因工作需要，贛州市自然資源局贛州經濟技術開發區分局面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。
二、招聘條件及薪酬待遇
(一)招聘條件
1.遵紀守法、品行端正、事業心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀行為;
2.年齡在30周歲以下(1993年8月1日以后出生)，具有國家承認大專及以上學歷人員;
3.專業要求：專業不限;
4.為保證工作的連續性，一經聘用，務必能在該崗位上至少服務一年。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.曾被開除公職或被辭退的;
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;
5.曾在本單位工作，但已辭職、辭退人員;
6.現役軍人，以及在讀的非應屆畢業生;
7.其他不適宜聘用為工作人員情形的。
各項資格條件的計算截止時間為報名的第一天。
(三)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇執行《贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序。若報考人數超出50人，則面試前增加筆試環節。
(一)報名和資格審查
采取現場報名方式，不接受電話、信函和網上報名。
1.報名時間：2023年8月7日-8月11日(8:30-12:00，14:30-17:30)
2.報名地點：贛州市自然資源局贛州經濟技術開發區分局5樓503辦公室，咨詢電話：0797-8682638。
3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件，需插入照片，電子稿發郵箱gzjkqzrzyj@163.www);②身份證及身份證復印件;③畢業證、學位證等相關證件及復印件;④中國高等教育學生信息網上學歷證書查詢結果或電子注冊備案表。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試(或筆試、面試)，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內)，一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試內容：政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。
3.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場。
(三)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.如有筆試環節，將根據筆試成績從高到低，按面試人數與招聘人數3:1比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
3.面試方式和內容：實行結構化面試，總分值100分，現場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。
4.考生須持有效居民身份證件及面試準考證按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場候考的，視為放棄面試。總成績按筆試成績的40%+面試成績的60%進行折算，出現并列的情況，以面試成績高者為擬聘人選。
(四)體檢及政審
根據總成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經考試、考察后確定的入圍人選，統一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.體檢費用自理，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
3.政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。
4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據得分順序，后續人員依次遞補進入體檢、政審。
(五)公示
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經濟技術開發區政務網公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續。
(六)試用
試用期為2個月，試用期期間按對應工資的80%發放。
(七)正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。
四、組織領導
由贛州市自然資源局贛州經濟技術開發區分局組織實施。
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