根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，南召縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員59名，為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。
一、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員59名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）具有正常履職所需的身體條件。
（五）年齡應符合各崗位要求：30周歲以下（1993年1月1日以后出生），35周歲以下(1988年1月1日以后出生）；
（六）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；
（七）具有大學本科及以上文化程度;我省全日制技工院校預備技師(技師)班畢業生,可參照本科文化程度報考;
（八）具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；
（九）有下列情形之一的不得參加應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、現役軍人、普通高等院校在校生，以及我縣在編在崗教師（含正在我縣服務的“特崗計劃”、聘用制教師）；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
6、試用期未滿人員不得報考；
7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、信息發布、報名與資格審查
（一）發布公告
通過南召縣人力資源和社會保障局網站向社會發布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。
（二）網上報名
1、報名采取網上報名方式進行。在2023年10月27日8：00—11月10日17：00，報名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會保障局網站）點擊南召縣人事考試網上報名系統模塊，進入報名系統，按照系統提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。
凡符合招聘條件的人員均可報名。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，多報者無效。
報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
報名時本人需上傳有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證（報考單位有資格條件要求的需提供）的原件及復印件等相關資料。留學回國人員需提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件。
報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2、資格審查及初審結果查詢
資格審查工作應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，招聘部門要建立健全并嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，嚴格資格認定條件，規范資格認定程序，完善資格認定手續，強化資格認定責任，確保報考信息和相關材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。
資格初審截止時間：2023年11月11日17：00。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報考條件、弄虛作假或違反招聘規定的人員，一經發現隨時取消其應聘或聘用資格。
報考人員可在提交報名資料24小時內，登錄原報名網站查詢是否通過資格初審，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格初審截止時間前可改報其他崗位。
3、網上繳費
資格初審通過后,考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。2023年11月12日17：00前未繳費的視為自動放棄。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2023年11月11日（上午8：00-11：30），到南召縣行政服務大樓西五樓考試中心辦理免繳費用手續。
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：脫貧戶、監測戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的證明原件；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
4、打印準考證
報名成功的考生，登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙）；具體時間另行通知。報考人員在筆試結束后，應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。并在招聘考試全程中使用。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
（三）注意事項
1.擬招聘人數與成功報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2023年11月13日17:00前，重新選報其他符合條件的職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。
2.報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過成功報名的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。
（四）筆試加分政策
加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦z2012{36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南召縣“大學生村干部”計劃在農村任職服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵〈含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報考人員，于2023年11月12日8：00-11:30攜帶相關材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴縣組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在南召縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內容。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。
四、考試安排
（一）筆試
1、筆試具體時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加閉卷考試。
2、筆試采取異地命題
綜合類事業單位筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分；衛生系統筆試內容為《衛生類專業知識》，滿分為100分。
筆試總成績計算：筆試總成績＝公共基礎知識成績（或衛生類專業知識成績）＋政策加分。
筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
（二）面試
1、根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。
2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應試人員參加面試確認時，應提供以下材料：
（1）本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，以上材料均需提供原件和復印件兩份；
（2）《報名登記表》兩份；
（3）留學回國人員同時提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份；
（4）用人單位要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。
注意：
在職人員報考前需經原單位及主管部門同意。
放棄面試的應提交書面聲明。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。
3、面試異地命題，聘用異地考官。
面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
直接面試考生總成績=面試成績。
考生總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時進入體檢環節）。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發【2016】140號）有關規定進行。
對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。不能按要求提交畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證及學生檔案等，一律取消錄用資格。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用15個工作日）不報到的，取消聘用資格。
七、考務、體檢費用
根據省財政、物價部門批準的收費標準,考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。
脫貧戶、監測戶家庭和最低生活保障家庭的應聘者，憑相關材料申請，可免交筆試、面試費。
八、安全與個人防護
應試者在做好各項安全工作的同時，請做好個人健康防護。并有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站，關注相應工作通知。
九、組織領導
本次招聘在南召縣2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，各相關部門密切配合，精心組織，規范程序，嚴明紀律，強化監督，確保質量。
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。
十、其它事項
（一）南召縣人民醫院、南召縣中醫院為差補事業編制；
第二人民醫院、康養中等職業學校、疾病預防控制中心、其他縣直事業單位和鄉鎮事業單位本次招聘的崗位均為全供事業編制。
（二）南召縣人力資源和社會保障局（官方）（http://rsj.nanzhao.gov.cn/）為本次事業單位公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
（三）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經原單位及主管部門同意。
（四）記入誠信檔案的情形：
1.報名及資格審查時提供虛假信息的；
2.考試過程中有作弊行為的；
3.違背考試紀律要求的。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
組織部咨詢電話：0377-66900815
組織部監督電話：0377-66912380
人社局咨詢電話：0377-66880015
人社局監督電話：0377-66880023
南召縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2023年10月25日
