根據《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號)，結合工作需要，經研究，紫金縣發展和改革局決定面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
紫金縣發展和改革局決定面向社會公開招聘編外工作人員2名。
二、招聘條件
(一)招聘對象：具有本科及以上學歷，不限專業，年齡在35周歲以下(1988年7月4日后出生)。
(二)擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責任心強，有良好的政治素養，遵紀守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。
(三)有良好的溝通協調能力、職業道德和良好的團隊協作精神,具備履行崗位職責的工作能力、身體條件和心理素質等應聘崗位所需的其他聘用條件。
(四)熟悉辦公軟件操作，有相關工作經驗者優先。
三、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招聘、自愿報名、擇優選拔、統一安排的方式進行。
四、報名和資格審核
(一)報名時間及地點：2023年7月6日至7月7日上午9：00-11：50，下午15：00-17：00。報名地點：紫金縣發展和改革局辦公室(黨政大樓317室)。
(二)報名方式：現場報名。
報名時需提供以下材料：
1.《紫金縣發展和改革局2023年公開招聘編外人員報名表》及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。
2.身份證、學歷證、學位證等材料原件及復印件。
(三)資格審核：根據報考人員的年齡、學歷、專業、政治面貌及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，擇優確定面試人員，將以電話或短信形式告知。報名人員應誠信報考，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格。
(四)報名咨詢電話：0762-7822334(工作日)。
五、考試方式
1.考試采取面試方式進行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定。面試結果取最高分的考生依次錄取。因報考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補。
2.面試主要為現場處理能力測試，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分為100分，錄用合格分數為60分以上(含60分)。面試時間、地點另行電話通知。
六、確定聘用人員
(一)體檢。根據面試成績高低順序，招聘工作小組確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行，體檢費用由考生自理。
(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由縣發展和改革局通知應聘者參加政審的時間、地點，政審應提交身份證、戶口本、畢業證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。
(三)公示。根據體檢、政審結果，確定聘用人員。將擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日。
(四)聘用。經公示確定的擬聘用人員，由縣發展和改革局審核后辦理聘用手續，并將聘用人員信息報縣人力資源和社會保障局備案。
(五)簽訂合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，與受聘人員簽訂勞動合同，并及時安排上崗。
七、聘用人員待遇及管理
(一)聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規定執行。
(二)聘用人員按《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》進行管理。
八、未盡事宜，由紫金縣發展和改革局負責解釋。
紫金縣發展和改革局
2023年7月3日
