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確定根據(jù)我市工作需要，決定公開招聘61名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員61名。具體招聘崗位的專業(yè)、人數(shù)、學歷及資格條件詳見《新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2．遵紀守法，具有良好的品行；
3．具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；
4．已取得符合報名條件相應的畢業(yè)證、學位證等有關證件；
5．具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1．正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3．近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4．現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；
5．被列入法院失信被執(zhí)行人的；
6．考生聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘職位；
7．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局具體落實，嚴格按照發(fā)布公開招聘公告，報名及資格初審，現(xiàn)場資格確認，筆試，面試資格確認，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。
（一）公開招聘公告
新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）上發(fā)布。發(fā)布招聘公告時間不低于7個工作日。
（二）報名及資格初審
1．報名方式
考生按招聘崗位報名，每人限報一個崗位，采取線上報名的方式進行，未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。
報名政策咨詢電話：0371-63206122（上午8:30-12:00，下午14:30-18：00）。
（1）報名網(wǎng)站
新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名平臺（***://xzzj2023.campustest.**/）。
（2）報名時間
2023年9月6日9:00至2023年9月8日18：00。
（3）報名要求
考生進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，實名注冊賬號，按要求填寫個人報名信息和上傳證件照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。
報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致。考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復報名、信息不一致或故意報虛假信息等情況，取消其考試、聘用資格。
2．資格初審
資格初審時間：2023年9月6日9:00至2023年9月9日18：00。
根據(jù)招聘條件的要求對考生提交的個人信息在1個工作日內(nèi)進行資格初審。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可在報名時間內(nèi)再次修改信息并提交審核。
初審通過后，按照系統(tǒng)提示每人繳納報名費30元（《河南省人民政府關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號））。
農(nóng)村絕對貧困家庭或享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的考生，可免繳報名費，報名時需上傳：農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，上傳其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡掃描件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，上傳其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件掃描件。
繳費成功后，請自行打印《新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備現(xiàn)場資格確認時使用。筆試準考證打印時間另行通知，請關注新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**），如因考生未及時打印準考證或因保管不慎丟失筆試準考證的，造成的后果由考生個人承擔。
3．加分和優(yōu)先聘用條件及認定
依據(jù)國家、省有關優(yōu)惠政策，繼續(xù)實施相關加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，可在筆試原始成績上加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，可在筆試原始成績上加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求：鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。
4．注意事項
（1）資格審查貫穿招聘工作全過程。
（2）本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)進行培訓。
（3）報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組同意，可將開考比例降低至3:1。降低比例后仍達不到要求的，此崗位擬招聘人數(shù)逐個遞減直至取消。報考崗位被取消的考生可重新選報其他符合報名條件的崗位，不愿重新選報的，則不再參加本次公開招聘。
（4）本次招聘崗位專業(yè)設置參照《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》。
（5）考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。
（6）報考資格一經(jīng)審核通過，不得更改報考崗位(報考被取消崗位的除外)。
（7）考生須在招聘期間保持手機暢通。
（三）現(xiàn)場資格確認
現(xiàn)場資格確認時間及地點另行通知，請關注新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）。
現(xiàn)場資格確認所需材料：《新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》一份（需本人簽字）原件，本人有效二代身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件一份，中國高等教育學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表，可登錄學信網(wǎng)打印)原件。
機關事業(yè)單位在編人員還需提供《用人單位主管部門同意報考證明》（附件2）原件。
部分限新鄭戶籍崗位的考生，需提供身份證或戶口本本人戶籍信息頁原件及復印件一份。
留學回國人員需上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件一份。
符合加分條件的大學生村干部需提供項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件一份，符合條件的大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件一份。
符合優(yōu)先聘用的考生需提供相關文件、證書等材料原件及復印件一份。
符合免繳報名費的考生需提供：農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件一份；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證原件及復印件一份。
現(xiàn)場確認時未提供符合加分、優(yōu)先錄取聘用條件或免繳報名費相關材料的考生，現(xiàn)場資格確認結(jié)束后將不再受理，本次考試不再享受相關政策。
（四）筆試、面試
1．筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。筆試成績在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）進行公示。
筆試時間及地點：以《筆試準考證》為準。
筆試成績=筆試原始成績+加分。
2．面試資格確認。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。
面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）公布，考生本人按照公告要求進行面試資格確認。
3．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測試考生的綜合分析能力、舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性等。
考生的面試成績在本面試室所有考生面試結(jié)束后當場宣布，面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。如某個崗位因報名人員過多，在多個面試室進行面試，則面試成績進行加權計算，加權采用二次平均法。面試成績在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）公布。
如某個崗位因考生缺考等原因?qū)е略搷徫粺o法形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過1:1的），該崗位面試人員的面試成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4．考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)1：1.1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位成績并列的情況，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t一同進入體檢。
體檢統(tǒng)一組織，體檢標準一般參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
因考生本人自動放棄或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
體檢費自理，具體時間、地點在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）公布。同時，以電話通知的方式告知考生本人。
（五）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。
在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站（***.xinzheng.gov.**）公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如出現(xiàn)考生放棄的情況，不再進行遞補。
監(jiān)督電話：0371—62695857
（七）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到正式到崗通知后，應于20日內(nèi)報到，逾期未報到者取消聘用資格。
新聘用的人員試用期一年。試用期從報到之日起算，期間其工資福利待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行，享受“鄭州人才計劃”規(guī)定的相應待遇。新聘用人員在聘用單位服務期不得少于三年（含試用期）。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
附件：
1.新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
2.用人單位主管部門同意報考證明
新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2023年8月29日
