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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))和有關(guān)規(guī)定，我局下屬單位珠海市交通規(guī)劃研究與信息中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市交通規(guī)劃研究與信息中心，是我單位所屬公益二類事業(yè)單位。考生可登錄珠海市交通運(yùn)輸局政務(wù)信息公開平臺(tái)(http://www.zhuhai.gov.cn/jtysj/gkmlpt/index)進(jìn)一步了解。
二、招聘崗位
招聘崗位類別、等級(jí)、職責(zé)、數(shù)量和資格條件詳見附件1。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的人員。應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書;以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。符合條件的港澳居民可以報(bào)考，具體按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))執(zhí)行。
四、薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘者須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2023年8月25日18時(shí)。考生將“報(bào)名材料”電子版(PDF掃描件及報(bào)名表可編輯Word版本)，發(fā)送至jtxxzxbgs@zhuhai.gov.cn，郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按照“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”格式命名，未按格式進(jìn)行標(biāo)識(shí)的一律不予受理。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序排列提交)：①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(PDF掃描件及可編輯Word版本，附件3);②近期大一寸免冠彩色照片(同時(shí)貼在報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證;④根據(jù)本人身份應(yīng)提交的其他材料：國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。⑤崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料。
4.崗位代碼02、03的崗位擬聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。
上述報(bào)名材料，原件備驗(yàn)。
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。考生報(bào)名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布筆試名單前按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知初審結(jié)果。
1.報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位所要求專業(yè)的代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(時(shí)間計(jì)算截止至2023年××月)報(bào)名參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向招聘單位如實(shí)申報(bào)加分政策項(xiàng)目，并提供證明材料原件和復(fù)印件，否則視為主動(dòng)放棄。
3.參加筆試人員名單、《筆試通知》等事項(xiàng)，將于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市交通運(yùn)輸局政務(wù)信息公開平臺(tái)(http://www.zhuhai.gov.cn/jtysj/gkmlpt/index)公布。請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。
七、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試(滿分100分，合格線60分)
筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力等。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入面試;筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的，筆試合格人員均入圍參加面試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在市交通運(yùn)輸局政務(wù)信息公開平臺(tái)(http://www.zhuhai.gov.cn/jtysj/gkmlpt/index)公布。
(二)資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，招聘單位對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，并按招聘單位要求提交材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格(招聘單位通過(guò)電子郵件方式告知考生)，并在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試(滿分100分，合格線60分)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生理論素養(yǎng)、綜合能力、專業(yè)知識(shí)等方面的能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(四)綜合成績(jī)(滿分100分，合格線60分)
面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試綜合成績(jī)，并依其綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)、參加體檢及考察人員名單將在珠海市交通運(yùn)輸局政務(wù)信息公開平臺(tái)(http://www.zhuhai.gov.cn/jtysj/gkmlpt/index)公布。
八、體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市交通運(yùn)輸局政務(wù)信息公開平臺(tái)(http://www.zhuhai.gov.cn/jtysj/gkmlpt/index)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理擬聘用人員備案手續(xù)。招聘單位對(duì)公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
十一、遞補(bǔ)
出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，將予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-8633168，監(jiān)督或投訴電話：0756-2262081、2265936。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(五)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
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附件：1.珠海市交通運(yùn)輸局2023年公開招聘珠海市交通規(guī)劃研究與信息中心事業(yè)單位工作人員崗位表
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
珠海市交通運(yùn)輸局
2023年8月11日
