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確定
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2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘考試專題 60名 10月8日起報名
2023-09-20 05:25:31· 來源:河南事業單位招聘網· 發布地區:河南,洛陽市,嵩縣· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

  《2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘考試公告(60人)》已于2023年9月20日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。

2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘信息匯總
2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘報名時間及方法

  報名時間:2023年10月8日09:00起至10月10日17:00

  報名方式:網絡報名

  點擊查看:2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘報名入口

  報名費:每人每科30元

  報名注意事項:

  采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片的方式進行,不接受現場報名。每人只能報考一個職位。考生自2023年10月8日09:00起至10月10日17:00,登錄網上報名系統(網址:洛陽人事考試網(www.lysrsks.com)),按網站提示進入網上報名系統,按照要求填寫并保存報名信息。報名信息保存后,報名系統會自動生成并反饋一個報名序號,報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據,請妥善留存。報名信息保存后,請及時按系統提示上傳照片。報名人員上傳照片時,必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。逾期不再接受報名。

2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘職位表下載

  本次洛陽嵩縣面向社會公開招聘是事業單位工作人員60名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘職位表

2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘報名條件及招考范圍

  (一)應具備的條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導;

  2.品行端正,政治素質高,有強烈的事業心和責任感;

  3.服從組織分配;

  4.身體健康,能勝任擬報考職位;

  5.年齡計算截止2023年9月19日。專科、本科學歷報考人員年齡在30周歲以下(1992年9月19日及以后出生),研究生及以上學歷報考人員年齡在35周歲以下(1987年9月19日及以后出生);根據省人社廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》,為引導人才向基層流動,解決基層事業單位招人難的問題,參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在嵩縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部,目前仍在基層崗位服務的,年齡可放寬到40周歲以下,40周歲以下指1982年9月19日及以后出生;

  6.普通高等教育專科及以上學歷;全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;自2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

  7.招聘職位專業要求為某一類別的,報考人員畢業證記載專業必須是本類別所含專業(專業類別目錄見附件8);招聘職位專業要求為某一具體專業的,報考人員畢業證記載專業必須是本專業;研究生學歷的專業應與招聘職位專業要求相關或相近;

  8.根據豫人社事業〔2016〕4號文件規定,拿出一定數量的鄉鎮政府所屬事業單位崗位面向本縣戶籍人員招聘,限嵩縣戶籍;報考其他職位的,不限戶籍。(詳見《嵩縣2023年公開招聘事業單位工作人員職位表》)

  (二)有下列情形之一者不得報考:

  1.因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

  4.聘用后即構成回避關系的崗位;

  5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

  6.現役軍人,嵩縣事業單位在編人員和特崗教師。

2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘考試時間安排

  報名時間:2023年10月8日09:00起至10月10日17:00

  網上繳費時間:2023年10月8日09:00起至10月11日17:00

  領取準考證時間:2023年10月25日上午9:00至10月28日上午09:00

  筆試時間:具體考試時間、地點以筆試準考證為準

2023年洛陽市嵩縣事業單位招聘考試科目及考試內容

  1、考試科目:《公共基礎知識》

  2、考試內容:《公共基礎知識》

  3、考試時間:具體考試時間、地點以筆試準考證為準

  復習資料:2023年河南省事業單位招聘考試高分通關題庫

  4、面試注意事項:

  面試時間、地點及要求,以面試通知為準。

  1.面試辦法:

  (1)采取結構化面試的方式進行;

  (2)主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等;

  (3)面試時間控制在10分鐘以內。

  2.其他要求

  (1)考生面試結束后評委進行現場打分(在每位評委打分的基礎上,計算平均分),計算出成績(4舍5入,保留2位小數),面試成績當場公布;

  (2)面試成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考察環節,不予聘用。

  面試資料:2023年河南省事業編考試面試通關特訓題庫

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