根據《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號)文件精神，結合工作需要，經研究，紫金縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
紫金縣人力資源和社會保障局編外人員(普通類)1名二、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質和道德品行，能堅持新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勤勉敬業，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正。
3.具有大專以上學歷，不限專業，年齡在30周歲以下(年齡計算以發布招聘公告當日為限)。
4.熟悉辦公軟件操作，有良好的溝通協調能力、職業道德和良好的團隊協作精神,具備履行崗位職責的工作能力、身體條件和心理素質等應聘崗位所需的其他聘用條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違法違紀、正在審查尚未作出結論的;
4.或其他不符合招聘條件的人員。
三、報名和資格審核
(一)報名時間。2023年7月25日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
(二)報名地點。紫金縣人力資源和社會保障局六樓會議室(紫金縣秋江中路77號)。
(三)報名方式。采取現場報名方式，報名人員應在規定時間內攜帶須提交的材料到指定地點報名。
(四)報名時需提供以下資料：
1.本人填報的《紫金縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘編外人員報名表》(詳見附件)一份。其中，學習及工作經歷在時間段上須連貫完整;
2.近期大1寸正面免冠彩色照片一張;
3.本人戶口本、身份證、學歷證、學位證等材料原件和復印件一份;
4.無犯罪記錄證明、個人征信報告各一份;
以上證件審核原件，收復印件，證明材料收原件。報名材料不齊全者，不接受報名。
(五)資格審核
1.報名截止后，將統一對報名人員進行資格初審，從符合報名條件的人員中，擇優確定參加面試人員。不符合招聘條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通。2023年7月28日前，通過電子郵箱或短信方式通知進入考試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。
2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提交的報名資料必須真實、準確。提供虛假報名資料的，一經查實，立即取消報考資格;對偽造變造有關證件、證明、信息騙取資格的，將按有關規定予以處理。
(六)報名咨詢電話。0762-7822887(工作日上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)。
四、考試方式
(一)考試采取面試方式進行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定，報名人數不足三名的，按實際參加面試人數確定。
(二)面試主要為現場處理能力測試，對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分為100分，合格分數為60分(含)以上。
(三)面試由紫金縣人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點另行通知。
五、聘用程序
(一)體檢。按照擬聘用崗位數及面試成績從高到低確定等額體檢人數，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行，體檢費用由考生自理。
(二)考察。通過體檢的人員確定為考察對象，主要包括政治素質、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。
(三)公示。根據政審結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日，如因體檢、考察等不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進行補錄，并按規定對遞補人員進行體檢、政審和公示。
(四)遞補聘用
出現下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選：
1.體檢不合格或未按規定時間提交體檢報告的。
2.擬招聘人員放棄招聘資格的。
3.招聘人員未報到的。
4.招聘人員試用期內考核不合格解除勞動關系的。
(五)聘用手續。擬聘用人員名單經公示無異議的，由縣人社局審核并備案后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂書面勞動合同，試用期為2個月。
六、聘用人員待遇及管理
(一)聘用人員工資及福利待遇按縣財政有關編外人員的規定執行。
(二)聘用人員按《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》進行管理。
七、其他
報考人員參加面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需持由公安部門發放的有效期內的臨時身份證參加，其他證件不能代替身份證。
八、未盡事宜，由紫金縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：紫金縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘編外人員報名表.xls
紫金縣人力資源和社會保障局
2023年7月17日
