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確定為進(jìn)一步充實(shí)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作力量，不斷提高光明區(qū)兩新黨建工作水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨建組織員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及要求
（一）招聘崗位
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《深圳市光明區(qū)委組織部公開(kāi)招聘黨建組織員職位表》（附件1）。
（二）崗位條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡35周歲及以下；
2.具有中共黨員身份（含預(yù)備黨員）；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.文字基礎(chǔ)好，具有一定的公文寫(xiě)作能力；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被依法追究刑事責(zé)任人員；
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為，在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月9日9:00至8月23日16:00（如有調(diào)整將于報(bào)名截止前發(fā)布調(diào)整公告）。
2.報(bào)名資料
（1）《黨建組織員報(bào)名表》電子版及PDF掃描件（表內(nèi)要附本人近期一寸彩色正面免冠照片）（附件2）；
（2）本人身份證PDF掃描件（正反面請(qǐng)掃描在同一頁(yè)）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)PDF掃描件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明材料（學(xué)信網(wǎng)上的電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告等，PDF格式）；
（5）無(wú)違法犯罪承諾書(shū)PDF掃描件，手印加簽名（附件3）；
（6）任職回避承諾書(shū)PDF掃描件，手印加簽名（附件4）；
（7）黨員身份證明資料（所在黨組織開(kāi)具的證明材料、流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證掃描件等，PDF格式）。
3.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將全套報(bào)名資料按先后順序整理好，形成壓縮包，以“姓名+黨建組織員報(bào)名資料”格式命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：zzbzz2k@szgm.gov.cn。報(bào)名時(shí)間截止后所投遞的簡(jiǎn)歷和資料均不受理。
咨詢聯(lián)系人：陳小姐、郭小姐，聯(lián)系電話：0755-88212121；咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30。
（二）資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
審核通過(guò)的，于報(bào)名截止后的5個(gè)工作日內(nèi)，以電話或短信方式通知考生參加考試，資格初審不合格的不予通知。
（三）注意事項(xiàng)
1.崗位報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由招考單位視情況決定是否減少招錄人數(shù)。
2.本次招聘均要求本科及以上學(xué)歷、中共黨員（含預(yù)備黨員），報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，確保報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位必須與崗位要求一致。
3.報(bào)考人員須為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)要求2023年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于公告發(fā)布之日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需提供由教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證文件。
5.報(bào)考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算，均截至本公告發(fā)布之日。
6.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話能及時(shí)接聽(tīng)電話、接收短信；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、考試
（一）筆試
筆試內(nèi)容以綜合材料寫(xiě)作為主，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，以崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位參加面試考生不足1:3比例的，總成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢人員（總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由光明區(qū)委組織部劃定），面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)高低排序（考試總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)各占50%組成），按招錄人數(shù)的1:1比例確定體檢人員。體檢名單將于面試結(jié)束后在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格者不予錄用，從報(bào)考該崗位的考生中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，將報(bào)名資料紙質(zhì)件、相關(guān)證件原件及體檢報(bào)告一并報(bào)光明區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)審及考察，具體時(shí)間另行通知。對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，結(jié)合工作崗位要求進(jìn)行綜合考察，資格復(fù)審及考察合格的，確定為擬聘人員，資格復(fù)審及考察不合格的，取消聘用資格。
六、確定擬用人選
經(jīng)筆試、面試、體檢、資格復(fù)審及考察合格的擬聘人員，在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.szgm.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的，且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用人選。
七、辦理入職
確定為聘用的人員，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。被聘用人員將根據(jù)工作需要被派遣到區(qū)委組織部指定單位工作（不服從分配的不予聘用）。
八、用工性質(zhì)
本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工，薪酬待遇及職級(jí)晉升按照光明區(qū)黨建組織員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本數(shù)。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何針對(duì)本次考試以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。
（三）進(jìn)入面試、資格復(fù)審及考察、體檢或公示環(huán)節(jié)的考生如出現(xiàn)面試、資格復(fù)審及考察、體檢不合格，放棄面試、資格復(fù)審及考察、體檢資格，或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）本公告由中共深圳市光明區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共深圳市光明區(qū)委組織部
2023年8月9日
附件：
