根據《事業單位人事管理條例》、省退役軍人事務廳等4部門《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》（鄂退役軍人發〔2023〕25號）及省退役軍人事務廳等4部門《關于面向優秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》（鄂退役軍人發〔2023〕31號）等有關文件精神，經市委、市政府研究同意，擬面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、崗位及職數
本次專項招聘涉及1個崗位，共招聘1人。具體崗位、職數詳見《枝江市2023年面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.現役軍人和全日制高校在讀的退役軍人；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；
5.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布公告
通過三峽枝江網（http://www.sxzhijiang.com）發布專項招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2023年10月25日8:30至10月30日17:30。不在規定的時間期限內報名視為無效。
2.報名方式：網上報名。報名人員將相關資料掃描后以“招聘單位+姓名”（例：仙女小學+張三），以壓縮文件形式（*.rar）發送到電子郵箱：hbzjldj@163.com。
3.報名需提交資料：
（1）報名人員下載并如實填寫《枝江市2023年面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；
（2）報名人員需提供安置地縣（市、區）退役軍人事務部門開具的《枝江市2023年面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員身份認定表》（附件3）、退役證書、有效二代身份證、畢業證、學信網下載的《中國高等教育學位在線驗證報告》及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證（或教師資格考試成績合格證明、普通話等級證）、近期免冠1寸彩色登記電子照片。
（3）報名人員要對填寫信息的真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔。
4.資格審查。枝江市人社局會同枝江市退役軍人事務局對考生提交的資料進行網上資格初審。資格初審合格人員在三峽枝江網（http://www.sxzhijiang.com）公告。報考人員凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
5.為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數與報名人數不低于1：3規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的，可不核減崗位，實行筆試成績最低合格分數線控制，達不到筆試成績最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。
6.準考證領取。資格審查合格人員憑本人有效居民身份證原件（含臨時身份證），于2023年11月9日在枝江市人事考試院303室（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號）領取準考證。
（三）考試安排
考試采取先筆試后面試的方式進行。
1.筆試。考生須持筆試準考證、有效居民身份證原件（含臨時身份證）在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）筆試時間和地點：2023年11月10日上午9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。
（2）筆試內容：政治理論、重要時事、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公共基礎知識等。
（3）筆試卷面分為100分。筆試成績通過三峽枝江網發布。同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一環節。
2.面試
（1）面試入圍人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數與參加面試人數1:3的比例確定參加面試人員，面試入圍人數達不到規定比例的，可不核減崗位，實行面試成績最低合格分數線控制，面試成績最低合格分數線為70分，達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。
（2）面試資格復審。枝江市人社局在筆試成績公布后及時組織面試資格復審，在面試公告發布前完成。
（3）發布面試公告。面試公告應當于面試日5天前在三峽枝江網發布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
（4）面試時間和地點：詳見面試公告，通過三峽枝江網發布。
（5）面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
3.綜合成績計算
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績仍相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。面試及綜合成績及時在三峽枝江網發布。
（四）體檢及考察
1.體檢。按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，并在三峽枝江網公告。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
2.考察。考察工作由市委組織部、市人社局負責組織實施。考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排序依次遞補體檢或考察人員。
（五）公示及備案
1.根據考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，經中共枝江市委組織部、枝江市人社局審定后在三峽枝江網公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.公示期間若因考生放棄出現缺額的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用
1.枝江市委編辦、枝江市人社局下達聘用文件后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。聘用后，在枝江最低服務年限為5年。
2.被聘人員自接到通知7日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內容，由枝江市人社局負責解釋。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話：枝江市退役軍人事務局0717-4253886；
枝江市人社局0717-4219382。
監督舉報部門及電話：中共枝江市委組織部人才股0717-4213662；
枝江市紀委監委0717-4214647。
附件：
1.枝江市2023年面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員崗位表
2.枝江市2023年面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員報名表
3.枝江市2023年面向優秀退役軍人專項招聘事業單位工作人員身份認定表
中共枝江市委組織部
枝江市人力資源和社會保障局
2023年10月18日
