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　　 根據(jù)工作需要，北京市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　所屬6個事業(yè)單位計劃招聘管理崗、專技崗共11人，具體招聘崗位及條件要求詳見《2023年北京市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡章》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力;

　　(五)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的社會人員，或列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(六)具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

　　(七)符合回避制度要求。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，考生須登錄北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”(***://rsj.beijing.gov.**/ywsite/bjpta/)，在“人事考試”專欄選擇“考試報名”欄目進行申報，每名考生限報一個崗位。

　　報名時間：2023年8月28日9:00--9月5日17:00。

　　資格初審工作通過網(wǎng)上進行，用人單位根據(jù)崗位要求對考生進行資格初審，確定參加筆試人員。

　　通過資格初審的人員在9月12日10:00--9月16日11:00登錄報名系統(tǒng)查詢考試安排，打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，成績?yōu)榘俜种疲偝煽儼凑展P試成績與面試成績4:6的比例計算。筆試和面試成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

　　1.筆試(2023年9月16日)

　　具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試(2023年10月)

　　根據(jù)各崗位考生的筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選參加資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點、材料另行通知，通過資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績合格人數(shù)不足3人的崗位，按實際入圍考生進行資格復(fù)審和面試。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考試成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補參加體檢人員。

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對擬聘用人員進行考察。

　　(四)公示和辦理聘用手續(xù)

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)崗位要求的年齡計算截止日期為2023年1月1日(如30周歲及以下，為1993年1月1日以后出生)。

　　(二)取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。

　　(三)考生務(wù)必在報名系統(tǒng)中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格審核貫穿此次招聘全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格或應(yīng)聘資格。

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2023年8月25日

　　附件:1.2023年北京市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘簡章