根據工作需要，池州市第二人民醫院2023年下半年面向社會公開招聘11名工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、招聘崗位和計劃數
本次招聘計劃為11名(詳見附件)。招聘公告信息于2023年11月23日起在池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區人民政府網(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市第二人民醫院(www.cz2yuan.com)等網站上發布。
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年11月23日(含)后出生”;其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：自本公告發布之日至2023年12月4日17:00，逾期不予受理。
2.報名方式
本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報考人員將《池州市第二人民醫院招聘工作人員資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、執業(職業)資格證、工作經歷證明、規培證明等報名材料，按照上述順序掃描成1個PDF文件(以“姓名+報考崗位+聯系電話”命名，例如：【張三+創傷中心(20230301)+138********】)，通過電子郵箱發送至cz2yuanrsk@163.com。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考證明，屬貴池區衛健系統工作人員的，需提供所在單位同意報考證明。
每位報考人員限報一個崗位，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.資格審查
醫院將根據招聘條件和崗位要求等對報考人員進行資格審查，并于2023年12月5日前對資格審查合格人員回復郵件“資格審查合格”。報考人員經資格審查合格后，方可進入下一環節。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市第二人民醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
(二)資格復審
報名資格審查合格人員參加資格復審，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的即為資格復審不合格。
資格復審時間：2023年12月8日(上午08:00-11:30，下午14:00-16:00)。
資格復審地點：池州市第二人民醫院人事科(池州市秋浦西路125號門診樓5樓)。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表(附件2)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(醫師執業證、醫師資格證、規培證、工作經歷證明等),對工作經歷有要求的相關崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考證明，屬貴池區衛健系統工作人員的，需提供所在單位同意報考證明。
資格復審合格人員，發放專業測試通知書。
(三)專業測試
本次專業測試采取結構化面試的方式進行，不設最低開考比例。專業測試由池州市貴池區人事考試指導中心組織實施，主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業知識、語言表達、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。專業測試設定最低合格分數線為60分，即參加專業測試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環節。
專業測試時間地點見專業測試通知書。
(四)體檢與考察
根據崗位招聘計劃數和報考人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢環節資格人選(若考生成績相同，則進行加試，加試方式另行通知)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。
體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
對體檢合格人員進行考察。考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
考察不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實施。
(五)公示與聘用
考察合格的確定為擬聘人員，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
醫院與受聘人員簽訂勞動合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其它事項
考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區人民政府網、池州市第二人民醫院網站陸續公布。
本公告由池州市第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。
考務電話：0566-32179240566-3214808
監督電話：0566-3217970
上述考務和監督電話于正常辦公時間使用。
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1：池州市第二人民醫院2023年下半年公開招聘工作人員計劃表
池州市第二人民醫院
2023年11月23日
