為進一步充實我縣部分事業單位人員力量，優化人員隊伍結構，經縣委、縣政府批準，豐林縣面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)有關規定，公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
本次擬招聘事業單位工作人員19人。其中，縣直、縣屬事業單位招聘14名;衛生系統專業技術人員招聘5名。具體招聘崗位計劃詳見《豐林縣2023年度公開招聘事業單位工作人員職位計劃表》(見附件1)。
三、報名條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1987年8月—2005年8月期間出生)。具備博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲及以下(1982年8月及以后出生);具有高級職稱人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定的人員可適當放寬至45(含)周歲以下(1977年8月及以后出生)。
5.學歷要求：具備國家承認的大專及以上學歷人員;留學回國人員報名時需取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;報考崗位所對應的資格。
7.符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公室關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.個人檔案造假的;
2.現役軍人、武警;
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的人員;
4.因違規違紀被國家機關或企業事業單位開除、辭退、解聘的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;
8.在行政機關或事業單位工作未滿最低服務期限的;
9.在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生;
10.按照政策規定，存在需要回避情形崗位的人員;
11.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
四、招聘程序
發布公告→報名及資格初審→筆試→資格復審→面試→確定人選→成績公示→政審→體檢→試用→聘用。
五、報名與資格審查
(一)報名
1.發布公告：公告時間2023年8月24日-2023年9月1日招聘公告通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網站、豐林縣人民政府網站、“豐林人社”公眾號向社會發布。
2.報名時間：2023年9月4日-2023年9月6日，未按期報名者即視為自動放棄報名。
3.報名方式及聯系電話：現場報名，聯系電話0458-3562703。
4.報名地點：豐林縣人社局一樓大廳事業股。
5.報名需要提交的材料:
①《2023年豐林縣公開招聘事業單位人員報名表》紙質版1份(見附件2)。
②第二代居民身份證、畢業證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件和復印件1份;
③崗位要求的其他材料原件和復印件1份;
④本人近期藍底免冠二寸照片3張及電子版(命名格式為“姓名+身份證號”、拷貝至U盤內交由現場工作人員);
⑤由本人簽名的《報名人員誠信承諾書》紙質版1份(見附件3);
⑥社會在職人員需提供所在單位同意報考證明(經單位主要領導簽字并加蓋公章)紙質版1份(見附件4);
⑦符合加分政策的報名人員，應在報名時提供有關證明加分材料進行加分確認，逾期不受理。未在規定時間進行加分確認的，視同放棄享受加分政策;
(二)資格初審
由招聘領導小組成員單位工作人員負責對報考人員提交的報考申請材料進行資格審查，確定參加考試人員。報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定予以處理。
資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環節發現考生弄虛作假、違紀違規等行為，隨時取消其考試和聘用資格。
(三)注意事項
1.考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。每名報考人員只可選報1個崗位，提交報考材料后不得對報考崗位進行變更，如同時報考多個崗位的，一經查實立即取消報考資格。
2.招聘崗位人數與通過資格審查的報名人數之比應不低于1：3的比例，若達不到該比例，經豐林縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，并在豐林縣人民政府網站、豐林人社公眾號公布。原報考崗位被取消的，應聘人員可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。
3.報考人員須留下有效的聯系電話，在發出筆試、面試、體檢、政審及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，以及因考生個人原因無法與其取得聯系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。
六、考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試辦法，總分100分。報考縣直、縣屬事業單位崗位的筆試內容為公共基礎知識;報考衛生系統崗位的筆試內容為公共基礎知識和醫療基礎知識。筆試具體時間和考試地點另行通知。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試結束后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以進入面試人數與招聘人數3：1的比例確定面試人選，末位出現并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在豐林縣人民政府網站、豐林人社公眾號上公示3個工作日。
(二)資格復審
面試前，由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛健局等部門組成的資格復審小組，對進入面試的考生報考前申請的材料進行資格復審，確定參加考試人員。
資格復審合格者，可進入面試環節。對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。面試前各環節由于考生放棄、資格復審不合格等原因導致崗位人選空缺的，所空崗位按考試總成績依次遞補。
(三)面試
面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。
報考衛生類崗位人員采取考察臨床思維能力、動手及實際操作能力的形式進行;報考縣直、縣屬事業單位崗位的采取結構化面試形式進行。滿分100分，低于60分者不予聘用。
七、確定人選
考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)*60%+面試成績*40%。根據考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數1：1比例等額確定進入政審人選，若末位考生成績出現并列，則以筆試成績高者進入政審;若筆試、面試成績均相同，則進行筆試加試，成績高的進入政審。考試總成績在豐林縣人民政府網站、豐林人社公眾號上公示3個工作日。
八、政審和體檢
經公示無異議者，由用人單位按照規定的標準和程序進行政審。政審無異議者，由豐林縣事業單位公開招聘工作領導小組統一在二級甲等以上綜合性醫院組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生承擔。
應聘者個人原因放棄聘用資格或政審、體檢不合格以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按考試總成績依次遞補。
九、公示與聘用
根據考試總成績、政審、體檢結果確定擬聘用人選，在豐林縣人民政府網站、豐林人社公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議人員，按程序辦理聘用手續;新聘用人員試用期為6個月(應屆畢業生1年)，試用期內考核不合格者，取消聘用資格。
因公示未通過或應聘者個人原因放棄聘用資格所空缺的招聘崗位，按總成績從高到低依次進行遞補。
十、待遇
錄取人員落事業編制，享受事業單位人員各項待遇。
十一、紀律與監督
本次招錄工作，嚴格按照招考條件標準和程序進行。嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，自覺接受社會監督。
本次公開招聘未盡事宜，由豐林縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：附件1：豐林縣2023年度公開招聘事業單位工作人員職位計劃匯總表
附件2：豐林縣2023年度事業單位公開招聘工作人員報名表(1)
豐林縣事業單位公開招聘工作領導小組
(豐林縣人力資源和社會保障局代)
?2023年8月24日
