為了解決我縣幼兒教師緊缺問題，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見的通知》(信人社〔2017〕85號)，結合我縣教育部門的工作需求，經縣委、縣政府研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘幼兒教師180人(其中學前教育專業(yè)120人，體育、音樂、美術專業(yè)各20人)。為確保公開招聘工作順利進行，特公告如下：
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
二、報考條件
(一)基本條件：具有下列資格條件的人員可以報考：(本公告年齡、學歷中的“以上”及“以下”均含本級)
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位年齡的要求：年齡要求30周歲以下的應為1993年1月1日以后出生，以此類推，具體年齡要求詳見：淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師職位表;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.戶籍要求：信陽市戶籍(含父母、配偶為信陽市戶籍)或信陽籍生源;
7.具備招聘職位所需要的其他條件(具體報考職位條件詳見附件1：淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師職位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
3.現(xiàn)役軍人，非2023年應屆普通高等院校在校生(即在讀的本科生，碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員;
6.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的;
7.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
8.其他不符合報考資格條件的。
三、招聘工作程序、步驟和方法
(一)報名及資格初審
1.報名辦法
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報考人員報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致，具體網上報名操作方法在報名網站上查看。未在規(guī)定時間內完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。
報名網址：***://hbzpzx.zgrccp.***
2、網上報名
時間：2023年7月19日9:00—2023年7月21日18:00。
報考人員在規(guī)定時間內進入網上報名系統(tǒng)，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.資格初審
時間：2023年7月19日9:00—2023年7月22日18:00。
招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見。審核通過的報考人員，不能再修改信息或改報崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因。報考人員按要求再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒螅矸葑C號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。
4.網上繳費
時間：2023年7月19日9:00—2023年7月22日24:00。
報考人員在資格初審通過之后在規(guī)定時間內登錄原報名網站，繳納考務費每人30元(微信或支付寶)，未按期繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后，請自行打印《淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備資格復審時使用。
5.打印準考證
時間：2023年7月27日9:00—2023年7月29日8:30。
報考人員在網上繳費成功后，請在規(guī)定時間內登錄原報名網站，按照系統(tǒng)提示自行打印準考證(A4紙格式)。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的不能參加考試的后果由報考人員個人承擔。
網上報名技術服務電話：15517552702
6.本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試。
7.報名人數與擬招聘人數的比例應達到2：1。達不到2:1的，經縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室研究同意相應核減招聘人數。核減后的計劃名額由用人單位及主管部門提出申請，報縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究同意后，可調劑到報名人數充足的其他崗位使用。
(二)考試：分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內容：
筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基本理論》一張試卷，滿分為100分。《公共基礎知識》包括政治、法律、管理、時事政治等內容;《教育基本理論》包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規(guī)等內容。
(2)筆試時間、筆試地點及要求：詳見筆試準考證。
(3)筆試方法：由縣公開招聘中小學教師工作領導小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進行。筆試方式為閉卷考試。
(4)筆試設最低控制分數線，達不到最低控制分數線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結束后，由縣公開招聘中小學教師工作領導小組根據實際情況劃定筆試最低控制分數線。
(5)加分規(guī)定：按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》、《河南省貫徹落實《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》實施辦法》和《信陽市激勵大學畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務期滿且考核合格的大學生村干部和三支一扶人員、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分，退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績再加2分。大學生村干部、三支一扶人員、退役大學生士兵已在機關事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的考生，須在2023年7月28日下午18:00前向淮濱縣人力資源和社會保障局事業(yè)股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。
(6)免筆試條件和成績計算辦法：碩士研究生免筆試。進入面試時，按照所報考崗位筆試成績最高分計算(不含加分)。
(7)筆試成績查詢：詳見淮濱縣人民政府網公告。
(8)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.資格復審
根據筆試成績，按照擬招聘人數1：2的比例確定進入資格復審人員;如遇比例內筆試成績相同的人員，可一并進入。進入資格復審的人員、時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網公告，并按照要求提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師報名登記表》進行資格復審。
相關證明材料包括：二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證筆試及面試合格證明)、學信網《教育部學籍在線驗證報告》和學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證的，須提供院校出具的是否為應屆畢業(yè)生及學歷、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。
報考人員在規(guī)定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為自動放棄。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。
3.面試
資格復審合格人員，確定為參加面試人員。參加面試的人員、時間、地點：詳見淮濱縣人民政府網公告。
面試方式：采用說課形式進行，面試時間為10分鐘。
說課內容：為幼兒園幼兒用書。
面試分值：面試分數100分。面試結束后，面試成績由主考官在本場紀檢人員監(jiān)督下于候分室當場宣布。面試設合格分數線為60分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。
考生參加面試時，應持本人筆試準考證(研究生免筆試不需要)、有效身份證、面試通知單，否則取消面試資格。
4.綜合考試成績計算辦法
綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計算到小數點后兩位數。
(三)體檢和考察
1.體檢
根據綜合考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員名單在淮濱縣人民政府網上公示。
體檢時間：詳見淮濱縣人民政府網公告
體檢標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.考察
對體檢合格人員確定為考察人員。考察工作由縣紀委監(jiān)委、人社局、教體局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫坏囊筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱報考人員檔案，并對考察對象進行資格審核。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(***.huaibin.gov.**)進行公示，主動接受報考人員和社會各界的監(jiān)督。
四、聘用
(一)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿(公示時間為7個工作日)無異議后，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。新聘用人員接到聘用通知書后，必須在5個工作日內到用人單位報到，對公示有異議且經審查不符合條件者或本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(二)簽定聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。
五、紀律要求
本次公開招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持陽光操作，實行公示制，接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴格公開招聘紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，按照有關政策規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。按政策規(guī)定應該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
六、本公告未盡事宜，由淮濱縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究決定。
報名咨詢電話：人社局事業(yè)股0376-7770688
教體局人事股0376-7771922
附件：1.淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師職位表
2.淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師學科人數計劃表
3.淮濱縣2023年參加中國q河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘幼兒教師報名登記表
淮濱縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2023年7月12日
