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確定根據(jù)湖北省退役軍人事務(wù)廳等4部門《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師試點(diǎn)工作的通知》（鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號(hào)）和隨州市退役軍人事務(wù)局等4部門《關(guān)于印發(fā)隨州市貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見>工作方案（試行）的通知》（隨退役軍人發(fā)〔2023〕11號(hào)）精神，擬面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位（1個(gè)）
小學(xué)體育教師崗位1個(gè)（廣水市余店鎮(zhèn)中心小學(xué)）。
二、招聘對(duì)象
湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.有理想，有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.持有小學(xué)及以上學(xué)段的教師資格證書。已取得《教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平等級(jí)測(cè)試合格證》暫未認(rèn)定教師資格證的視同符合教師資格報(bào)考條件，招聘后需在2024年12月31日前完成認(rèn)定取得教師資格證。
6.年齡在40周歲以下（即1982年7月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.事業(yè)單位在職在編人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查工作由廣水市教育局會(huì)同廣水市退役軍人事務(wù)局組織開展。報(bào)名人員攜帶安置地退役軍人事務(wù)局認(rèn)定并蓋章的《“兵教師”專項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表》，持二代身份證、學(xué)歷證書（含《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，非全日制畢業(yè)的還需出具高中或中專學(xué)歷證明材料）、教師資格證書（或有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平等級(jí)測(cè)試合格證》）、入伍通知書、退役證書、退役登記證明的原件及復(fù)印件。于2023年10月18日9:00至10月19日17:00到廣水市教育局政工人事股報(bào)名。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由廣水市教育局會(huì)同廣水市退役軍人事務(wù)局，按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:6的比例確定面試人選。
報(bào)名人數(shù)多于6人時(shí)，組織考生筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試試題由第三方命制，筆試試題以綜合知識(shí)測(cè)試為主，筆試滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試綜合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%（筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。筆試成績(jī)?cè)趶V水市人民政府門戶網(wǎng)站公告，同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，取消本次招聘崗位計(jì)劃。
資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，通過偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，影響報(bào)名審核結(jié)果，或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
（二）面試
1.基本原則。招考工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，實(shí)行回避制度，確保招聘質(zhì)量，廣水市人社局、紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.確定面試人員。對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:6的崗位，經(jīng)報(bào)名資格初審合格人員即為面試入圍人員；對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:6及以上的崗位，經(jīng)筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試入圍人員（面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng)，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)廣水市人社局備案）。對(duì)面試入圍人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。在距面試日5天內(nèi)，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
面試方式。本次招聘考試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試。說(shuō)課的教材以現(xiàn)行使用的廣水市中小學(xué)教材版本為準(zhǔn)。面試開始前，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考生的面試順序，抽簽確定面試的考題。備課時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委根據(jù)考生綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分，七個(gè)評(píng)委（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分）的平均分即為考生的面試得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
4.面試要求與說(shuō)明：本次面試共設(shè)1個(gè)面試小組，由7位評(píng)委組成，其中主考1人，負(fù)責(zé)面試小組的面試工作。評(píng)委人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。考官由廣水市教育局會(huì)同相關(guān)部門聘請(qǐng)異地評(píng)委，并由評(píng)委組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)命制面試題本。考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn),持本人二代身份證原件、面試準(zhǔn)考證，按照工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試候考室，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定備課和說(shuō)課順序。面試開考前10分鐘，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生必須誠(chéng)信應(yīng)考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生的年齡、學(xué)歷或教師資格證、普通話等級(jí)證等有弄虛作假的，將會(huì)根據(jù)相關(guān)政策予以取消資格。考點(diǎn)按照“乙類乙管”等相關(guān)要求，做好考點(diǎn)考場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔與消毒、考場(chǎng)通風(fēng)、衛(wèi)生防疫等工作。考生應(yīng)自覺遵守考點(diǎn)考場(chǎng)的管理和要求。
5.面試內(nèi)容。面試重在測(cè)試考生的教育教學(xué)能力，考查考生的專業(yè)素質(zhì)。
6.面試流程。考生按抽簽順序依次進(jìn)行面試準(zhǔn)備。第一位考生在備課室監(jiān)控?cái)z像頭下，在人社、紀(jì)檢、監(jiān)考員等相關(guān)人員的監(jiān)督下抽取考題，并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)試題密封性后簽字確認(rèn)，進(jìn)入備課程序，備課10分鐘后，第二位考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，所有考生考試題目相同。備課采取手寫方式。考生備課時(shí)間滿40分鐘后，即到面試室進(jìn)行說(shuō)課。第一位考生面試結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)第二位考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。其余以此類推。
為確保前3名考生成績(jī)的公平、公正，1、2、3號(hào)考生答題完畢后，不現(xiàn)場(chǎng)打分，待3名考生全部答題結(jié)束后，由主考官組織合議，然后考生依次返場(chǎng)聽取成績(jī)。程序：第1號(hào)考生入場(chǎng)，主考官宣布答題后，計(jì)時(shí)開始，10分鐘時(shí)間到，計(jì)時(shí)員報(bào)“時(shí)間到”，主考官：“1號(hào)考生停止答題”。1號(hào)考生退出考場(chǎng)，在外等候。2號(hào)考生入場(chǎng)答題，待2號(hào)考生結(jié)束答題退出考場(chǎng)后，3號(hào)考生入場(chǎng)答題，待3號(hào)考生結(jié)束退出考場(chǎng)后，1、2、3號(hào)考生依次返回考場(chǎng)聽取分?jǐn)?shù)，并簽字確認(rèn)。
面試完畢后，考生領(lǐng)取自己物品，離開考場(chǎng)。
7.面試成績(jī)公示。面試成績(jī)通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于1:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線（75分）控制。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
8.面試工作紀(jì)律。
（1）考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。（2）面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨(dú)行動(dòng)。（3）凡考官、工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。?（4）考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試的考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。（5）任何人不得泄露考官打分情況。（6）任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)批準(zhǔn)，并在紀(jì)檢人員的陪同下方可進(jìn)入。（7）任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交統(tǒng)一保管。
（三）體檢考察
招聘考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入體檢考察程序，由招聘單位及其主管部門根據(jù)考察確定擬聘人選。
體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。考察采取函調(diào)方式進(jìn)行。由考生戶籍所在地村（居）委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府分別出具考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守社會(huì)公德以及是否參與非法組織等情況的考核意見；由考生戶籍所在地公安部門查詢考生有無(wú)犯罪情況記錄并出具查詢意見；由廣水市教育局查詢考生性侵違法犯罪信息并出具查詢意見。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位及其主管部門可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（四）確定擬聘用人選公示備案
根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果由招聘主管部門集體研究確定擬聘用人選，名單在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由廣水市教育局報(bào)廣水市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。
（五）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)廣水市人社局審核備案后，招聘單位及其主管部門通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。聘用人員首個(gè)聘期為三年。
被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進(jìn)行處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：15271333111。
（二）招聘過程中，特別是資格審查、面試（筆試）、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、入伍退役經(jīng)歷、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。
（三）考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。
（四）報(bào)名期間，招聘政策可咨詢廣水市人社局（0722-6268672）；退役軍人身份認(rèn)定等政策可咨詢廣水市退役軍人事務(wù)局（0722-7111085）；崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等相關(guān)問題可咨詢廣水市教育局（0722-6232010）。
2023年10月17日???????
附件1：2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位表.xlsx
