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確定中國(guó)極地研究中心（中國(guó)極地研究所）（以下簡(jiǎn)稱極地中心）成立于1989年，是我國(guó)唯一專門從事極地考察的科學(xué)研究和保障業(yè)務(wù)中心。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采用考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
（三）不超過(guò)35周歲，博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)45周歲。
（四）應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。
（五）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。
（六）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（七）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位
本次共招聘10個(gè)崗位，具體崗位信息詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日-10月11日，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：凡符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中國(guó)極地研究中心招聘報(bào)名表》(附件2)，發(fā)送至郵箱career@pric.org.cn，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位-姓名。郵件附報(bào)名表格，同時(shí)提交以下材料掃描件：身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書(shū)或任職資格證書(shū)等其他必要材料。
3.應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，恕不退還。
（二）資格審查
極地中心組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審查進(jìn)入考試。資格審查通過(guò)人員名單將在極地中心門戶網(wǎng)站公示。如通過(guò)資格審查人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，可視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（三）筆試
資格審查通過(guò)人員方可參加筆試。筆試由極地中心組織，筆試地點(diǎn)在上海市，筆試時(shí)間另行通知。在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則。
本次招聘涉及崗位為學(xué)歷學(xué)位條件僅限博士研究生的專業(yè)技術(shù)崗位、高級(jí)船員崗位以及要求有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位免于筆試，直接進(jìn)入面試。
（四）面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照各招聘崗位1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。面試人員名單和具體面試安排將在極地中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試分為部門面試和中心面試兩輪。部門面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分為100分），不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按照1:3的比例和部門面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入中心面試人選。進(jìn)入中心面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。
兩輪面試均采用非結(jié)構(gòu)化面試方式，形式為個(gè)人答辯、專業(yè)問(wèn)題和考官提問(wèn)，著重考察考生的專業(yè)知識(shí)和能力、求職動(dòng)機(jī)、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、與崗位要求的契合度等方面。
（五）考察體檢
招聘崗位實(shí)行等額考察，按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)（筆試和中心面試成績(jī)各占50%）由高到低確定考察體檢的人員名單。考察體檢人員的中心面試成績(jī)不得低于60分（滿分為100分）。考察體檢人員名單在極地中心網(wǎng)站公布。
考察體檢期間，考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察體檢的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，擬聘人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站以及極地中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的，按照上海市及極地中心相關(guān)要求，按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂合同，并辦理接收手續(xù)，福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格予以轉(zhuǎn)正。
五、其他事項(xiàng)
（一）每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，未通過(guò)資格審查的在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。
（二）考生須認(rèn)真和如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息，未認(rèn)真填寫(xiě)，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；通過(guò)資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。
（三）請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名郵箱及極地中心門戶網(wǎng)站，及時(shí)掌握相關(guān)信息。
六、聯(lián)系方式
中國(guó)極地研究中心（中國(guó)極地研究所）人事處
聯(lián)系人：田老師
電話：021-58715837
地址：上海市浦東新區(qū)雪龍路1000號(hào)
郵箱：career@pric.org.cn
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