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確定根據(jù)工作需要，按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市行政服務(wù)中心擬面向社會(huì)招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
檔案員
二、崗位職責(zé)
1.文件整理歸檔;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、招聘要求
(一)身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力;
(三)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位不限，文學(xué)類專業(yè);
(四)年齡在35周歲以下;
(五)具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練操作word、excel等office相關(guān)辦公軟件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(二)曾被其他行政事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員。
(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(四)曾在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
(五)被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
四、工資待遇及工作地點(diǎn)
工資面議。依法享有帶薪年假、法定假期。工作地點(diǎn)為臺(tái)山市行政服務(wù)中心(臺(tái)城德政路58號(hào))。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布起至2023年11月29日止。
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。有意者請(qǐng)將《臺(tái)山市行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到電子郵箱：tssxzzx@jiangmen.gov.cn，郵件名稱注明“應(yīng)聘+姓名”。
六、招聘程序
(一)初審。通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。篩選結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員參加考試。
(二)面試。面試由用人單位組織和實(shí)施，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。
(三)考察。考察將全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。
(四)體檢。擬聘用人員需要出具本人二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(五)聘用。體檢合格后，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
(二)參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過(guò)電話形式通知報(bào)名人員。
(三)若有擬聘用人選初審考察不宜錄用、體檢不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，在相應(yīng)職位報(bào)考人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他未盡事宜，由臺(tái)山市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-5565836(陳小姐)。
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臺(tái)山市行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表
臺(tái)山市人民政府行政服務(wù)中心
2023年11月22日
