因工作需要，肥東縣第三人民醫院面向社會公開招聘衛生類專業技術人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試相結合的方法進行。
二、招聘計劃
本次計劃招聘衛生類專業技術人才10名。具體崗位見附件：《2023年肥東縣第三人民醫院招聘衛生類專業技術人才崗位表》。
三、招聘條件
1.遵守國家法律政策、具有良好的政治素質和道德品質；
2.身心健康、愛崗敬業，有過硬的工作作風、良好的合作意識和精誠團結的團隊意識；
3.扎實的專業理論知識，豐富的臨床經驗，業務能力較強，熱愛醫療衛生事業；
4.符合報考崗位要求的學歷、專業或技能條件和工作能力；
其中崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》等專業（學科）指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可于網絡報名時承諾在資格復審時提供由培養單位出具的該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
5.崗位所需的其他條件；
①醫師崗位要求具有醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。
②“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1992年11月11日（含）以后出生”；“35周歲及以下”為“1987年11月11日（含）以后出生”（以有效居民身份證為準）”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.本縣在編人員；
8.有法律、法規規定的其他情形的。
四、招聘步驟
招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。
（一）網上報名
本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2023年11月11日9：00至2023年11月15日16：00。考生可登錄皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再辦理。
考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。
(二)資格初審
報考人員于報名后至2023年11月16日12：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/），查詢資格審查結果。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于2023年11月16日16：00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。
報名結束后，招聘崗位繳費人數大于等于招聘計劃數方可開考，未達到開考人數的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
筆試準考證打印等各環節時間另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄，所繳考試費用不作退回。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試科目為《專業知識》，各崗位筆試方向主要為所報考崗位專業知識。設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
2.筆試結束后10個工作日內通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布筆試成績（保留至小數點后兩位），依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：3的比例，確定參加資格復審人員（若資格復審人數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入下一環節人員名單）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環節。
（四）資格復審
1.資格復審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織，資格復審時，被確定為資格復審的人員須在規定時間內攜帶以下資料：
①網上報名資格審查表（報名表）；
②本人有效身份證原件及復印件；
③畢業證書原件及復印件；
④學位證書原件及復印件；
⑤學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
⑥在編人員需提供工作單位同意報考的意見；
⑦招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書（證件）原件及復印件；
⑧持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；
⑨持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書；
2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。
資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知為準。
（五）面試
1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現場宣布成績（四舍五入保留至小數點后兩位）。
2.面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。
（六）成績合成
報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成，按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績相同的，分別按相關資格證（職稱）等級、相關資格證（職稱）取得年限、學歷層次、最高學歷畢業年限從高到低依次確定。進入下一環節人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。
（七）體檢、考察
1.體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3.對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績由高到低依次等額遞補。
（八）公示
體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示3天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（九）聘用和待遇
1.對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，由用人單位與所聘人員簽訂勞動合同，聘用人員需按照規定時間報到，若未按時報到，則視為自動放棄。
2.本次招聘的專業技術人員與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。
3.招聘人員薪資依據崗位職責核定。
五、其他事項
1.本次招聘時間安排緊湊，請考生持續關注皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/），保持手機通訊暢通，合理安排個人時間，逾期者視為自動放棄。
2.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。
3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負責解釋。
4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
5.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
6.咨詢電話：0551-67722063（請于正常辦公時間撥打）
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年11月10日
