江西人民出版社成立于1951年11月23日，全國百佳出版社，中國知名的哲學社會科學綜合性出版社，入選國家社會科學基金后期資助項目推薦申報出版機構，ISO9001國際質量管理體系認證單位。秉承“永遠為人民出好書”的使命擔當，大力推進社會主義先進文化建設，在哲學、政治、經濟、歷史、軍事、文化、教育、傳記、科普等方面出版了一批批高質量圖書，每年都有百種出版物榮獲國家級、省部級獎，具有良好的社會效益和經濟效益。
江西人民出版社堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指南，堅持以人民為中心，以豐富、優質的出版物和服務滿足人民群眾對美好生活的新期待。為建設社會主義現代化國家多作貢獻，誠邀有志于投身文化建設、出版業發展，實現人生崇高追求的英才俊士加盟江西人民出版社。
一、招聘的崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 學歷要求 | 專業要求 | 崗位職責描述 | 其他條件 |
| 1 | 學術出版中心文史編輯崗 | 碩士研究生及優秀本科生 | 歷史（中國史、世界史、中國共產黨史等）、哲學（中國哲學、世界哲學、哲學史等）、文學、新聞傳播等人文社科類專業 | 1.承擔歷史文化類圖書的文字編輯工作，維護作者，高效把控書稿編輯出版的全流程業務； 2.結合所學專業策劃組織實施選題； 3.撰寫書評、宣傳推廣文字稿；4.完成上級交辦的其他工作。 | 年齡不超過40周歲。有相關工作經歷優先 |
| 2 | 重點圖書出版中心文學編輯崗 | 碩士研究生及以上 | 漢語言文學或相關專業 | 1.堅持正確的出版導向，遵守出版紀律及法規； 2.從事文學類圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作； 3.與團隊良好溝通，負責跟進出版全流程； 4.建立并維護作者資源,負責圖書的營銷推廣配合工作； 5.配合本社及部門微信、微博等新媒體的維護和推廣； 6.完成出版社下達的各項工作任務； 7.完成上級交辦的其他工作。 | 有編輯中級職稱，年齡不超過40周歲。中共黨員優先。有相關工作經歷優先 |
| 3 | 青少年出版中心文學編輯崗 | 本科及以上 | 中文、語文教育、新聞學、歷史、編輯出版等相關專業 | 1.負責策劃選題的全流程出版工作，完成部門交辦的編輯工作任務； 2.建立、維護作者隊伍，做好重點作者的跟蹤服務工作； 3.工作計劃性強，有團隊溝通和協作能力，較好的抗壓能力，執行能力強； 4.能完成部門重要圖書的宣傳稿件、重大活動的對外宣傳通稿、圖書書評等文件的撰寫工作； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 年齡不超過40周歲。有編輯中級職稱優先，有相關工作經歷優先 |
| 4 | 高等教育出版中心教材編輯崗 | 碩士研究生及優秀本科生 | 哲學、教育學、中文、歷史學、思想政治教育、心理學、文學、新聞傳播等人文社會科學類專業 | 1.負責普通高等教育和職業教育圖書選題的策劃、組稿和出版； 2.負責教材的營銷策劃與推廣； 3.參與書稿的編輯加工、流程控制等工作； 4.參與撰寫新聞稿等宣傳文案，策劃和執行宣推活動等； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 年齡不超過40周歲。有相關工作經歷優先 |
| 5 | 主題出版中心文史編輯崗 | 本科及以上 | 漢語言文學、新聞學、中共黨史、哲學或教育學等相關專業 | 1.堅持正確的出版導向，遵守出版紀律及法規； 2.從事文學類圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作； 3.與團隊良好溝通，負責跟進出版全流程； 4.建立并維護作者資源，負責圖書的營銷推廣配合工作； 5.完成上級交辦的其他工作。 | 年齡不超過40周歲。有初級及以上職稱優先，中共黨員優先，有相關工作經歷優先 |
| 6 | 營銷策劃崗 | 本科及以上 | 市場營銷、廣告傳播等相關專業 | 1.負責組織編撰和審核、實施各項目營銷方案； 2.協助營銷部負責人搭建項目策劃團隊架構及各項目推廣策略的制定； 3.建立、維護策劃類合作方良好的關系，負責對外知名度的宣傳影響； 4.完成上級交辦的其他工作。 | 年齡不超過40周歲。有相關工作經歷優先 |
| 7 | 網絡銷售崗 | 大專及以上 | 市場營銷等相關專業 | 1.對目標客戶進行客情維護并進行相應市場調研、分析，向公司提供合理的網絡銷售建議； 2.定期進行產品信息更新、訂單回收、發貨跟蹤確認、賬單確認及貨款的催收，退貨的跟蹤及退貨驗收的監管等； 3.完成上級交辦的其他工作。 | 有相關工作經歷優先 |
二、招聘程序
（一）發布招聘公告
在江西人才招聘網、南昌人才招聘網發布。
（二）報名
1.報名時間：在線報名，自公告發布之日起至2023年9月15日24時止。
2.報名方式
請應聘者將應聘報名表（見附件1）、個人簡歷（見附件2）、相關證件（身份證、學歷證、學位證等）、相關專業技術（職業資格）證書、主要工作業績證明等制成電子壓縮文件包發送至郵箱1064456801@qq.com，并在郵件主題處注明“應聘崗位+姓名+學歷+專業”信息。每人限選一個職位，請勿重復應聘或投遞簡歷。
3.以上報名材料將作為對應聘者資格審查的主要依據，應詳細，如實提供；如因個人原因誤報、漏報材料而導致不符合報名條件的，不具備應聘資格。若發現提供虛假信息及材料，取消應聘資格。如聘用后發現提供了虛假信息和材料，給招聘單位造成損失，將按照勞動法等相關規定執行。
（三）筆試
符合條件的應聘人員進入筆試，閉卷考試，著重考核與編輯出版相關的內容。
筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
按照筆試成績從高到低排序，視具體情況以1:3或1:5確定面試人員。
面試時間、地點另行通知。
（五）擬錄取時間
面試后五個工作日通知擬錄用人員。
（六）背景調查和體檢
對擬錄用人員進行背景調查、體檢工作。
（七）公示與聘用
對擬錄用人員名單公示五個工作日。
公示期結束后，對無問題或所反映的問題不影響聘用的人員，按照有關規定聘用。對反映有嚴重問題并查有實據者取消聘用資格。給招聘單位造成損失，將按照勞動法等相關規定執行。
三、其他說明
1.按法律法規等相關規定辦理招聘、聘用手續。聘用后待遇：五險一金、休假等。
2.按照國家有關規定對新入職人員實行試用期管理。
3.根據崗位報名、應聘情況，本社將適時調整或終止不具備招聘崗位的招聘工作。
4.擬錄用人員應承諾應聘入職，如因故不能履行承諾的，應在錄用公示前告知本社，以便其他應聘者依序遞補，不浪費寶貴的就業機會。
5.本次招聘實行誠信制，對于違背承諾、違約者，列入誠信記錄等。
6.聯系方式：
鄒老師，0791-86899190/18702515784；
卓老師，0791-86899037/18170022929。
