因工作需要，平沙鎮決定面向社會公開招聘14名工作人員，招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
具體招聘崗位、專業要求和資格條件等詳見《珠海市金灣區平沙鎮2023年公開招聘第一批工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規及規章;
2.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.身體健康，能勝任崗位要求，服從組織安排;
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或行政開除處分的;
2.有涉嫌違紀違法正在接受審查的或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.不符合職位要求的其他情形;
5.法律法規規定不宜報名的其他情形。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、考試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報名及資格審查
1.報名時間
本公告發布之日起至2023年7月25日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再受理。
2.報名方式
報名采取電子郵件形式。郵箱地址：ZHHL3223@163.www，報名截止時間2023年7月25日18:00(以收到郵件時間為準)。
3.報名材料
(1)《招聘報名表》(附件2)，自行下載并使用A4紙雙面打印，用黑色簽字筆填寫后發送掃描件;
(2)《報考人員個人信息采集表》(附件3);
(3)本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書掃描件;
(4)近期免冠同版大一寸電子彩色照片;
(5)有工作經驗時長要求的崗位請提供工作經驗證明材料(勞動合同或社保清單);
(6)有職稱要求的崗位請提供相應的專業技術資格證書;
(7)有駕駛證要求的崗位請提供駕駛證。
請報考人員認真查看本人所報考崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。如報考者提交虛假信息和材料，不符合報考條件要求的，取消應聘資格。
4.報名要求
參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件4)，依據本次公開招聘崗位表和本人所學專業選擇報考崗位，每人限報一個崗位。
5.資格審查
對報名人員的報名材料進行資格審查，如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加考試。考試人員名單于報名結束3個工作日內在金灣區人民政府網站上公布，并電話通知本人。
(二)考試
A類崗位考試采取筆試加面試的方法進行，開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間。筆試和面試分別占總成績的50%和50%，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。
B類崗位考試采取面試的方式進行，開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間。面試成績即為考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。
C類崗位中，禁毒社工崗位采取面試的方式進行，面試成績即為考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。應急救援隊員崗位考試采取體能測試加面試的方式(考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%)。C類崗位不設開考比例，按實際報名人數進行面試。
1.筆試
(1)筆試時間：筆試時間具體以公告為準。
(2)采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數點后兩位數，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環節。
根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試環節的人員名單;如果筆試合格人數達不到面試比例要求的，按照實際人數進入面試環節。筆試成績及進入面試人員名單在金灣區人民政府網站公布。
2.體能測試
體能測試要求報考人員在規定的時間內完成，測試時間具體以公告為準。
3.面試
(1)面試時間：面試時間具體以公告為準。
(2)面試內容：A類、B類、C類崗位均采取結構化面試形式進行。A類、B類崗位面試主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價，C類崗位面試主要考察應聘者工作技能、應變能力、心理素質等。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。
面試結束后，按總成績確定參加體檢及考察人選，如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。考試總成績、入圍體檢對象將于面試結束后3個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站公布。
(三)體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單，體檢費用考生自理，按普通入職體檢標準執行。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對象，考察對象需提供無犯罪記錄證明，無正當理由拒不提供的，取消考察資格。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。
(五)確定擬聘人員
根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，按有關規定辦理招聘手續。因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄出現缺額時，招聘單位可按報考人員考試總成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。
四、薪酬及待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。不合格的，取消聘用資格。工資福利待遇按公司同類人員現標準執行，并按有關規定繳存社會保險金和住房公積金。
五、其他事項
(一)本次招考所有通知均通過珠海市金灣區人民政府網站發布(網址：http://www.jinwan.gov.cn/index.html)，報考人員應密切留意，保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點考試、體檢、考察的，視為自動放棄。
(二)本次招考有關規定由招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0756-7758860(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
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