惠州市第一婦幼保健院，是一所集保健、臨床、教學、科研為一體的市直屬三級甲等婦幼保健院，是深圳大學臨床教學醫院、惠州市產科質量控制中心和新生兒科質量控制中心牽頭單位、市高危孕產婦救治中心、市兒童手足口病重癥病例救治定點收治單位，是副處級公益二類事業單位，核定床位500張。根據工作需要，面向社會進行公開招聘，現就有關事項公告如下：
招聘崗位
面向社會公開招聘聘用制工作人員4名。具體的崗位、人數和資格條件詳見附件1。此次招聘崗位若無招滿，將在2023年度內持續進行招聘，招滿為止。
招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學校2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。年齡、資歷計算時間截至2023年9月30日。
三、薪酬待遇
聘用人員為聘用制員工，不占用事業單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關規定執行。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質和道德品行;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的專業或技能條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律法規規定的其他情形。
五、報考程序
(一)報名方式
考生只能選擇一個崗位報名。本次招聘采取網絡報名的方式進行。各考生應在11月9日至11月15日期間將報名材料(電子可編輯版和簽字掃描版，以“2023年第五批聘用制人員招聘+報考崗位+姓名”為標題)發送至報名郵箱：dyfyrsk@163.com，并于筆試或面試前備好證件證書原件、紙質報名材料交招聘工作人員審核。
(二)報名材料
1.填寫并雙面打印《2023年第五批聘用制專業技術人員招聘報名表》(附件3);
2.身份證;
3.畢業證書、學位證書;
4.專業技術資格證書;
5.工作證明(附件4);
6.社保證明材料;
7.無犯罪證明和征信報告。
(三)資格審查
經惠州市第一婦幼保健院進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號碼將于2023年11月20日前在醫院官方網站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。
六、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試(占綜合成績40%)+面試(專業水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%)”，其中招聘崗位條件為具有博士學位或副高以上職稱，為直接面試考核(專業水平測試占綜合成績50%、綜合能力測試占綜合成績50%)。筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。
(一)筆試
筆試由醫院負責組織實施，筆試具體時間、地點另行通知。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在醫院官方網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到醫院人事部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評;分數的計算、登記是否有誤的;對違紀、違規、異常記錄有異議。
(二)資格復審
醫院應當在面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，應當取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向醫院申請復核。入圍面試人員因前款規定被取消面試資格的，醫院應當在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(三)科室考核
考生須到報考崗位的相關科室進行為期3—7天(含周六、日)的科室考核，時間、地點另行通知。
考核科室根據考生工作表現、專業水平測試情況對考生進行評分與評價。考核期間出現有效投訴、醫療糾紛、無故缺勤或產生其他不良影響者一律不予聘用。
(四)面試
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數開展面試。參加面試人員名單在醫院官方網站公布。
2.面試組織。面試由醫院根據崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業水平能力和綜合能力進行測評，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。面試具體安排在醫院官方網站另行通知。
(五)考試綜合成績計算
考生考試綜合成績=筆試成績×40%+專業水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。
招聘崗位條件為博士研究生(博士學位)或副高以上職稱的考試綜合成績=專業水平測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%。
如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則由醫院另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，在醫院官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。公開招聘的人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在勞動合同內，試用期不合格的，取消聘用。
九、遞補
因應聘人員體檢不合格，考察不合格，擬聘人員放棄聘用，擬聘人員公示結果影響聘用等情況導致招聘崗位出現空缺的，招聘單位可在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。
十、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(四)咨詢部門及監督部門：
惠州市第一婦幼保健院人力資源部，咨詢電話：0752-7806612。
惠州市第一婦幼保健院紀委，監督電話：0752-7806960
點擊查看>>>
1.惠州市第一婦幼保健院2023年度第五批聘用制工.docx
3.惠州市第一婦幼保健院2023年度第五批聘用制工.docx
惠州市第一婦幼保健院
2023年10月25日
