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　　 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)為縣融媒體中心公開招聘工作人員5名。為保證招聘工作順利實(shí)施，特制定方案如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見職位表)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.年齡應(yīng)符合崗位要求(30歲以下要求1993年1月1日及以后出生，35歲及以下要求1988年1月1日及以后出生);

　　4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求(詳見職位表)，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過媒體、公告的形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、條件及招聘辦法，公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員填寫《淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)提供如下材料：

　　(1)本人有效身份證正反兩面。

　　(2)近期正面免冠2寸照片電子版。紙質(zhì)版照片2張。

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)同意報(bào)考證明(已就業(yè)人員出具，須由人事主管部門出具)。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日至9日

　　報(bào)名地點(diǎn)：政務(wù)服務(wù)中心2號(hào)樓7樓709室

　　根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(三)筆試

　　筆試實(shí)行異地出題、異地閱卷。以閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為包含職業(yè)能力測(cè)試、新聞基礎(chǔ)知識(shí)和新聞寫作。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證和公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試前須按規(guī)定進(jìn)行面試確認(rèn)。

　　面試異地命題、使用異地考官。報(bào)考7001崗位面試采取工作情景模擬的測(cè)評(píng)方法進(jìn)行，根據(jù)指定的場(chǎng)景測(cè)試報(bào)考人員的現(xiàn)場(chǎng)新聞寫作、報(bào)道以及處理相關(guān)問題的能力。報(bào)考7002崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式面試。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進(jìn)入體檢程序)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢對(duì)象放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ);因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治上不合格的不予聘用。考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位服務(wù)期三年(含試用期)。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)淅川縣人民政府網(wǎng)(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xichuan.gov.cn)為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)記入誠(chéng)信檔案的類型：

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0377-69212695;

　　咨詢電話：0377-69235293/69235295。

　　1、2023年淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員職位表

　　2、淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表