為貫徹黨的二十大精神，適應各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，加快實現“綠色崛起、山區強縣”目標提供人才支撐。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經縣委、縣政府研究決定，孝昌縣事業單位將面向社會招聘121名工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.現役軍人、全日制高校在讀學生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
6.孝昌縣轄區內機關事業單位在編人員；
7.法律法規規定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝昌縣事業單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
（二）有關事項的確定
1.關于年齡。《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周歲計算，從11月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年11月1日及以后出生，以此類推。
2.關于學歷。本次招聘崗位學歷要求為大專的需為全日制大專學歷，畢業時間以畢業證填寫的時間為準。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
3.關于經歷。工作經歷時間的計算截止時間為2023年11月1日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考崗位的專業工作經歷。具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
1.報名渠道
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過報名網站https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hbxcx進行。
2.時間安排
（1）網上報名時間：2023年11月20日9:00至11月25日18:00。請報考人員盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免錯失報名機會。
每名考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名，取消測試資格。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。報考資格條件由各招聘單位負責解釋，考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位咨詢電話。
（2）資格審查時間：2023年11月20日9:00至11月26日18:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，誠信參考，如實填報。
請考生盡早報名并持續關注資格審核狀態，以免因資格審核不通過而錯過考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。
（3）繳費確認時間：通過資格初審的報考人員請于2023年11月20日9:00至11月28日18:00前進行網上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格初審通過人員須通過網上繳納筆試考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。
（4）打印準考證：2023年12月6日9:00至12月10日9:00，已繳費確認人員自行登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hbxcx下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段）。
（二）筆試
1.筆試時間、地點
時間：2023年12月10日（星期日）上午09:00-11:00
地點：詳見準考證。
2.筆試內容。根據事業單位公開招聘崗位的特點，分三類設考，本次筆試內容為：（1）教育幼師類崗位筆試內容為幼兒教育教學等相關知識；（2）醫療衛生類崗位筆試內容為醫療衛生專業等相關知識；（3）綜合管理類崗位筆試內容為綜合知識和能力素質，筆試卷面滿分為100分。考生憑準考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
3.開考比例。為實現競爭擇優，按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門核準后報縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定后，并通過孝昌縣政府門戶官網站公布調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
4.筆試成績合格分數線。本次招聘劃定筆試卷面成績最低合格線為45分，低于最低合格分數線的考生不能進入下一環節。筆試成績通過https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hbxcx、孝昌縣政府門戶網（http://www.xiaochang.gov.cn/）發布，考生可登錄查詢本人成績。
(三)面試
1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試根據招聘崗位不同分別采取結構化面試、說課試講、現場表演、實際操作等形式進行。
2.確定面試入圍人員。在達到最低筆試成績合格分數線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例確定面試人員，比例不足1:3的崗位，達到最低筆試成績合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
3.面試資格復審。資格復審由孝昌縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編公職人員報考的，須經本人所在單位主管部門同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
4.發布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝昌縣政府門戶網（http://www.xiaochang.gov.cn/）發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。所有崗位實行面試成績合格分數線（70分）控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
參加面試人數少于計劃招聘人數時，該崗位計劃招聘人數相應核減至與參考人數相同。
（四）體檢、考察
1.根據考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次。
3.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。
特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員，公示發布后不再進行遞補。
（五）公示及備案
招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，由主管部門報縣人社局審定，在孝昌縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）辦理聘用手續
經縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
四、需要明確的相關問題
（一）成績計算方法
1.成績權重。筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入總成績。
2.計分辦法。筆試卷面滿分為100分，筆試成績＝筆試卷面成績+政策加分。面試滿分為100分，考生面試得分即為面試成績。成績計算公式為：考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
3.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業生退役士兵由縣級退役軍人事務局審核），報孝昌縣人社局匯總并公示，筆試卷面成績達到最低合格分數線的，在筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。相關人員服務（役）時間計算截至2023年11月1日。
符合加分條件的報考人員須填報《孝昌縣事業單位2023年下半年公開招聘工作人員政策優惠加分申請表》（見附件2)，于12月6日前提出申請，可通過現場提交或上傳至郵箱（SYDWGLG2021＠163.com）方式報送，逾期未提出申請的視為自動放棄加分。（報送地址：孝昌縣花園大道11號縣人社局403室事業單位人事管理股，聯系電話：0712-4769935)。
4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。
（二）有關事項說明
1.本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。
2.考生在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位，避免錯失機會。如因電話不通，造成的后果，一律由應聘者自己承擔。
3.本次招聘在單位最低服務3年，服務期內不得參加各類招聘考試，不得調動到孝昌縣域以外的其他單位。
五、招聘工作紀律
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告由孝昌縣人社局負責解釋。（未盡事宜另行公告）
政策咨詢電話：孝昌縣人社局：0712-4769935
孝昌縣人事考試院：0712-4764322
網上報名技術咨詢電話：0757-82133872/13794639600
附件1：孝昌縣事業單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：孝昌縣事業單位2023年下半年公開招聘工作人員政策優惠加分申請表.xls
孝昌縣事業單位公開招聘工作領導小組
2023年11月13日
