根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就黃山市黃山區公開招聘中小學教師工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
(三)堅持統一規范，分工負責。
二、招聘崗位計劃
本次黃山市黃山區中小學教師公開招聘崗位計劃共2名,詳見附件。黃山區招聘崗位計劃等信息在黃山市黃山區人民政府網(***s://***.hsq.gov.**/dwzw/tztg/index.html)及相關媒體統一發布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;
(三)具有崗位要求的教師資格證書(含具備教師資格認定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1992年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
崗位條件和要求中“專業”依據國家教育部專業目錄設置。考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
1.報名方式和報名時間。采取現場報名方式進行。報名時間為2023年8月5日-9日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不再補報。
2.報名地點。黃山區教育局(太平西路63號)四樓人事股。
3.有關要求
(1)本次現場報名與現場資格審查環節一并進行。考生報名時須提交《黃山市黃山區公開招聘中小學教師報名表》(自行打印附件2)一式兩份,提前填寫，貼好照片。報名表填寫的信息必須真實、與報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用等資格。
(2)提供本人有效居民身份證、學歷證書和相應崗位的教師資格證等相關證明材料原件和復印件。
未能提供教師資格證的報考人員，須提供普通話等級證書、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業能力證書》，并簽訂2023年8月31日前可取得教師資格證書的承諾書。
(3)提供近期1寸正面免冠紅底照片2張(背面注明本人姓名及身份證號碼)。
(4)凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的，則取消其報名資格。
(5)根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，對資格審查合格的報考人員按每人45元收取筆試費用。
4.為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃。
(二)統一筆試
筆試由黃山區教育局、黃山區人力資源和社會保障局共同組織實施。
報考人員于2023年8月11日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)到黃山區教育局(太平西路63號)四樓人事股領取筆試《準考證》。筆試時憑本人《準考證》和有效身份證件進入考場。
1.筆試內容
教育教學綜合知識、學科專業知識、時政、教育相關法律法規等。
2.筆試時間和地點
筆試時間:2023年8月12日上午8:30—10:30。
筆試地點及其他相關要求詳見筆試《準考證》。
3.筆試成績計算
筆試滿分為120分。設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布
筆試成績公告在黃山區人民政府公示公告欄發布。
(三)專業測試
崗位專業測試工作由黃山市黃山區教育局會同黃山市黃山區人力資源和社會保障局組織實施。專業測試入圍人員名單及時間另行公告。
參加專業測試人員，按筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3:1比例確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
專業測試滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
總成績=筆試成績÷1.2×40%+專業測試成績×60%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績為依據，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(四)體檢與考察
黃山市黃山區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察人員現場監督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(***://zxgk.court.gov.**)。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(五)公示與聘用
按照規定在黃山市黃山區人民政府網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由黃山區教育局、黃山區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄黃山市黃山區人民政府網站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：
招聘政策咨詢電話：0559-8530277(黃山市黃山區教育局人事股)
0559-8537121(黃山市黃山區人力資源和社會保障局專業技術與事業單位人事管理股)
監督舉報電話：0559-8500263(黃山市黃山區紀委監委第一派駐紀檢監察組)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
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黃山區教育局黃山區人力資源和社會保障局
2023年7月28日
