根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(寧衛發〔2022〕112號)等有關規定,為深入貫徹人才發展戰略,加快寧夏回族自治區體檢康復保健中心(以下簡稱“中心”)人才隊伍建設,現面向社會自主公開招聘事業編制工作人員5名,有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;
(二)堅持德才兼備和專業匹配、人崗相適的原則;
(三)堅持上級主管部門宏觀管理與中心具體落實自主招聘工作相結合。
二、應聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.符合《寧夏回族自治區體檢康復保健中心2023年自主公開招聘事業編制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關條件;
6.符合住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的;
7.年齡在35周歲以下指1987年8月21日(發布公告之日)以后出生,年齡以考生有效身份證上的出生日期為準;
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;
7.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿一年的;新招聘到縣(市、區)、鄉鎮(街道)事業單位未滿5年的報考本縣(市、區)以外招聘崗位的;現聘崗位未滿規定最低服務年限的;
8.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業生;
9.已招聘的特崗醫生;
10.現役軍人;
11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
12.法律法規規定的其他情形。
三、招聘計劃及崗位條件
本次招聘共設置3個崗位,招聘5人。具體范圍、資格條件及有關事項詳見《寧夏回族自治區體檢康復保健中心2023年自主公開招聘事業編制工作人員崗位計劃一覽表》。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告。
公告發布時間為2023年8月21日至8月27日。公告同時在寧夏回族自治區衛生健康委官方網站(http://wsjkw.nx.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)發布。
(二)報名及資格審查。
1.報名時間:2023年8月28日8:00至9月1日17:30(以收到郵件時間為準)。
2.報名方式。采取網絡報名的方式,應聘者填寫《寧夏回族自治區體檢康復保健中心2023年自主公開招聘事業編制工作人員報名表》(附件2),將報名表、個人簡歷、相關學歷和專業技術資格證明材料在規定時間內以郵件形式發送至電子郵箱tjkfbj@163.www進行報名。每名應聘者只允許報考一個崗位,郵件標題注明:崗位名稱+本人姓名+畢業院校名稱。
3.資格初審。按照招聘崗位條件及要求,對應聘者報名資料進行資格初審,中心將通過打電話、發短信等方式向考生進行初審結果確認。
4.資格復審。資格復審時間擬定于9月上旬(以具體通知時間為準),地點在自治區體檢康復保健中心(銀川市金鳳區賀蘭山中路401號)進行。應聘者參加資格復審須提交以下資料:《寧夏回族自治區體檢康復保健中心2023年自主公開招聘事業編制工作人員資格審核表》(附件3)一式兩份,3張一寸彩色照片、身份證、學歷證、學位證、執業醫師資格證等報考崗位要求的相關資料原件及復印件1份;學歷認證報告1份,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。資格復審合格的擬參加筆試人員名單在自治區衛生健康委官方網站(http://wsjkw.nx.gov.cn/)公示3個工作日。未按時參加資格復審或在資格審查結束時仍不能提供有關證明材料的,視為棄權,取消應聘資格。
應聘者資格審查貫穿事業單位自主公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
(三)筆試。
1.時間。筆試前一周通知資格審核合格人員,具體時間另行通知。
2.地點:具體地點另行通知。
3.筆試內容。筆試內容為與報考崗位相關的專業知識、業務能力知識。
4.筆試方式。筆試采取閉卷考試,試卷滿分為100分。
5.按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例,根據筆試成績,從高分到低分確定面試人員;如同一崗位符合條件人數達不到上述面試人數比例的,按實有人數進行面試。進入面試人員名單將在寧夏回族自治區衛生健康委官方網站(http://wsjkw.nx.gov.cn/)公示3個工作日。筆試劃定最低分數控制線,筆試成績低于最低分數控制線的不得參加面試。
6.筆試不指定考試輔導用書,不制作也不提供復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(四)面試。中心于面試前5日,在寧夏回族自治區衛生健康委官方網站(http://wsjkw.nx.gov.cn/)發布面試公告,通知面試相關事宜,主要包括面試時間、地點、面試方式、須攜帶的證件及其他注意事項。并采取打電話、發信息等方式通知考生,對因電話不通無法取得聯系的考生視為自動棄權,責任由考生自負;面試當天考生按通知到候考室報到,逾期10分鐘不到者視為自動棄權,取消面試資格。
1.時間:擬定于2023年9月下旬(具體以實際通知時間為準)
2.地點:具體地點另行通知。
3.面試形式:根據中心實際和崗位需要,面試采取半結構化方式,主要測試與崗位有關專業知識、業務能力和綜合素質等方面的內容。
4.面試成績:面試總分為100分制,面試成績達不到60分的,取消應聘資格。
(五)考試總成績的計算方法?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按照四舍五入原則,保留小數點后兩位數。各崗位考試總成績達不到60分(百分制)的,取消應聘資格。
(六)體檢。
1.根據考試總成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢對象。同一崗位,出現考生考試總成績相同時,按照筆試成績由高分到低分確定體檢人員;如筆試成績相同,則由自治區衛生健康委抽取相關專業專家命制試題,中心通過一定方式組織加試。
2.體檢工作在紀檢監察人員全程監督下,由中心組織實施。
3.體檢地點在本中心之外的縣級以上綜合公立醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。考生應在規定時間內完成未按要求完成體檢的,視為自動放棄。體檢費用由考生承擔,申請復檢的由考生承擔相關費用。
(七)考察。
1.經體檢合格列為考察對象的人員,由中心負責實施考察。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行再次審核。
3.考察中如發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據,經上一級紀檢監察部門書面確認的,可取消招聘資格。
4.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情況的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業單位工作情形的,經中心自主公開招聘工作領導小組或上級主管部門研究確定后,取消應聘資格。
(八)公示與聘用。
1.根據考試總成績、考察、體檢結果,由中心黨支部會議研究確定擬聘用人員名單,并在自治區衛生健康委網站公示5個工作日。公示期間,對反映有不符合聘用資格條件并查有實據的,取消其聘用資格。對公示期滿無異議的,由中心向自治區衛生健康委員會和自治區人力資源社會保障廳正式報送辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用問題并查實有據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清事實后再研究決定是否聘用。
2.聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
七、崗位遞補
(一)遞補情形。
1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數線以上應聘者中,根據考試總成績按規定依次遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應聘資格,出現的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數線以上應聘者中,根據考試總成績按規定依次遞補。
(二)不遞補情形。
1.進入面試人員名單公示公告發布后至面試結束,出現的空缺面試人員名額不再遞補。
2.自治區人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發之日起,出現的空缺崗位不再遞補。
八、其他事項
1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由中心自主公開招聘工作領導小組研究決定。
2.因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的,中心自主公開招聘工作領導小組將研究作出合理安排,并在自治區衛生健康委官網發布補充公告或通知,請考生及時關注。
3.公開招聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
4.招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的,應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。
5.考生須提供正確的聯系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。
6.考生請密切關注自治區衛生健康委官網發布的招聘公告、資格審核、筆試、面試、聘用等相關通知。
九、聯系方式
政策咨詢電話:(0951)6603680、6603610
監督投訴電話:(0951)5023756、6603639
附件下載：
1.附件1.寧夏回族自治區體檢康復保健中心2023年自主公開招聘事業編制工作人員崗位計劃一覽表.docx
