根據朝陽區人力資源和社會保障局《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》(朝人社發〔2021〕15號)文件精神，為進一步加強朝陽區衛生人才隊伍建設，合理配置衛生人力資源，滿足事業單位補充人員的需要，朝陽區衛生健康委員會將組織2023年第二批所屬事業單位公開招聘工作，現將相關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
參加本次招聘的單位為朝陽區衛生健康委所屬二級及以上醫院、社區衛生服務中心和其他醫療機構共41家單位，招聘242人，聘用后聘任等級參照崗位信息目錄中的擬聘任崗位等級，以及單位結合崗位設置要求考察聘用人員情況確定。
二、招聘對象及條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規范，愛崗敬業，身體健康，專業對口。
(二)具有與所聘工作崗位相對應的專業技術職務資格、知識水平、工作能力和管理能力。
(三)社會在職人員
1.具有北京市常住戶口(截至2023年11月20日(含)，已具有北京市戶籍，且已落戶北京)，且人事行政關系及檔案在京;
2.具備大專及以上學歷(教育部承認);
3.具有藥(護、技)士專業技術職務資格者，年齡不得超過30周歲(1992年11月20日以后出生);具有初級(師)專業技術職務資格者，年齡不得超過35周歲(1987年11月20日以后出生);具有中級專業技術職務資格者，年齡不得超過40周歲(1982年11月20日以后出生);具有高級專業技術職務資格者，年齡不得超過45周歲(1977年11月20日以后出生);
4.招考崗位明確要求具有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作年限(須有相應的勞動合同或聘用合同，且繳納相應的社會保險)，工作年限計算時間截至2023年11月20日(含)。
(四)北京生源應屆畢業生
列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，按時畢業并獲得相應學歷學位，2023年應屆畢業生一般應于2023年7月31日前取得畢業證書和學位證書。按照有關規定，2021年、2022年的高校畢業生如截至本次招聘公告發布之日尚未參加就業，2023年符合招聘條件的可繼續報考面向應屆畢業生崗位。
(五)國內院校所取學歷須為經教育部批準的國民教育序列學歷;國(境)外院校所取學位須通過教育部門學歷認證機構認證，取得國(境)外學歷學位認證書。留學回國人員須具有北京市常住戶口(截至2023年11月20日(含)，已具有北京市戶籍，且已落戶北京)。
(六)崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、專業技術資格、執業范圍、學歷、學位、外語水平等)，應聘人員須在截至2023年11月20日(含)前已取得相應資質。
(七)現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不能報考。
(八)應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(九)其他具體招聘條件詳見附件。
三、招聘工作安排
(一)報名程序
1.報名時間
2023年11月21日9:00至2023年11月28日16:00
2.報名方式
采用網上報名方式，應聘人員可通過“北京朝陽”網站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“公示公告”欄，登錄公招系統(https://bm.assess.group/?k=31)，在規定的報名時間內進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人正式免冠證件近照，每人限報一個崗位。應聘者按照招聘單位公布的職位要求與系統提示說明，在網上報名期間按時規范，準確無誤填報相關報名信息，以便后續資格審核。本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名，未經網上報名的人員，不能進入之后的招聘環節。
3.資格初審
資格初審通過后可在公招系統(https://bm.assess.group/?k=31)打印《北京市朝陽區衛生健康委員會所屬事業單位2023年第二批公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，并在《報名表》中“誠信聲明本人簽名”處手簽姓名。
(二)查看準考證
資格初審通過者可于11月下旬至12月上旬查看準考證，具體查看準考證時間以各單位具體通知為準。請應聘者隨時登錄“北京朝陽”網站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“公示公告”欄，關注報考進度。
(三)筆試
1.筆試內容
筆試工作擬定于12月上旬進行，具體時間及形式以各招聘單位具體通知為準，應聘人員應按要求在規定時間參加筆試。所有應聘者均需參加綜合能力測試，綜合能力測試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目下載)。報考各社區衛生服務中心的，還需參加由區衛生健康委統一組織的專業筆試。具體考試科目、時間、地點及考試注意事項詳見準考證。
2.筆試入圍標準
由區衛生健康委統一組織專業筆試的單位，應聘者綜合筆試成績，按綜合能力測試與專業筆試成績按4:6的比例計算，綜合筆試成績合格分數線原則上不低于60分。通過綜合筆試合格線者，按各招聘崗位綜合筆試分數從高到低的順序1:5確定面試范圍;合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。
其他事業單位應聘者綜合能力測試成績合格分數線原則上不低于60分。通過綜合能力測試合格分數線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定專業筆試和面試范圍;合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。
3.筆試成績查詢
應聘者可登錄公招系統(https://bm.assess.group/?k=31)查詢筆試成績、合格線及擬面試人員名單。面試具體時間地點以發布的擬面試人員名單為準，請應聘者隨時關注“北京朝陽”網站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“公示公告”欄。
(四)資格審查
各招聘單位負責對入圍面試人員進行資格審查，具體形式、時間以各招聘單位具體通知為準。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。
在規定時間內，本人提交以下材料進行資格審查，具體時間、方式由各招聘單位通知。各招聘單位根據相關要求對應聘人員進行資格審查，信息項有改動的報名表均屬無效，不得參加本環節。應聘者如未按要求將相應材料完整、準確上傳，由應聘者自行承擔后果，資格審查不合格的不得參加后續公開招聘環節。資格審查所需材料如下：
1.《報名表》(“誠信聲明本人簽名”處本人簽字);
2.身份證原件、復印件(須在有效期內，且與考試時使用的身份證必須一致);
3.戶口簿首頁(戶主頁)、本人頁，集體戶口的應聘者戶口簿首頁(戶主頁)需加蓋單位公章;
4.學歷證書、學位證書、外語等級、職稱證書、執業資格證、勞動合同等與應聘職位條件要求的相關材料原件及復印件;其中學歷證書需提供教育部高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內);
5.應屆畢業生需提供就業推薦表(須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式)、非定向證明、所學全部課程成績單(須校級教務主管部門蓋章)、英語四(六)級證書等材料和教育部高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);
6.崗位要求具有工作經歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經歷和年限的證明;
7.招聘崗位要求的其他材料。
(五)面試
面試工作擬定于12月中下旬進行，擬進入面試環節的人員按照各招聘單位通知要求，在規定時間參加面試。面試合格分數線原則上不低于60分。其中自行組織專業筆試、面試的機構，專業筆試、面試相關考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位電話通知應聘者。面試環節出現應聘者放棄，面試人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。
(六)確定名單
總成績計算方法為：筆試(綜合能力測試×40%+專業筆試×60%)×40%+面試×60%。根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定擬體檢人員。并公布擬體檢人員名單。
(七)體檢
組織擬體檢人員在指定醫療衛生機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，具體時間地點以發布的擬體檢人員名單為準，請應聘者隨時關注“北京朝陽”網站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“公示公告”欄，體檢費用由應聘者自理。對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。如指定的醫療機構建議體檢對象復檢的，體檢對象須按要求復檢。
(八)考察公示
招聘單位對體檢合格的應聘者進行考察，如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位可在同崗位的應聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進行考察，查閱人事檔案。
對考察合格人選名單將在“北京朝陽”網站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，按照有關規定處理。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。公示無異議招聘單位按有關規定辦理聘用手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。
四、注意事項
(一)應聘者只能應聘一個崗位。
(二)資格審查貫穿招聘全過程，應聘者須提供完整、真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料或與報名條件不符者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者即時通報并取消聘用，三年內不得參加朝陽區衛生系統事業單位的相關考試，并承擔相應的法律責任。
(三)本次報名不收取任何費用。
(四)從考試報名到招聘工作結束，因應聘者自身原因未能按時參加招聘程序所產生的后果由應聘者本人負責。
(五)社會人員在應聘前應征得所在單位同意，體檢合格后，須在3個月內配合完成考察手續，如在3個月內未能辦理完成考察手續，則視為應聘者自動放棄入職。
(六)出現下列情況之一的，將不予聘用：
1.體檢、考察不符合要求;
2.擬聘用人選公示結果影響聘用;
3.擬聘用人選放棄聘用;
4.未在規定時限內報到;
5.2023年應屆畢業生不能按時畢業;
6.提供虛假材料;
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
在公開招聘組織實施過程中，如遇突發情況，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生隨時關注“北京朝陽”網站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“公示公告”欄。
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