為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決工作人員短缺問題。根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號),齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業單位決定擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市檔案服務中心隸屬于齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)，是財政全額撥款正科級公益一類事業單位。主要負責全市城建檔案的收集、接收、整理、保管、統計和鑒定銷毀工作，為城市規劃、建設、管理和城市科研服務。對有關的城建檔案進行研究整理和匯編，拍攝、制作反映城市面貌的聲像資料。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘工作人員1人，具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2.具備崗位要求的專業知識與技能，能履行崗位職責;
3.年齡在35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生);有5年及以上財務工作經驗且具備中級及以上會計專業技術資格證書人員年齡可放寬到40周歲(1982年8月1日及以后出生);
4.具有大專及以上學歷(以大專學歷報考需為統招學歷，以大學本科及以上學歷報考招錄方式不限);
5.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
下列人員不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.曾受勞動教養、刑罰處罰或曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的;
6.構成回避關系的;
7.相關法律法規規定不得報考的;
8.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
9.其他不適宜聘任的人員。
本公告中關于服務年限、任職經歷、工作經歷等期限的計算截止日期為2023年8月1日。
三、實施步驟
(一)報名
1.現場及網絡報名
報名方式采用現場報名和網絡報名兩種方式。現場報名人員需攜帶好報名所需材料原件及復印件，到齊齊哈爾市黨政辦公中心6號樓4樓6407室(齊齊哈爾市建華區新明大街52號)進行現場資格審查;網絡報名人員需將報名所需相關材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+服務中心”形式，上傳至郵箱qdagrsk@163.***，市檔案館(室)審核后電話告知或郵箱回復是否合格，請考生報名后及時關注郵箱或電話咨詢。
報名時間：2023年7月26日至7月31日(現場報名時間為上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定節假日休息)。
報名咨詢電話：0452-2796407。
2.報名需提供的材料
(1)有效身份證書原件及復印件;
(2)學歷證書原件及復印件;
(3)教育部電子學歷注冊備案表(有效期內);
(4)《報名表》(附件2)原件(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并加蓋公章);
(5)本人所在單位出具的2年以上財務相關工作經歷證明(加蓋公章)原件;
(6)報考人員本人近期2寸免冠正面電子證件照片(藍底，JPG或JPEG格式);
(7)符合放寬年齡條件的報名人員，須提供相應佐證材料;
(8)符合省政府相關文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件及復印件(項目生服務期滿、考核合格后3年內參加考試享受加分政策);在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件及復印件;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分;
(9)報考崗位需要提供的其它相關佐證材料。
網絡報名人員需提供上述材料原件掃描件或電子版照片，按照要求發送到指定郵箱。
3.注意事項
(1)報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(4)筆試、面試時間、地點等相關信息，詳見“齊齊哈爾檔案史志”微信公眾號，不另行通知，請考生及時關注“齊齊哈爾檔案史志”微信公眾號。遇特殊情況，以電話通知為準。
(5)報考人員需隨時保持電話暢通，因個人原因導致錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔后果。
(6)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)考試
本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數點后兩位)。筆試成績(含政策性加分)占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試聘請相關專家出題，采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政治理論知識和報考崗位相關的專業知識。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行。主要考察應聘人員的求-職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績(保留小數點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結束后，根據招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單并對外發布。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優先聘用政策的、面試成績高的。
(三)考核和體檢
由市檔案館(市委史志研究室)組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質和學習工作表現等情況，并對其應聘資格條件進行復核，確定擬聘用人選。
考核合格者統一組織到三級甲等以上醫院進行體檢(體檢費用考生自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)的有關要求確定。
應聘人員經考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(四)公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網站、齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)門戶網站、微信公眾號“齊齊哈爾檔案史志”公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
聘用人員試用期為6個月。試用期滿后，由檔案館(市委史志研究室)進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務期滿五年方可調動工作。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)規定，由相關部門對其進行處理。
市紀委監委派駐市委辦紀檢監察組對招聘工作進行全程監督，監督舉報電話：0452-2797411。
本公告由齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)公開招聘領導小組負責解釋與實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。
附件1：2023年齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2023年齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.xls
齊齊哈爾市檔案館(市委史志研究室)
2023年7月18日
