根據新余市市直、高新區重點中學及市職業教育中心教學工作需要，經批準，2024年新余市市直、高新區重點中學（市職業教育中心）招聘引進教師138名，現就有關事項公告如下：?
一、?引進基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，恪守教師職業道德，無不良行為記錄；
（四）崗位要求的身體條件；
（五）具備引進崗位要求的其他資格條件，詳見《2024年新余市市直、高新區重點中學（市職業教育中心）招聘引進教師崗位信息表》（附件1）。
二、引進對象
報考人員須為國內高校2024年應屆碩士研究生或國內承擔有公費師范生培養任務的師范大學2024年應屆本科畢業生，并在2024年7月31日前取得畢業證、學位證和相應學科層次的教師資格證。同時，各招聘崗位還需具備下列其相應條件之一：
（一）新余市市直、高新區重點中學
1.碩士研究生，年齡不超過35周歲（1987年12月31日及其后出生）；碩士學習期間須脫產在校學習，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構；本科階段所學專業須為師范類或研究生階段所學專業符合公告中所列舉專業目錄要求（其中物理、計算機、體育學科是否為師范類專業不作要求)，具有碩士學位。
2.本科生，年齡不超過30周歲（1992年12月31日及其后出生），須為國內承擔有公費師范生培養任務的師范大學師范類專業（其中物理、計算機、體育學科是否為師范類專業不作要求）本科畢業生，具有學士學位。
(二)新余市職業教育中心
1.碩士研究生，年齡不超過35周歲（1987年12月31日及其后出生）；碩士學習期間須脫產在校學習，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構；研究生階段所學專業須符合新余市職業教育中心引進崗位所列舉專業要求，具有碩士學位。
2.本科生（限中職工業機器人、中職汽車維修、中職數控崗位報考），年齡不超過30周歲（1992年12月31日及其后出生），須為國內承擔有公費師范生培養任務的師范大學本科畢業生，且所學專業符合新余市職業教育中心引進崗位所列舉專業要求，具有學士學位。
上述畢業生必須在2024年7月31日前取得崗位相應要求的學歷學位證書，以及在2024年7月31日前取得高中及以上與引進崗位學科一致的教師資格證(新余市職業教育中心為高中、中職及以上與引進崗位學科一致的教師資格證)。
三、引進崗位、人數及條件
1.招聘引進單位、崗位、學歷、人數、專業等方面具體條件（含報名崗位代碼）詳見《2024年新余市市直、高新區重點中學（市職業教育中心）招聘引進教師崗位信息表》（附件1）。
2.物理、計算機、體育學科非師范類專業分類按江西省人力資源和社會保障廳編印的2022年版《學科專業目錄匯編》（附件3）執行。
3.碩士研究生報考專業問題。根據《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》（2023年修訂）》,若本科階段為非師范類專業的碩士研究生,取得教育學（代碼:0401）、教育經濟與管理（代碼:120403）、教育管理（代碼：045101）、學科教學（思政）（代碼:045102）、學科教學(語文)（代碼：045103）、學科教學（數學）（代碼:045104）、學科教學(英語)（045108）、學科教學（地理）（代碼:045110）、學科教學（物理）（代碼:045105）、學科教學（化學）（代碼:045106）、學科教學（生物）（代碼:045107）、學科教學(歷史)（代碼：045109）、學科教學(地理)（代碼：045110）、學科教學(音樂)（代碼：045111）、學科教學(體育)（代碼：045112）、現代教育技術（代碼:045114）、心理健康教育（代碼：045116）、科學與技術教育（代碼：045117）等專業的學歷學位、且具有與報考崗位相同學科的教師資格證,可報考相應的招聘崗位。物理、計算機、體育學科是否為師范類專業不作要求。
四、引進工作時間及地點
（一）引進工作時間
1.第一批次：
市直學校（市職業教育中心）：2023年12月17日-12月20日。
高新區學校：2023年12月21日—12月24日。
2.第二批次：視第一批次引進計劃完成情況另行確定。
若第一批次完成所有引進計劃，則不進行第二批次引進；若第一批次未完成引進計劃，根據計劃完成情況等因素確定具體引進范圍、引進方式等，詳見后期公告。
（二）引進工作地點
市直學校（市職業教育中心）招聘地點：華中師范大學（武漢市）。
高新區學校招聘地點：華東師范大學（上海市）。
五、引進工作程序及方式
（一）報名
報名采取網上報名和現場報名相結合方式進行。
1.網絡預報名
（1）網絡預報名要求。考生誠信報名，招聘引進單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，本次招聘每個考生限報一個崗位。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實取消考試資格和聘用資格。
（2）網上報名時間。
市直學校（市職業教育中心）：2023年12月1日09：00至12月13日17：00期間，應聘考生可下載《附件4：網絡預報名登記表》，如實填寫個人報考信息，填寫完成后將該表發送至電子郵箱xyjyrsk@126.com。
高新區學校：2023年12月8日09：00至12月18日17：00期間，應聘考生可下載《附件4：網絡預報名登記表》，如實填寫個人報考信息，填寫完成后將該表發送至電子郵箱1120893097@qq.com。
（3）網上報名人員請下載《現場報名表》（見附件3）一式三份，如實填寫報名信息，現場資格審查時提交。
2.市直學校（市職業教育中心）現場報名及資格審查時間、地點
（1）時間：2023年12月17日8:30-11:30；15:00-17:00；
（2）地點：華中師范大學就業處B111大廳
（3）現場報名人員請下載《附件3：現場報名表》一式三份，如實填寫報名信息，現場報名時提交。
3.高新區學校現場現場報名資格審查時間、地點
（1）時間：2023年12月21日8:30-11:30；15:00-17:00；
（2）地點：華東師范大學（具體場地待聯系）
（3）現場報名人員請下載《附件3：現場報名表》一式三份，如實填寫報名信息，現場報名時提交。
（二）資格審查
網上報名、現場報名的考生均須到現場參加資格審查。僅網絡預報名或逾期未參加現場資格審查的，報名無效，視為自愿放棄。資格審查時間、地點與上述現場報名時間、地點一致。
1.資格審查所需材料
報考人員需提供審查原件，同時準備復印件一式三份，并按以下順序裝訂：
①現場報名表（附件3）；
②本人有效身份證；
③招聘引進崗位學科一致的教師資格證（若暫未取得，需現場簽訂如期取得教師資格證的承諾書）；
④加蓋學校公章的畢業生就業登記（推薦）表；
⑤全國普通高等學校畢業生就業協議書（實行網上簽約的由學校出具未簽約證明）；
⑥加蓋學校公章的學習成績單（含成績、開設的課程）；
⑦學校出具的師范專業證明；
⑧近期正面免冠1寸照片2張；
⑨如期取得學歷學位證書承諾書及崗位（用人單位）要求的其他材料。
報考人員通過現場資格審查后方能取得考試資格。資格審查貫穿整個引進過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘引進崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
（三）考試
考試采取面試的形式進行。
（1）開考比例
資格初審通過人數大于引進崗位計劃數的,進行面試擇優選聘，面試成績低于70分的不予引進；資格初審通過人數小于或等于引進崗位計劃數的，經用人單位研究并報招聘引進小組同意后，可全部直接進入面試，面試成績低于70分的不予引進。
（2）領取面試通知單時間及地點
市直學校（市職業教育中心）：2023年12月18日下午15:00—17:00（逾期未領取按自動放棄處理）；華中師范大學（具體場地待現場資格審核時告知）。
高新區學校：2023年12月22日下午15:00—17:00（逾期未領取按自動放棄處理）；華東師范大學（具體場地待定）。
（3）面試
1.面試時間及地點
①市直學校（市職業教育中心）
時間:2023年12月19日至12月20日。
地點:華中師范大學（具體時間、場地見面試通知單）。
②高新區學校
時間:2023年12月23日至12月24日。
地點:華東師范大學（具體時間、場地見面試通知單）。
上述具體時間及地點以面試通知單為準。
2.面試形式：面試采用試講和答辯的方式進行，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘，答辯2分鐘，面試采用百分制，其中試講分值80分，答辯分值20分。
3.面試適用教材
①新余市市直重點中學各學科（高中心理健康除外）及新余市職業教育中心中職數學、物理、思想政治、計算機教師崗位面試教材均為江西省現行高中一年級上冊教材；高中心理健康教師崗位面試教材為《心理健康》（國家綱要課程教材，高中一年級上冊，俞國良主編，北京師范大學出版集團出版）。
②新余市職業教育中心（中職）學前教育崗位面試教材為《幼兒園教育活動設計與指導》（高等教育出版社（第二版），“十三五”職業教育國家規劃教材）；（中職）數控（機電一體化）面試教材為《機械基礎》（中國勞動社會保障出版社第六版）；中職工業機器人教師崗位面試教材為《工業機器人基礎》（中國勞動社會保障出版社）；（中職）汽車維修教師崗位面試教材為《汽車維修》（中國勞動社會保障出版社）書號為：978-7-5167-5538-9。
③新余高新區區屬學校各學科教師崗位面試教材均為江西省現行高中一年級上冊教材。
4.面試內容
①試講。試講具體內容由評委在面試當天在監察員監督下現場命題，考生代表現場抽題，再依次備課、試講。
②答辯。由評委現場提問。
5.面試程序
①報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規定的報到時間前到達面試考場的候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
②抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
③試講、答辯。考生在聯絡員引導下進入面試室后進行試講、答辯。
六、確定擬招聘引進人員與簽約
1.確定擬招聘引進人員
招聘考試程序結束后，按招聘引進崗位名額1∶1的比例，依面試成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現同崗位末位成績相同者，則需加試一題。根據加試成績的高低，等額確定擬聘用人員。若有入闈擬招聘引進考生在本次招聘引進教師面試結束當日內放棄，從該招聘引進崗位中依面試成績高分到低分順序依次遞補；其后一律不再遞補。
2.簽訂就業協議。用人學校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
七、招聘引進與管理
1.資格復審。資格復審（時間、地點另定）不合格者（不能提供畢業證、學位證書或崗位條件要求提供的其他證件），取消體檢、考察及聘用資格。
2.體檢。擬招聘引進人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按照《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規字〔2021〕3號）要求進行。有特殊行業體檢標準的，按其標準執行。體檢不合格者取消考察、引進資格。
3.考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對考生的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
4.公示。資格復審、體檢、考察合格后，招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單，按規定程序進行公示。
5.聘用管理。公示期后，由新余市人力資源和社會保障局為擬招聘引進人員辦理聘用備案等相關手續。擬招聘引進人員于2024年秋季開學前持證上崗，按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經聘用，須在本市、縣所屬學校服務不少于五周年（公費師范生不少于六周年）。
八、其他
1.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格。
2.本次招聘引進其他有關事宜，均將在新余市人力資源和社會保障局官網上公告，請考生及時關注。
本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局負責解釋。
聯系電話：
新余市人社局：0790-6736011
新余市教育局：0790-6435568（崗位招聘條件政策咨詢）
高新區社會管理局：0790-6862358
高新區黨群工作部：0790-6860799
附件1：2024年新余市市直、高新區重點中學（市職業教育中心）招聘引進教師崗位信息表
新余市人力資源和社會保障局???????新余市教育局
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