根據吉安市城鎮發展服務中心等16家單位用工需求，需招聘勞務派遣工作人員27名(具體招聘崗位信息詳見附表)，現將有關招聘要求公告如下：
一、資格條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規;
(二)遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神;
(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;
(四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數及具體要求
(一)用工單位招聘崗位、人數、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計算方法為：25周歲及以下是指1997年10月1日(含)以后出生;50周歲及以下是指1972年10月1日(含)以后出生;工作經歷的計算截止時間為2023年10月1日(含)，其他年齡計算方式依此類推，本次招聘崗位專業類別參考《2022年學科專業目錄匯編》進行資格審核。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;
4.全日制在讀學生及現役軍人;
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、報名時間、地點、報名所需材料
招聘公告在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網等平臺發布，并通過吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網發布后續入闈公示信息。
(一)報名時間及報名方式
(1)報名時間：從公告發布之日起至2023年10月20日下午15：00止。
(2)報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（掃碼立即報名↓↓↓）
(二)報名所需材料
(1)身份證、畢業證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;
(3)工作經歷證明資料或相關項目資料;
(三)注意事項
每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。
四、考試
(一)吉安市城鎮發展服務中心崗位考試分筆試和面試，參考人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，輔助管理崗筆試內容為《公共基礎知識》占20%、《建筑工程管理專業知識》占40%、《申論》占40%;工勤崗筆試內容為《車輛駕駛知識》和《公共基礎知識》，具體時間以通知時間為準。根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時，一并進入面試)。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。
(二)吉安幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園教師崗考試采用試教和加試相結合的方式進行，總分100分(試教、加試各50分，試教分數35分及以上者方可進入加試)。
教師崗試教和加試
(1)試教：試教內容為上展示課，使用教材為江西高校出版社《生活活動經驗教師用書》大班教材。現場抽取試教內容，備課20分鐘后進行無生試教,時間10分鐘，總分50分。(備課室會提供備課紙、筆和教具制作材料及工具，其他資料和工具不得帶入備課室和考場)
(2)加試包括必選項和自選項，總分為50分。
必選項為美術和語言。美術為現場抽取主題線描畫，10分鐘內完成，自備畫筆，現場只提供畫紙，總分20分;語言要求自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內完成，總分為20分。
自選項為鋼琴、舞蹈、唱歌三項選一項，總分為10分。鋼琴為自備鋼琴曲一首，時長不超過3分鐘;唱歌為自備歌曲一首，時長不超過3分鐘，伴奏自備(U盤);舞蹈為時長不超過3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風格不限，服裝、音樂自備(U盤)。(進入考點前，請完成服裝、化妝等準備工作)
考試成績計算方法：按試教成績+加試成績計算最終成績，從高分到低分等額確定體檢對象(考試最終成績相同的按試教成績高低確定，試教成績又相同的按加試必選項成績高低確定，考試最終成績須達到70分及以上方可列入)。
(三)吉安市科技館、吉安市司法局、吉安幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園財務輔助人員崗位、吉安市教育體育局、吉安市總工會、吉安市殘疾人聯合會、吉安市婦女聯合會、吉安市紅十字會、吉安市質量技術監督檢測中心、吉安市交通運輸綜合行政執法支隊、吉安市生態環境保護綜合執法支隊、吉安市衛生健康委員會、中共吉安市委編辦、吉安市市場監督管理局、吉安市井岡山生態環境監測站考試方式為面試。
面試
采用結構化面試，面試內容為所在崗位所需具備的專業基本知識、儀容儀表、綜合素質等。面試滿分100分，錄取分數線不得低于70分，每個職位與報名人數開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調劑報考人員。
入闈
根據招聘計劃按最終總成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環節人員(最終成績相同的，面試成績高者優先)。
五、體檢、聘用方式及錄取
(一)公示
按總成績從高分到低分等額確定公示名單，在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)進行公示，公示3個工作日后無異議的組織體檢。
(二)體檢
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢合格后確定試用名單。
(三)人員遞補
總成績入闈后放棄，或公示、體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。
(四)錄取
新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業單位編外工作人員崗位設置及薪酬管理辦法(試行)》規定及文件執行。
(五)聘用方式
由吉安市新瑞人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。
六、有關說明
(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
(二)入職時，應屆畢業生需提供“學歷證書”;在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定的執行。
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吉安市新瑞人力資源服務有限公司
2023年10月11日
