根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，漢濱區漢濱高級中學、漢濱區江北高級中學、漢濱區張灘高級中學、漢濱區五里高級中學、漢濱區瀛湖中學、漢濱區大河中學、漢濱區流水中學、漢濱區漢濱初級中學等8個事業單位公開招聘高層次人才100名。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康。
3.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，學歷為國家教育行政主管部門認可，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準;畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.www.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經國家教育部留學服務中心(http://www.cscse.edu.cn/)認證。
4.具有相應教師資格證書,或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和承諾書，且應在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
5.招聘崗位所需的具體條件以《2023年漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.事業單位公開招聘規定需要回避的。
5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。
6.失信被執行人。
7.法律、法規規定不符合本次招聘條件和崗位條件的人員。
三、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘信息、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。
(一)發布招聘信息
本次招聘在漢濱區人民政府網站(https://www.hanbin.gov.cn)發布招聘信息。
(二)現場報名及資格審查
1.報名時間：2023年7月24日至7月26日(上午08:00—12:00、下午15:00—18:00)。
2.報名地點：漢濱區漢濱初級中學(漢濱區育才路1號)。
3.所需資料：需提供《2023年漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業證(研究生學歷需同時提供本科畢業證)、學位證、教師資格證、學歷驗證證明(在教育部指定的http://www.chsi.www.cn網站驗證證明，國外取得的畢業證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)原件和復印件1份，近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為未落實工作單位的高校畢業生的，由本人檔案保管單位提供未就業證明(見附件3);有工作單位的，需提供所在單位同意報考證明，其中事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的不能通過資格審查。
每人只能報考1個崗位。招聘領導小組對報考人員進行現場資格審查，報考人員資格審查通過后，報考崗位不能更改。本次招聘崗位不設開考比例，報考人數達不到1:1的崗位核減或核銷該崗位的招聘計劃，不再進行補報。經資格審查通過后方可進入面試。
(三)面試
1.準考證領取：經資格審查通過的人員于2023年7月28日(上午08:00—12:00、下午15:00—18:00)在漢濱區漢濱初級中學領取面試準考證，未在規定時間內領取面試準考證者視為自動放棄面試。
2.面試時間地點：以漢濱區人民政府網站發布面試公告為準。
3.面試形式：面試實行統一時間、統一形式、統一評分標準，由招聘領導小組具體組織實施。面試采用講微型課的形式進行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分，講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定。面試人員不帶教材、教具、教學參考書等資料。?
4.成績計算：面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結束后，在漢濱區人民政府網站及時公布面試人員面試成績。
(四)體檢
依據面試成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員，面試成績低于60分的，不得進入體檢。
若同一招聘崗位的應聘人員面試成績出現并列的，對成績并列的應聘人員進行加試，加試成績高者進入體檢環節。
體檢由招聘領導小組統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點見體檢公告;體檢標準按照陜西省教育廳、陜西省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定執行;體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的應聘人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫院進行復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢，體檢合格人員進入考察。
(五)考察
根據體檢結果確定考察人選名單，由招聘領導小組組織用人單位對考察對象進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。
(六)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，經招聘領導小組同意后，在漢濱區人民政府網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿后，對無異議人員，經區人社局、教體局審核后，報請市人社局核準審定，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、有關要求
(一)紀律要求。
嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
(二)重要提示。
應聘考生應及時關注漢濱區人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。本次招聘工作不指定教材和輔導用書，不舉辦和委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，也不委托任何機構或個人組織招聘工作，謹防上當受騙。
咨詢電話：0915--3212705
監督電話：0915--3255138
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1.漢濱區2023年教體系統事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表.pdf
