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確定按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神，根據(jù)市文廣旅局所屬事業(yè)單位市戲劇研究中心編制空缺及崗位需求情況，決定面向社會公開招聘工作人員14名(具體崗位見附件1)。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面履行公開招聘程序，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘范圍和對象
符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位要求的畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品行，熱愛文化藝術(shù)事業(yè);
2.身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要，具有能夠勝任崗位工作的能力和身體條件;
3.符合崗位要求的年齡條件(35周歲以下為1988年1月1日以后出生，40周歲以下為1983年1月1日以后出生);
4.具備擬聘用崗位所要求的資格條件;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.pds.gov.cn)、平頂山市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://wglj.pds.gov.cn/)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。
(二)報名
1.提交報名申請
本次招聘采取網(wǎng)上發(fā)電子郵件的方式進行報名，報名人員應(yīng)將所需各項材料統(tǒng)一制成電子版，打包發(fā)送至指定郵箱：pxyzxzl@163.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷)。報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月20日24:00截止。
報名材料：《2023年平頂山市文化廣電和旅游局事業(yè)單位公開招聘報名表》(見附件2，報名表中本人承諾須本人手寫簽字，掃描后發(fā)送郵件)，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等掃描件。
每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。
2.報考資格初審
2023年12月21日至12月23日期間，根據(jù)報考人員網(wǎng)上提供的材料進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。
3.各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位，特殊崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，在確保競爭的前提下可降低開考比例。
(三)資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實有效，如提供虛假信息，擾亂報名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
報名人員在報名時提供的手機號碼、電子郵箱，在招聘期間要確保暢通，因電話、電子郵箱通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
(四)考試
1.考試分為初試和面試。
⑴初試
①演員專業(yè)考生提供本人演唱的戲曲視頻(時間8到10分鐘、現(xiàn)場錄制、無剪輯、mp4格式文件、不彩扮、不能另行錄音);
演奏員專業(yè)考生提供本人獨奏的器樂視頻(7分鐘以內(nèi)、現(xiàn)場錄制、無剪輯、mp4格式文件，打擊樂考生可以采取打擊樂組合形式)。
②考生在報名時需同時將視頻(文件名：姓名+專業(yè)+曲名.mp4)發(fā)送至指定郵箱pxyzxzl@163.com。截止時間為2023年12月20日24:00。
初試經(jīng)專家評委打分排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，初試考試通過后，進入面試人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。初試不計入總成績。
⑵面試
面試主要考察考生的專業(yè)技能水平、專業(yè)知識和舞臺形象。面試總成績滿分100分。(面試測試范圍見附件3)
進入面試前，參加面試所有專業(yè)的考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進行資格確認(rèn)，具體現(xiàn)場資格確認(rèn)時須提供的材料：
⑴考生需本人攜帶報名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、證明等證件原件及復(fù)印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張進行資格確認(rèn)。
⑵國內(nèi)院校畢業(yè)生需提供第一學(xué)歷和最高學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各一份(登錄學(xué)信網(wǎng)注冊下載)，國(境)外留學(xué)歸來人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
資格確認(rèn)時根據(jù)留存的報考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進行核對。考生未按時間參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。通過資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。
(六)聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理入編、崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，及其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試資格。對存在上述情節(jié)的已招聘人員，一經(jīng)查實，予以清退。
報名咨詢電話：0375—21566592979951
監(jiān)督電話：0375—29799912156629
附件：
1.2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置一覽表.xls
2.2023年平頂山市文化廣電和旅游局事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
3.2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘面試測試范圍.doc
2023年11月30日
