根據工作需要，現面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備，以德為先的標準，采取考試與考察結合的方法，擇優錄用。
二、招聘人數
本次招聘共招聘勞動合同制三類編外工作人員2名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，勤奮敬業、吃苦耐勞、任勞任怨。
(三)具備良好的思想素質、心理素質，具備適應崗位要求的身體條件。
(四)報考年齡為18至35周歲(年齡計算截止時間為報名首日)。
(五)具備國家教育部門認可的本科及以上學歷，學士及以上學位，其他資格條件等要求詳見崗位表。
(六)熟悉電腦辦公軟件操作。
(七)有下列情況之一者，不得報名：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
4.法律法規和規章規定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。
四、招聘程序
本次招聘將通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)公開報名。
1.報名時間：2023年11月21日。
上午：8：30—12：00
下午：14：30—18：00
2.報名地點：坡頭區人力資源和社會保障局7樓辦公室①(湛江市坡頭區南調路791號)
3.報名方式：現場報名。請報名人員帶填寫好的《湛江市坡頭區人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名登記表》(見附件)及戶口所在地派出所開具的無犯罪證明，近期免冠彩色一寸相片2張，有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書，在報名期限內到報名地點現場報名(以上證件需備原件和復印件1份)。
(二)資格審查。根據招聘條件，由我單位對報名人員資格條件進行審查。經審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知面試相關事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請報名人員務必保持手機暢通。
資格審查貫穿整個招聘全過程，報考者須誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。
(三)考試。考試方式為面試。通過資格審查的報名人員可參加面試，面試采取面談方式進行，主要考察考生的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力，面試成績當場公布，面試合格分數線設定為60分，未達合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的，則另行面試確定。
(四)體檢。考生考試成績在合格分數線以上的，根據考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關規定，體檢不合格或未在規定時間內參加體檢的，取消體檢資格，并按成績由高至低遞補體檢對象，體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。
(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄考察的，可依次遞補考察人選。
(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象，將在坡頭區人民政府門戶網站(www.ptq.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區人力資源和社會保障局反映。
(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現異議或不影響聘用的，經審批后，按現行有關規定和程序辦理有關聘用手續，并在1個月內，聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。
如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定終止情形，依法終止聘用關系。如果法律法規有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無法繼續履行勞動合同，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關系。
(八)遞補。擬聘人選自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題，或聘用后終止聘用關系而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補人選。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個月內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。
五、薪酬待遇
聘用期間，每人每月工資待遇為3600元(含單位及個人負擔的五險一金，每月由單位代扣代繳)。聘用期間，單位不提供住宿。
六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區人力資源和社會保障局負責解釋。
地址：廣東省湛江市坡頭區南調路791號，聯系電話：0759-3950833
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附件2.坡頭區人力資源和社會保障局招聘編外工作人員報名表.docx
湛江市坡頭區人力資源和社會保障局
2023年11月16日
