，不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：三都水族自治縣鳳羽街道萬(wàn)戶水寨C區(qū)三都縣林業(yè)局一樓森林防火會(huì)議室（導(dǎo)航搜索“貴州省三都縣林業(yè)局”）。
3報(bào)名所需材料
（1）提供由考生本人按要求如實(shí)填寫的《三都水族自治縣林業(yè)局2023年公開招聘林管員報(bào)名表》（附件2）1份。
（2）提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張（用于報(bào)名表和準(zhǔn)考證），本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口簿等原件及復(fù)印件各1份，證件原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退還。
（3）監(jiān)測(cè)戶提供三都縣鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明原件一份；三都縣籍退伍軍人提供退役軍人退伍證原件及復(fù)印件一份。
（4）父母或配偶工作、常住三都縣2年以上證明。
報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件及其他材料獲得聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
（四）初選
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，選聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例小于或等于1：3的，直接進(jìn)行面試；選聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例大于1：3的，由用人單位及主管部門采取查看報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等相關(guān)信息資料的方式進(jìn)行初選，按崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。初選結(jié)束后，通過(guò)初選進(jìn)入面試人員名單將在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.sandu.gov.cn）公布。
（五）測(cè)試
1．面試時(shí)間：具體時(shí)間由三都縣林業(yè)局另行公告。
2．面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
3．面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若同一崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員面試成績(jī)相同的，則加試，按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4．面試準(zhǔn)考證發(fā)放。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，需持本人有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）原件在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，若未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入面試資格。
5．面試相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。面試人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試成績(jī)將在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.sandu.gov.cn）公示。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象：根據(jù)報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分，依次等額按崗位1:1比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢：體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由縣林業(yè)局統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
3.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢不合格，則按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
考察工作由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）及我縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣林業(yè)局審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在三都水族自治縣林業(yè)局政務(wù)公開欄或三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.sandu.gov.cn）向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
五、聘用管理
1.對(duì)聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用時(shí)間實(shí)行一年一簽。聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
2.新聘用人員不納入編制。被聘用人員合同期內(nèi)不服從用人單位管理或違反國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的，用人單位有權(quán)無(wú)條件解聘。
3.工資待遇。新聘用的編外林管員試用期工資為4500元/月，試用期滿考核合格后納入編外林管員管理，工資為4500元/月（含五險(xiǎn)一金，包括單位和個(gè)人部分）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，工作全過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0854-3921233
七、附則
本招聘公告解釋權(quán)屬三都水族自治縣林業(yè)局，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
政策咨詢電話：覃女士，聯(lián)系電話：13595425789；蒙先生，聯(lián)系電話：18798231598。
附件：1.三都水族自治縣林業(yè)局2023年公開招聘編外林管員崗位一覽表
2.三都水族自治縣林業(yè)局2023年公開招聘編外林管員報(bào)名表
三都水族自治縣林業(yè)局
2023年12月5日
