為優化惠城區醫療衛生機構人才隊伍結構，推動惠城區醫療衛生事業高質量發展，惠城區醫療衛生事業單位擬向社會公開招聘專業技術人員，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《惠城區衛生系統專業技術人才引進工作方案》相關規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
惠城區衛生健康局下屬醫療衛生事業單位，招聘崗位及具體條件詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。招聘崗位要求的應屆畢業生是指2024屆普通高校畢業生，即于2023年9月1日至2024年8月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.報考年齡計算時間截至2023年12月8日（報名截止日期）；
7.招聘公告崗位要求的其他條件。
（二）具有以下情形之一者，不得報考：
1.惠城區醫療衛生事業單位在職在編人員；
2.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.受過刑事處罰的；
4.被開除中國共產黨黨籍的；
5.被開除公職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.法律法規規定的其他情形；
8.聘用后即構成回避關系的。
五、報考程序
（一）網絡報名。
本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。應聘人員于2023年12月4日9:00至12月8日16:00登錄公開招聘報名系統（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws）報名。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，并上傳以下材料：
1.填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件1）；
2.第二代身份證；
3.學歷與學位證書。國（境）外高校畢業的，還需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證及有關證明材料；
4.報考崗位要求提供的職稱證書、執業證書、規培證書及工作經歷證明等材料；
5.近期藍底一寸免冠正面照片（200kb以內）。
（二）打印準考證。
通過系統資格初審的應聘人員，請于2023年12月20日9:00起登錄報名系統，自行下載打印準考證。逾期未打印準考證以致不能參加考試的后果自負。
六、考試
此次招聘的測評方式為“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.衛生專業技術崗位，根據按崗設考原則，按醫、藥、護、技四類崗位設置考試試題，分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與綜合素質。
非衛生專業技術崗位筆試內容為公共基礎知識及相關專業知識。
2.筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“惠城區人
民政府網”統一公布。成績按100分計算，合格線為60分。
根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試成績合格者，筆試成績加10分。符合相關條件的應聘者須在網上報名時上傳由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》（原件的掃描件），以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。
（二）確定面試人員名單
1.入圍面試人員。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。
2.資格審核。面試前，區衛生健康局對入圍面試人員進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；對不符合招聘條件的，或對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的，取消面試資格。
入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.入圍面試人員名單在惠城區人民政府網站（http://www.hcq.gov.cn）公布。
（三）面試
面試采取結構化面試方式進行。面試成績按100分計算，合格線為60分。面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定進行，具體時間、地點等另行通知。
（四）成績
1.考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。
2.考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
七、體檢與考察
根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
八、公示與聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區人民政府門戶網站公示5個工作日。
2.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規定程序和權限辦理聘用手續，聘用人員應在3個月內辦理完成聘用手續，逾期作棄權處理。按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十、注意事項
1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀本公告，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
2.應聘人員限報一個崗位。請應聘人員認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。
3.此次招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）進行設置，應聘人員所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4.準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
5.國有機關企事業單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
6.聘用人員須與用人單位約定5年服務期。期間，不得以交流、借調等方式調離聘用單位。
咨詢電話：0752-7809508。
監督投訴電話：0752-7809525。
附件：1.“惠“聚優才——惠城區2023年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員崗位信息表.xls
2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應基本專業目錄）.xls
惠城區衛生健康局
2023年11月27日
