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確定滿足勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案工作的需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理輔助類(lèi)雇員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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管理輔助類(lèi)雇員 （窗口人員 ?非公務(wù)員編、非事業(yè)編） |
1 |
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管理輔助類(lèi)雇員 （書(shū)記員 ?非公務(wù)員編、非事業(yè)編） |
1 |
(二)工作職責(zé)
1.窗口人員主要從事轄業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答和辦事指引、申請(qǐng)收件辦理、案件文書(shū)制作及送達(dá)、案卷整理和歸檔等相關(guān)工作。
2.書(shū)記員主要從事案件送達(dá)、庭審記錄、協(xié)助制作案件法律文書(shū)、整理仲裁案卷及歸檔工作等。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
6.年齡限40周歲以下(1982年8月25日后出生);
7.管理輔助類(lèi)雇員(窗口人員)崗位，同等條件下有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或持有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛資格證者優(yōu)先。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除的;
3.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日(星期一)至9月6日(星期三)(共3個(gè)工作日)，上午9:30至11:30;下午14:30至17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院三樓(地址：海珠區(qū)寶崗路茶亭前5號(hào)之七三樓綜合部)。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)報(bào)名需提交資料：報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格復(fù)印，原件在校驗(yàn)后退還本人，工作經(jīng)歷證明除外)。
(五)資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
四、筆試
(一)筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
(二)筆試內(nèi)容：主要考核《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議辦案規(guī)則》、《行政管理》等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)。
(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查和面試。
五、面試
面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問(wèn)題處理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將以電話形式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。
六、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、考察聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊公示3個(gè)工作日(網(wǎng)址***://haizhu.gov.**/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告;
(二)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;
(三)考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，需攜帶身份證;證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加;
(四)提交報(bào)名資料后，超過(guò)考試規(guī)定時(shí)間沒(méi)有前來(lái)參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
(五)本次招聘工作，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問(wèn)題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;
(六)本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理;
(七)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、其他
本公告由廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：020-84152783(咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)，聯(lián)系人：劉小姐。
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附件：1.海珠區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘雇員崗位表
2.海珠區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表
廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
2023年8月24日
