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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，經縣委、縣政府研究并報市人社局同意，由金寨縣人力資源和社會保障局面向社會、統(tǒng)一組織開展2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)就2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、組織原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2021年度金寨縣事業(yè)單位計劃公開招聘183名工作人員。招聘計劃(崗位)等信息于4月12日起同時在金寨縣人民政府網(wǎng)(www.ahjinzhai.gov.cn)、金寨先鋒網(wǎng)(www.jzxfw.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
在2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2021年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。
在2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1990年4月及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。工作經歷證明樣式詳見附件4：《關于XXX同志工作經歷的證明》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、筆試方式
為提升筆試工作規(guī)范化、科學化水平，2021年事業(yè)單位公開招聘筆試使用國家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務平臺。
公共科目為人社部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩科，分5個類別分別進行考試:綜合管理類(A類);社會科學專技類(B類);自然科學專技類(C類);中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”(D類)，幼兒園教師參照中小學教師類(D類)中“小學教師崗位”;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)細分為“中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位”。具體詳見附件2：《公共科目類別代碼》。
五、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn);報名時間為2021年4月19日09:00至4月25日23:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報人員報名后，4月26日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月26日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于4月27日23：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年5月6日至10日期間,通過安徽省人事考試網(wǎng)減免費用申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，省人事考試院審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:2。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù),被取消招聘崗位的報考人員，4月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
六、筆試
筆試由金寨縣人社局統(tǒng)一組織實施，筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》為準。
筆試時間為2021年5月22日(星期六)上午：
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]
上述考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于5月19日至21日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見《準考證》。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
6月下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年5月23日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書、證件到金寨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：金寨縣人民政府辦公樓西側縣人社局辦公樓302室，聯(lián)系電話：0564-7060615)申報加分事宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序對筆試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》)成績每科增加2分，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
為確保新進人員基本素質，設定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)最低控制合格分數(shù)線為150分(其中，報考藝術、體育類專業(yè)崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分),達不到最低控制合格分數(shù)線的，或考生有一科低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
七、資格復審
入圍資格復審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應用能力》按30%,計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.3)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，按1:3比例確定并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為入圍資格復審人員。
資格復審時間、地點以公示為準。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料，其中：
(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證書(證件、證明)原件及其復印件等材料。
(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(4)屬“服務基層項目”人員及退役大學生士兵：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件、證明)原件及其復印件等材料。2021年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關證明材料。
(5)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第4條)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
(6)屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件3：《關于同意同志參加2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明》。
(7)報考限本縣戶籍崗位人員須提供本人有效居民身份證、戶口本、學歷(學位)證書等材料原件及其復印件。高(中)考錄取時為六安市金寨縣戶籍或招聘公告發(fā)布前(2021年4月12日)戶籍已遷入六安市金寨縣。
資格復審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領取《專業(yè)測試通知書》時間及專業(yè)測試時間另行通知。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
八、專業(yè)測試
專業(yè)測試方式為結構化面試,主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
為確保應試人員素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試均需設立考官組。考官組一般不少于7人，考官全部外聘。
九、合成總成績
《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和專業(yè)測試的總成績按3:3:4比例合成,(計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.3+專業(yè)測試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。如同一崗位出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應用能力》筆試成績同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進行公示。
十、體檢考察
體檢及考察工作由金寨縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”公示7天。
對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十二、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規(guī)定報送金寨縣人社局辦理審批及相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十三、有關事宜
1.本《公告》由金寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.金寨縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。
3.本次公開招聘考試，金寨縣人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4.政策咨詢：0564-7060615
監(jiān)督電話：0564-7356300
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附：
1.附件1：金寨縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表la.xls
3.附件3：關于同意XXX同志參加2021年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明la.docx
附件3、4，請考生自行下載、打印、填寫。
金寨縣公開招聘工作領導組辦公室
2021年4月12日
