按照黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳關于2023年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動安排，結合本年度用人需求情況，伊春市面向社會組織開展2023年度“黑龍江人才周”事業單位公開招聘暨“林都優青”引才活動。根據黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》《新時代龍江人才振興60條（黑辦發〔2022〕27號）》《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則（黑人社發〔2014〕63號）》《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知（黑人社規〔2018〕6號）》及相關政策規定，現公告如下：
一、引進原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，接受社會監督，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
二、引進計劃
本次引才活動分為“黑龍江人才周”事業單位公開招聘和伊春市“林都優青”引才活動兩部分，引才崗位計劃266個、引進434人。
（一）“黑龍江人才周”事業單位公開招聘的崗位計劃219個，引進372人。其中：市直事業單位崗位76個，引進184人；縣（市）區事業單位崗位143個，引進188人。具體崗位和相關要求詳見《伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
（二）伊春市“林都優青”引才活動的事業單位崗位計劃47個，引進62人。其中，市直事業單位崗位27個，引進41人；縣（市）區事業單位崗位20個，引進21人。具體崗位和相關要求詳見《2023年度伊春市“林都優青”引才活動崗位計劃表》（附件2）。
三、引進條件
此次活動人員須具備以下報名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律。
（三）具有良好的品行、職業道德和社會公德。
（四）一般為18周歲以上、35（含）周歲及以下（1987年10月至2005年10月期間出生），博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業技術中級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲（1982年10月以后出生），高級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年10月以后出生）。疫情防控一線的編制外醫務人員，3年內參加醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡可放寬到45（含）周歲（1977年10月以后出生），對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設置的年齡條件。
（五）崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件：
學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業可分別比照中專、大專、本科學歷，港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，2024年應屆本科、碩士畢業生應于2024年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應畢業證和學位證。“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。
專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業教育專業目錄和人社部公布的技工院校專業目錄為準。其中，應聘人員畢業證專業與崗位要求專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；報名人員畢業證專業名稱在崗位專業要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而崗位專業要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。
（六）伊春市“林都優青”引才活動中學歷要求的“應屆畢業生”是指2024年畢業生，含2022年、2023年畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（七）適應崗位要求的身體條件。
（八）崗位所需的其他條件。
應聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（二）因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍的人員，以及受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（四）因違規違紀被國家機關或企業事業單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；
（五）在各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的人員；
（六）現役軍人，伊春市域內的在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業單位在職在編人員（含試用期內的）；
（七）公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；
（八）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的；
（九）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定(人社部規〔2019〕1號)》第六條所列情形的崗位；
（十）其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
四、引才程序和方法
（一）發布公告
2023年9月8日—9月18日通過黑龍江省人力資源社會保障廳網站、伊春市人民政府網站及指定報名網站（https://yc2023rcz.ibaoming.net）面向社會發布。
（二）報名
本次引才活動采取網上報名與現場意向報名相結合的方式進行，所有考生（含現場意向報名考生）均需線上完成注冊、報名、打印準考證、成績查詢等操作。
1.現場意向報名。按照省委組織部相關通知，設定中國農業大學、西安交通大學、重慶大學、武漢大學、浙江大學、吉林大學和哈爾濱工業大學等7所院校為線下宣介報名點。現場意向報名時間及地點：
9月15日下午（14:00—16:00），中國農業大學；
9月17日上午（10:00—12:00），武漢大學；
9月20日上午（10:00—12:00），重慶大學；
9月22日上午（10:00—12:00），西安交通大學；
9月24日下午，哈爾濱工業大學；
10月20日下午（14:00—16:00），吉林大學；
10月22日下午，浙江大學。
2.網上報名。考生須在規定時間內登陸報名網站（https://yc2023rcz.ibaoming.net），在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。
報名所需材料：①2024屆畢業生需提供學校出具的預畢業證明;
②學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷證書；
③崗位規定要求的相關證書或證明材料；
④政策性加分佐證材料；
⑤如報考人員為伊春市域外的機關、事業單位在編人員須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。
報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、確認繳費、上傳崗位所需材料及政策性加分佐證材料、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。本次考試主辦方不收取任何費用，報名網站收取技術服務費20元。
網上報名時間：2023年10月18日9:00—10月24日17:00
技術咨詢電話：400-1629-400轉1225
考務咨詢電話：0458-3604289
政策咨詢電話：0458-3879881（伊春市委組織部，受理“林都優青”相關咨詢）0458-3878510（伊春市人社局，受理“黑龍江人才周”事業單位公開招聘政策咨詢）
（三）網上資格審查
網上報名后，考生需及時查看資格審查結果，因未按時關注資格審查結果或未預留充足審查時間而導致無法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交資格審查，或在規定時限內改報其他崗位。資格審查合格者，應于10月18日9:00—10月25日17:00期間登錄報名網站確認繳費，逾期未辦理網上繳費確認者，視作自動放棄報考資格。
（四）報名比例
“黑龍江人才周”事業單位公開招聘中，計劃引進崗位人數與通過報名資格審查合格人數之比應不低于1:3的比例，達不到該比例的，經本級引才活動領導小組研究同意后，可減少該崗位的引進人數或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專業，可適當降低比例。如某一崗位實際報名人員均為碩士研究生及以上學歷應屆畢業生的，可不受開考比例限制。原報考崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。
伊春市“林都優青”引才活動中，通過報名資格審查的考生，不受開考比例限制。
縣（市）、鄉鎮及地處邊遠、條件艱苦的區事業單位引進工作人員，可適當放寬年齡、學歷和專業限制，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。（但需另行在當地官方媒體發布公告明確）。
（五）政策性加分
“黑龍江人才周”事業單位公開招聘中，符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）和《黑龍江省人民政府辦公室關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。符合加分條件的報名人員必須將加分所需材料于報名規定時間內提交，進行加分審核確認，逾期不予受理。未在規定時間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策（具體需提供的材料清單見附件3）。符合加分條件的報名人員將在審核確認后按規定進行公示。
（六）網上報名注意事項
1.報考人員必須使用第二代居民身份證報名；
2.網上報名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg；
3.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》（見附件2），信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環節弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負；
4.報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會；
5.報考者需隨時關注報名網站發布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招錄機關，因個人原因錯過招錄任何環節的，責任自負。
（七）打印準考證:待筆試時間確定后，在報名網站及時發布筆試通知，考生按通知中規定的時間登錄報名網站，下載并打印準考證。
五、考試辦法
（一）“黑龍江人才周”事業單位公開招聘考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，總成績=（筆試成績*60%）+（面試成績*40%）。市直教育、衛生系統等專業性較強崗位的筆試、面試（試講）由用人單位會同主管部門組織實施。市直其它事業單位崗位筆試、面試由市委組織部會同市人社局統一組織實施，具體由市人事考試中心負責。考試時間、地點另行通知。縣（市）區自行組織本地事業單位公開招聘工作，可參照市直事業單位考試程序進行，如與市直事業單位考試程序不一致需另行在當地官方媒體發布公告明確。
1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內容為《事業單位公共基礎知識》和《申論》兩科聯考。筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.筆試成績計算：筆試總成績=事業單位公共基礎知識+申論+政策性加分。
3.成績查詢：筆試結束后，考生可登錄報名網站自行查詢本人筆試成績。
4.確定現場資格審查人選：按總成績從高到低的順序，以引進崗位1:3比例進入面試資格確認。末位出現并列的，并列人員均進入面試資格確認。
5.面試人員資格復審：進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：
①報名信息表（報名網站下載）；
②有效二代居民身份證；
③學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；未取得畢業證書的應屆畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾或預畢業證明等材料。港澳地區、國外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；放寬年齡條件的須提供相應學歷或專業技術職稱證書。
④崗位規定要求的相關證書或證明材料；
⑤如報考人員為伊春市域外的機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。
凡提供的相關材料主要信息不實或與崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以申論成績得分高者優先。遞補只進行一次。
經面試資格確認后，進入面試(試講)人選如未達到開考比例，經引才活動領導小組同意后，根據崗位需求，可適當降低開考比例或設置面試最低合格標準，也可調減招聘名額或取消該崗位的招聘（具體以崗位調整公告和面試公告為準）。
6.面試：面試采取結構化面談的方式，滿分100分，由面試考官當場進行打分。考生面試結束后，現場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。
（二）“林都優青”引才活動考試辦法
主要采取面試（試講）與考核相結合的方式進行，如某一崗位引進計劃與通過報名資格審查合格人數之比超過1:10時，增加筆試環節。
1.如某一崗位引進計劃與通過報名資格審查合格人數之比超過1:10時，報名資格審查合格的考生全部進入筆試環節，筆試內容、卷面分值、考試地點、注意事項、成績查詢與“黑龍江人才周”事業單位公開招聘考試程序相同。筆試結束后，按筆試成績從高到低的順序，以引進崗位1:3比例進入面試資格確認。末位出現并列的，并列人員均進入面試資格確認。通過面試資格確認進入面試(試講)人選，不受開考比例限制。面試采取結構化面談的方式，滿分100分，由面試考官當場進行打分，現場公布面試成績，面試成績低于70分者不予聘用。總成績=（筆試成績*60%）+（面試成績*40%）。
2.如某一崗位引進計劃與通過報名資格審查合格人數之比小于1:10時，報名資格審查合格的考生直接進入面試(試講)資格確認環節。通過面試資格確認進入面試(試講)的人選，不受開考比例限制。面試采取結構化面談的方式，滿分100分，設置合格分數線為70分，面試成績低于70分者不予聘用。總成績=面試成績*100%。
3.“林都優青”引才活動的報名方式、資格審查等程序以及筆試面試內容、考試時間地點與“黑龍江人才周”事業單位公開招聘完全一致、一同進行。市直教育、衛生系統等專業性較強崗位的筆試、面試（試講）由用人單位會同主管部門組織實施。縣（市）區自行組織本地“林都優青”引才活動相關工作，可參照市直事業單位考試程序進行，如與市直事業單位考試程序不一致需另行在當地官方媒體發布公告明確。
六、確定人選
根據總成績，按引進崗位人數1:1的比例從高到低等額確定進入考核環節人選。
1.在“黑龍江人才周”事業單位公開招聘中，若總成績相同，依次以筆試總成績、申論成績高者優先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。
2.在伊春市“林都優青”引才活動中，若總成績相同，有筆試環節的，以筆試成績從高到低順序確定進入考核環節人選；如總成績、筆試成績均相同，以筆試申論成績從高到低順序確定進入考核環節人選。如沒有筆試環節直接面試的，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進入考核環節人選；如總成績、加試成績均相同，則均進入考核環節，通過考核確定擬聘人選。
七、考核和體檢
1.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
八、公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，市直事業單位擬聘人選在伊春市人民政府網站公示7個工作日，縣（市）區擬聘人選在所報縣（市）區政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空計劃名額不再遞補。
經公示無異議的應聘人員，往屆畢業生由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。2024年應屆畢業生于2024年7月畢業后，集中辦理聘用等相關手續，對在規定時間內未獲得相應學歷、學位或不能正常畢業的應聘人員，取消聘用資格。事業單位引進的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月），國家另有規定的按規定執行。聘用后自愿在伊春市服務滿５年，期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開伊春市。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
按照《新時代伊春集聚人才若干政策》等有關規定，符合條件的新引進人才在生活補助、安居保障等方面享受相應待遇。
九、注意事項
（一）本次活動相關信息通過伊春市人民政府網站及各縣（市）區政府網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解引才活動進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）本次考試將嚴格執行《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
（四）資格審核貫穿招聘工作全過程（包括入職后），任何環節中如發現報名者不符合報名條件，均取消其參加后續環節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案。
本公告未盡事宜由伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業單位公開招聘暨“林都優青”引才活動領導小組負責解釋。
附件1：伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業單位公開招聘崗位計劃表
附件4：城鄉基層公益性崗位工作的高校畢業生報考事業單位資格認定表
伊春市2023年度“黑龍江人才周”事業單位公開招聘暨“林都優青”引才活動領導小組
2023年9月8日
