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　　 根據(jù)連州市中學(xué)、中職教育教學(xué)的實(shí)際需要，為進(jìn)一步充實(shí)我市教師隊(duì)伍，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)連州市人民政府同意，連州市教育局決定面向社會(huì)公開招聘編制教師33名，其中中學(xué)教師28名，廣東省連州衛(wèi)生學(xué)校教師5名。由連州市教育局統(tǒng)一組織招聘，統(tǒng)一分配至市內(nèi)學(xué)校。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))和《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　中學(xué)教師招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的國(guó)內(nèi)普通高等院校師范類本科學(xué)歷的畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生以上學(xué)歷畢業(yè)人員。

　　廣東省連州衛(wèi)生學(xué)校教師招聘對(duì)象為普通高等院校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上畢業(yè)人員。

　　年齡要求35周歲以下(1987年9月22日后出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲以下。崗位詳細(xì)要求見崗位信息表。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守憲法和法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德;五官端正，身體、心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。

　　2.資格要求：報(bào)考中學(xué)教師崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證方可報(bào)名。暫未取得教師資格證的人員，如果已經(jīng)取得普通話二級(jí)乙等以上證書和有效期內(nèi)的教師資格考試合格證書，可以報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審查之前取得相應(yīng)的教師資格證書。未在面試資格審查前取得相應(yīng)教師資格證的，取消面試資格。

　　報(bào)考衛(wèi)生學(xué)校教師崗位，不作要求，一年試用期內(nèi)，若未取得相應(yīng)教師資格證書(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)，視為試用期不合格，解除聘用。

　　3.專業(yè)要求：考生所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)或符合崗位表的報(bào)名要求。研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　4.學(xué)歷學(xué)位要求：考生須取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　5.國(guó)企及事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　4.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　6.連州市公辦學(xué)校在編教師。

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位和人數(shù)詳見附件1《2023年連州市面向社會(huì)公開招聘教師崗位信息表》。

　　四、薪酬待遇

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門、人社部門審核后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入編制管理，其薪酬待遇按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)不少于5周年。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2023年9月22日00:00—9月28日23:59′59″(共5個(gè)工作日)。

　　2.報(bào)考方式：

　　本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄https://www.sydwzk.cn/gdlzeduzp2023(2023年連州市公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng))，用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

　　考生須上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。以本科學(xué)歷報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生還須上傳師范生證明。

　　3.填報(bào)崗位：

　　(1)報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。

　　(3)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　考生須于2023年10月11日9：00起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按要求下載打印筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，準(zhǔn)考證遺失或逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法參加考試的，后果自負(fù)。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　(2)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2023年9月22日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

　　(3)國(guó)企及事業(yè)單位的在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具書面證明。

　　(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，2020年后服務(wù)期滿考核合格的屬“三支一扶”中支教的人員，筆試成績(jī)可加10分。報(bào)名時(shí)提供《廣東省“三支一扶”合格證書》，逾期不予受理。

　　(5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)招聘辦法

　　采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，根據(jù)崗位數(shù)按總成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)聘用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。以百分制的60分為合格線，筆試、面試均需達(dá)到60分以上。

　　1.筆試(占總成績(jī)40%)

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年10月15日上午9:00-11:00;連州市北山中學(xué)(連州市連州鎮(zhèn)東源路99號(hào))

　　(2)筆試內(nèi)容和形式

　　教育綜合知識(shí)(約占40%)，包括教育法律、法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí);教育教學(xué)基本知識(shí)(約占60%)，包括課堂教學(xué)管理和藝術(shù)、教材分析和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、班級(jí)管理、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)。采用閉卷考試形式進(jìn)行。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，通過連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)人事信息欄統(tǒng)一公布，也可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　2.面試(占總成績(jī)60%)

　　(1)面試人選確定：根據(jù)考生筆試的成績(jī)，從高到低按照1U3的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

　　(2)資格審核

　　面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，如出現(xiàn)資格不符的，可按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束日期前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)上傳虛假照片、提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　審核完畢，審核人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生不能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

　　(3)資格審核、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試形式和內(nèi)容

　　面試采用試講的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考查考生的教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。試講時(shí)間不得超過15分鐘，備課時(shí)間均為40分鐘，課題、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準(zhǔn)備。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)，即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。總成績(jī)按百分制不達(dá)60分的不予錄用。

　　4.注意事項(xiàng)

　　考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考生考試的總成績(jī)按1U1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　2.考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

　　(1)考察對(duì)象的考察內(nèi)容主要是其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及戶口所在地派出所或安保部門出具的無(wú)違法犯罪證明。

　　(2)考察對(duì)象須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)或?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。

　　(3)考察對(duì)象要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)審核考察對(duì)象個(gè)人檔案，嚴(yán)防“三齡兩歷”造假、存疑。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員公示無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，列入編制管理，由教育主管部門分配到各學(xué)校任教。聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)不少于5周年。

　　聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為1年;對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，聘用單位可以解除聘用合同。

　　(七)遞補(bǔ)與調(diào)劑聘用

　　確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由連州市教育局提出意見報(bào)連州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

　　招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報(bào)考同一學(xué)科類型未入圍的考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序調(diào)劑補(bǔ)錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績(jī)高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)，其他考生依次遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　2.應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.筆試、面試、考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等信息均通過連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄公布,不再另行通知。

　　4.通過面試并進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格，以及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考連州市教育局公開招聘考試。

　　5.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　6.以上公告由連州市教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人及電話：陳老師0763—6638300;報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4008228076。

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　　1.2023年連州市面向社會(huì)公開招聘編制教師崗位信息表

　　2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

　　連州市教育局

　　2023年9月19日