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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，清遠(yuǎn)市清新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)以上人員，年齡18至35周歲(即1987年9月1日至2005年8月31日期間出生)。報(bào)考者須于報(bào)名首日(即2023年9月1日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件(詳見附件1)。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.我區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在職(崗)人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年9月1日9:00至9月7日16:00登錄“2023年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘系統(tǒng)”(***s://***.sydwzk.**/gdqyqxzp2023.以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上報(bào)名填寫后即視應(yīng)聘者已承諾所填信息真實(shí)無誤。
(二)打印準(zhǔn)考證
1.時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月16日9:30.
2.已成功報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到招聘系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
(三)報(bào)考要求
1.本次招聘公告涉及有關(guān)時(shí)間要求的計(jì)算截止日期為2023年9月1日。
2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.報(bào)考人員原則上按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.資格審核貫穿本次招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
5.報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求的崗位者，須提交相關(guān)的崗位工作經(jīng)歷有效證明(單位證明、勞動(dòng)合同及參保證明等)，畢業(yè)前的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的不算作工作經(jīng)歷。
四、考試
本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合分析解決問題的能力，命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦;
2.時(shí)間：2023年9月16日上午09:00—11:00(星期六)，具體安排詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)公布后，考生可自行在報(bào)考系統(tǒng)查詢，現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試通知將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-通知公告欄目(***://***.qingxin.gov.**/web/qxmh/index.ptl)上公布;
3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地址為準(zhǔn)。
(二)面試
1.面試人選的確定。
每一崗位面試人選根據(jù)符合資格條件的報(bào)考者，按筆試成績(jī)從高到低依次確定，崗位數(shù)與面試人數(shù)按1：5的比例計(jì)算，不足1：5比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
2.資格審核。對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選進(jìn)行面試。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，參加面試人員須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試成績(jī)合格線均為60分。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
五、體檢與考察
1.考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在清新區(qū)人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄資格處理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)天提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按清新區(qū)人社局安排進(jìn)行，逾期視作放棄。
2.體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
六、公示
擬聘用人員名單將在清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-通知公告欄目上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)查詢通知、面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢安排等將在清新區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告目錄上公布，清新區(qū)人社局不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清新區(qū)人社局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
(五)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生(時(shí)間計(jì)算截止為報(bào)名首日)，請(qǐng)于9月18日(上午8:30-12:00.下午14:30-17:30)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓302室提供加分證明材料原件和復(fù)印件，不符合加分條件或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行加分資格審查的，不予加分。
(六)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：0763--5810078;
招聘系統(tǒng)技術(shù)聯(lián)系電話：4008228076
附件：1.2023年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月28日
