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確定為進一步加強醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘21名醫(yī)護人員，現(xiàn)制定實施方案。
一、招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保障重點的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行;
3.具有正常履職的身體條件。
4.具有相關(guān)專業(yè)、專科及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)資格證(或成績單)。
5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報考。
三、招聘辦法和程序
本次招聘在縣人社局的指導(dǎo)下具體實施，采取考試和體檢相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：截至2023年9月28日
(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)???
2.報名方式：現(xiàn)場報名??
3.報名地點：大寧縣衛(wèi)生健康和體育局二樓人事股
4.由招聘辦公室負責(zé)對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責(zé)。如實填寫《2023年大寧縣衛(wèi)生健康和體育局招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負。
5.報名所需有效證件和材料：畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明)、?資格證(或資格考試合格成績單)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。本人檔案(或各地人才中心、人才市場存檔手續(xù))，近期免冠1寸彩色照片3張。以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。
6.凡有下列情形之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰和曾被開除公職的。
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的。
(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的。
(4)其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。
(6)曾在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)資格的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格，資格審查以最后復(fù)審為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
(2)筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證。
(3)命題和閱卷：委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。
(4)筆試內(nèi)容：
本次考試采取1：1比例開考。筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生常識、衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式進行(時間另行通知)，考場、考號隨機編排。
2.面試
(1)面試對象確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等另行通知。
(2)面試命題和評分委托專業(yè)機構(gòu)組織進行。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分為100分。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(4)面試過程將全程錄音、錄像，面試成績當(dāng)天予以公布。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。???
筆試結(jié)束后如有異常情況將委托專業(yè)機構(gòu)進行雷同卷甄別。
(三)體檢
按照崗位計劃招聘人數(shù)，以考試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最后一名考試成績出現(xiàn)并列，具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，同等條件下采取加試(筆試)的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在三甲醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)體局組織實施。
(四)公示
經(jīng)考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。以上各環(huán)節(jié)形成的缺額給予遞補。
四、聘用
1.公示期滿，報縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位負責(zé)填寫《2023年大寧縣衛(wèi)生健康和體育局公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、用人單位、招聘單位、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，一經(jīng)聘用，聘期5年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用;連續(xù)兩年考核達不到良好者，取消聘用，聘期滿后，根據(jù)綜合考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。
3.被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)
?、僭谠囉闷趦?nèi)被證明不符合招聘條件的;
②招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;
③嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
?、車?yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;
?、荼灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
?、薹伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
4.被聘用人員薪酬待遇：受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位崗位人員同等待遇，實行五年服務(wù)期承諾制，按自然減員及考試成績陸續(xù)入編。
5.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
組?長：馮華平?縣政府副縣長
張治國?縣政府副縣長
副組長：張衛(wèi)平?縣人社局局長
賀詠華?縣衛(wèi)體局局長
成?員：李金娜縣衛(wèi)體局副局長
賈朝峰縣衛(wèi)體局副局長
王忠楠大寧縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長
任建平縣衛(wèi)體局一級主任科員
李文濤縣衛(wèi)體局二級主任科員
馮榮華縣衛(wèi)體局人事股股長
張琰輝縣衛(wèi)體局辦公室主任
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李金娜同志兼任。負責(zé)聘請第三方考務(wù)中心組織招聘考試相關(guān)事宜。????????
監(jiān)督機構(gòu)：大寧縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組
五、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。?
附件1:《2023年大寧縣衛(wèi)生健康和體育局招聘工作人員崗位表》.wps
附件2:《2023年大寧縣衛(wèi)生健康和體育局公開招聘人員報名表》.wps
附件3:《2023年大寧縣衛(wèi)生健康和體育局公開招聘人員登記表》?.wps
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??????????????????????????????????????????????大寧縣衛(wèi)生健康和體育局
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