為進一步加強我市師資隊伍建設，穩步推進教育教學高質量發展，根據根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)和有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，珠海市教育局決定公開招聘博士研究生學歷教師。
一、招聘單位簡介
關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘的珠海市第一中學、珠海市第二中學、珠海市廣東實驗中學金灣學校、珠海市實驗中學、北京師范大學(珠海)附屬中學、珠海市鴻鶴中學、珠海市麒麟中學、珠海市第三中學是珠海市教育局所屬公益一類事業單位?？忌傻卿浿楹Ｊ薪逃止倬W(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)進一步了解。
二、招聘計劃與崗位
具體職位和要求詳見附件1。
三、招聘范圍及對象
招聘對象為符合崗位條件的具有博士研究生學歷學位人員(含國內普通高校應屆畢業生)。其中：國內普通高校應屆畢業生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應的學歷和學位證書，其他人員須于報名前取得相應的學歷和學位證書;以國(境)外留學人員報考的，還須在報名前取得相應的學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.其他具體條件，須符合本公告及附件所規定的資格條件。
考生須取得普通話二級乙等以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等以上等級證書。
報考人員報名時需提供高中教師資格證。尚未取得高中教師資格證考生，須在辦理聘用手續后1年內取得高中教師資格證，1年內未能取得教師資格證的，解除聘用合同。
(二)具體條件
具體招聘的崗位、人數及資格條件詳見附件。報考人員取得的學歷學位須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。報考人員持港澳臺地區或國外學歷學位報考的，學歷認證可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
報考人員應具備崗位條件所要求專業的博士學歷學位。專業名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。應聘人員所學專業已列入《公務員專業目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
(三)具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的;
6.法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名方式
采取網上報名方式。進入珠海市教育局官網(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)，點擊頁面“教師招聘網上報名系統”進行報名。
2.報名時間
自本公告發布3個工作日后接受報名。報名有效期至2024年9月30日(相關崗位招聘滿額后，該崗位自動停止報名。具體招聘進度將在珠海市教育局官方網站進行通知)。
每名報考人員每次可報1個崗位。報考人員提交報名材料應聘的，即視為報考人員本人知悉且符合此次招聘各項報考要求，不符合要求的不得報考。
報名后，將對報考人員進行心理品質測試，心理品質測試由第三方人才機構進行測試。參加心理品質測試的報考人員方可進入面試。測試的結果僅供招聘單位參考，不記入報考人員成績。
3.資格審查
招聘單位根據報考人員提供的報名材料，對報考人員是否符合報考條件進行初審和復審，報考人員報名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布考試人員名單前按應聘人員所留聯系方式告知審核結果。經復審不符合招聘條件的取消面試資格并書面通知考生。
根據資格審核結果，確定參加考試人員。各崗位參加考試人員名單、資格審查結果及考試通知等事項在珠海市教育局官方網站公布，請考生關注和查詢。
報考人員應按以下順序提供并整理好資料，其中原件供審查人員驗證，并交留復印件。
?、賵竺碓?貼照片并簽名);
?、谟行矸葑C、學生證;
③本科、碩士、博士研究生畢業證書及學位證書;
?、芙虒W經歷證明;
⑤崗位條件要求的其他證明材料。
(二)考試
1.開考時段
開考時間暫定分4批(2023年10月、2023年12月、2024年3月、2024年9月)進行。其中，2023年12月、2024年3月、2024年9月的招聘，將視前一批次招聘情況再確定是否開考、開考時間和地點等事宜。具體另行通知。
2.考試形式
考試形式為面試，報考人員面試成績即為其考試總成績。
?、倜嬖嚥捎谩霸囍v或說課+答辯”的方式進行。報考人員憑本人身份證原件參加面試。
②試講或說課內容從崗位所在學段教科書中隨機抽取。
?、勖嬖嚌M分100分，合格線80分。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試結束后，依其面試成績高低排序。面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分相同的，則另行組織面試。
(三)體檢及考察
體檢統一組織，在指定的符合條件的公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行，體檢時間另行通知。
體檢合格者進入考察環節。具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關規定執行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市教育局門戶網站上公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續
公示期滿，招聘結果經市事業單位人事綜合管理部門認定備案后，辦理擬聘人員調動或畢業生接收、聘用等手續。
(六)遞補
出現應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，招聘單位可根據實際情況決定是否遞補，遞補在合格考生中按總成績從高分到低分依次補錄。
六、福利待遇
(一)福利待遇與人事關系。被聘用者為事業單位工作人員，聘任到珠海市教育局直屬學校，享受政策規定的薪酬待遇。
(二)培養鍛煉。珠海市教師發展中心將針對性加強對錄用人員的培訓培養力度，并根據工作需要和人選情況安排到市直學校重要部門、平臺工作，參與學校教學、教研、管理等重大專項任務和重點課題研究。試用期時，推薦為省、市等各級名師工作室見習成員。工作表現突出的，將適時按程序推薦為名師工作室成員。
(三)管理聘用。依據“市管校聘”制度，聘用人員須服從工作安排，由市教育局統一管理。一經報名，視為接受上述條件。
(四)優惠政策。符合我市人才政策(《珠海市博士和博士后人才創新發展實施辦法》(珠人社〔2018〕276號)申報條件的，全日制博士研究生可申請25萬元生活補貼，還可按規定申領其他相關獎勵補助。
七、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。報名咨詢電話：0756-2121721、2123735;監督或投訴電話：0756-2124900。有關招聘事項及考試成績、聘用結果等，可登錄珠海市教育局網站“通知公告”欄查詢。
(二)報考人員須恪守誠信原則。具備參加面試資格的報考人員須作出不主動放棄體檢、聘用資格的承諾，也須作出若被聘用保證按時報到的承諾，誠信報考。同時，崗位資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發現報考人員資格條件不符隨時取消報考(聘用)資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的，按照有關規定處理。
(三)被聘用者須在規定時間完成報到手續。因客觀原因無法按時報到的，需本人在報到截止日期前向我局提出書面申請，經批準可延長報到時間，最遲不得晚于2024年12月31日。
(四)已辦理聘用手續的人員，須簽訂3年期限的聘用合同。聘期內(試用期包含在3年聘期內)，聘用人員擬調離珠海市教育局直屬教育系統的，視為違約，單位可不予辦理調動手續。
(五)本次招聘工作不收取費用，報考人員來珠參加招聘可申請免費住宿。
(六)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
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