為滿足我院業務發展需要，擬面向社會自主招聘工作人員，為保障本次工作的順利完成，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備、確保素質的原則。
（三）堅持考試考核合格、擇優招聘的原則。
二、擬招聘崗位、人數及報考條件
（一）招聘專業技術崗位及人數（共計15名）：
中醫科醫師1名（職位代碼01）；
醫學影像科診斷醫師1名（職位代碼02）；
兒內科醫師1名（職位代碼03）；
眼科醫師6名（職位代碼04）；
體檢中心內科醫師1名（職位代碼05）；
體檢中心五官科醫師1名（職位代碼06）；
體檢中心超聲診斷醫師2名（職位代碼07）；
兒童保健科早教老師2名（職位代碼08）；
（二）招聘工勤崗位及人數（共計2名）
院前急救駕駛員2名（職位代碼09）。
（三）報考條件：
1.各崗位報名專業、學歷及職稱等要求：
（1）01崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為中醫學或針灸推拿學，需具有醫師執業證和醫師資格證書，且已完成中醫類專業住院醫師規范化培訓并通過結業考核。
（2）02崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為醫學影像學，需具有醫師執業證和醫師資格證書，注冊專業為醫學影像和放射治療專業，且已完成醫學影像科住院醫師規范化培訓并通過結業考核。
（3）03崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為中西醫臨床醫學或中醫兒科學，需具有醫師執業證和醫師資格證書，且已完成兒科專業住院醫師規范化培訓并通過結業考核。
（4）04崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為眼視光醫學、臨床醫學或眼科學，需具有醫師執業證和醫師資格證書，注冊專業為眼科專業，且已完成眼科住院醫師規范化培訓并通過結業考核。
（5）05崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為臨床醫學，需具有醫師執業證和醫師資格證書，注冊專業為內科專業，且已完成內科專業住院醫師規范化培訓并通過結業考核。具有內科主治醫師資格及以上的不需要規培結業證書。
（6）06崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為臨床醫學或眼、耳鼻喉專業或口腔專業，需具有醫師執業證和醫師資格證書，且具有主治醫師及以上資格，具有五官科工作5年及以上經歷。具有體檢中心工作1年以上經歷者同等條件下優先錄用。
（7）07崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為醫學影像學或臨床醫學，需具有醫師執業證和醫師資格證書，且已完成醫學影像專業（超聲診斷）住院醫師規范化培訓并通過結業考核。具有超聲診斷主治醫師及以上資格的不需要規培結業證書。
（8）08崗位：具有本科及以上學歷學位，專業為學前教育，需具有幼兒園教師資格證。
（9）09崗位：高中及以上學歷，持有本人駕駛證A照且有5年以上駕齡；身高165cm及以上；因從事院前急救駕駛員工作，且有夜班，本次招聘僅限男性；同等條件下，優先考慮退役軍人。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從工作安排。
4.年齡要求：報名年齡限定為初級職稱30周歲及以下（09崗位報名年齡限定為40周歲以下，不含40周歲）；具有中級職稱放寬到35周歲；具有碩士研究生學歷年齡放寬到40周歲；具有副高級職稱年齡放寬到45周歲；具有正高級職稱年齡放寬到50周歲。以上年齡計算時間截止至2023年9月30日。
5.五官端正，誠實守信。
6.具有正常履行職責的身體條件，無生理或心理疾病。
（四）以下人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
4.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
5.有法律法規規定不得聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報名及領取準考證
1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行，報名時請攜帶個人身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、規培證（或通過成績單）原件及復印件（09崗位報名時請攜帶個人身份證、畢業證、駕駛證原件及所有頁復印件各1份）、1寸藍底彩色證件照1張，到盤州市人民醫院人事科（綜合樓五樓）報名。
2.報名時間：
（1）首次報名時間從2023年9月21日起至2023年9月28日止（上午8:00--11:30，下午14:00--17:30，周六周日除外）。
（2）如招聘崗位未報滿或未招聘到合適的人員，則長期有效，招滿為止。
（二）考核方式
1.01、02、03、04、05、06、07崗位若初審通過人數與職位招聘計劃數比例超過6:1（不含6:1），采用筆試+面試方式進行考核，若小于6:1（含6:1）則直接進入面試，綜合成績=筆試60%+面試40%。
2.08崗位采取筆試+面試的方式進行考核，筆試考試范圍為中小學教師（D類），筆試成績按從高到低3:1比例進入面試，末尾有并列的一同進入面試，綜合成績=筆試60%+面試40%。
3.面試工作在招聘工作領導小組的領導下進行。面試為半結構化面試（專業面試）方式，面試分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，面試設置合格分數線為70分，按照需求崗位從高分到低分依次錄取，70分以下（不含70分）視為不合格，不納入招聘范圍。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
4.09崗位采取筆試+操作考試的方式進行考核，筆試成績按從高到低3:1比例進入操作考核，末尾有并列的一同進入操作考核。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績實行百分制，由招聘領導小組統一組織考試，考試范圍為交通安全知識等。操作考核由招聘領導小組邀請第三方相關人員現場組織駕駛技能操作考核。綜合成績=筆試30%+操作考核70%。
5.筆試、面試、操作考核、綜合成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位。
6.筆試、面試、操作考核時間和地點等另行通知。
（三）體檢
1.根據綜合成績排名先后進行體檢（綜合成績名次末位并列的，01、02、03、04、05、06、07、08崗位筆試分數高的進行體檢，09崗位操作成績高的進入體檢）。若自動放棄體檢或體檢不合格的，01、02、03、04、05、06、07崗位按面試成績排名順序依次遞補，08、09崗位按綜合成績排名順序依次遞補。（體檢費用自理）。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）的有關規定執行。
3.體檢地點：盤州市人民醫院體檢中心
4.時間安排：待定
（四）心理測試
按照體檢結果進入心理測試環節，時間地點另行通知，心理測試不合格人員，不予錄用，01、02、03、04、05、06、07崗位按面試成績排名順序依次遞補，08、09崗位按綜合成績排名順序依次遞補。
（五）政審
政審考察采取多種方式進行，主要了解被考察對象政治表現、現實表現等情況。
（六）公示及聘用
經考核、體檢、政審及心測合格的人員，按照崗位需求人數確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在盤州市人民醫院院務公開欄內進行公示，公示期為5天。公示期內無異議的，由人事科通知辦理聘用手續。
四、待遇
（一）基本工資：具有執業醫師資格證的同在編人員相應崗位等級對應，08崗位同編外招聘護理人員工資對應，09崗位1900元/月。
（二）科室績效考核獎勵：按盤州市人民醫院績效考核方案執行。
（三）社會保險：醫院按照固定基本工資及相關要求購買五險一金，個人繳納部分由單位從固定基本工資中代扣代繳。
（四）工會福利：節日慰問、生日慰問等。
（五）其他待遇：享受同等職稱晉升、外出進修培訓機會。
五、其他注意事項
（一）應聘人員在應聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）對發生因應聘人員未及時關注信息或聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等引起的后果由應聘人員自負。
六、未盡事宜，由盤州市人民醫院自主招聘工作人員領導小組負責解釋，本簡章解釋權歸盤州市人民醫院所有。
七、咨詢電話：0858--3559776
盤州市人民醫院
2023年9月20日
