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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等文件精神，惠城區(qū)結(jié)合人才需求和事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
關(guān)于惠州市惠城區(qū)的人文歷史、自然地理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政務(wù)信息等情況，應(yīng)聘人員可登錄惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/)查詢(xún)。
二、招聘崗位
招聘事業(yè)單位工作人員15名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上學(xué)歷學(xué)位人員。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷年限等要求的，時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2023年10月25日9:00至10月31日17:00登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs)報(bào)名。
應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB以下)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證件及崗位要求的職稱(chēng)證、資格證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的掃描件。報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照。
報(bào)名開(kāi)始后的前2天每天16時(shí)，系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日之內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。
(二)報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年11月6日9:00至11月8日17:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年11月13日9：00起登錄“bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)均須于報(bào)名截止日前取得。
3.此次招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
4.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
5.國(guó)有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明。
6.以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
七、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試成績(jī)及入圍面試人員將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)惠城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。
(二)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。入圍面試人員名單將在惠城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.資格審核。面試前，將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
入圍面試人員因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。面試具體安排另行通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。
八、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
九、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選在同一崗位中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(四)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站、公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
本公告由本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0752-7809306。
監(jiān)督投訴電話(huà)：0752-2386522
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月19日
